劳务公司空白合同范例

劳务公司空白合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事劳务派遣工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方指定的岗位上从事劳务派遣工作，具体岗位为：____________________。

2.乙方工作内容为：____________________。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲方需要继续派遣乙方，乙方同意继续在甲方处从事劳务派遣工作，双方应重新签订书面合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方按照甲方规定的工作时间执行，具体工作时间由甲方根据岗位需要确定。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假事宜按照国家及地方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体内容如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

六、合同解除与终止

1.甲方在以下情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益。

3.合同解除或终止后，甲方应按照国家及地方相关规定支付乙方经济补偿。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务需求单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，具有丰富的劳务派遣经验和管理能力；乙方具备一定的劳动技能和素质，愿意接受劳务派遣至丙方处工作；丙方因生产经营需要，需聘请乙方从事相关工作。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方指定的岗位上从事劳务派遣工作，具体岗位为：____________________。

2.乙方工作内容为：____________________。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲方、乙方可继续派遣乙方至丙方处工作，双方应重新签订书面合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方按照甲方规定的工作时间执行，具体工作时间由丙方根据岗位需要确定。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假事宜按照国家及地方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体内容如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权根据丙方的需求调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权在乙方出现严重违反甲方规章制度、违反国家法律法规等情形时，解除本合同。

4.甲方有义务按照国家规定和本合同约定，及时足额支付乙方工资和各项社会保险。

5.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

七、丙方的权利与义务

1.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，并提出合理的工作要求。

2.丙方有义务按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的劳动条件和工作环境。

3.丙方有义务按照甲方的要求，及时足额支付乙方工资和各项社会保险。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方和丙方履行本合同约定的各项义务。

2.乙方有义务按照甲方和丙方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

3.乙方有义务遵守国家法律法规和甲乙丙三方签订的协议。

九、违约责任及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职或因自身原因不能履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

3.乙方在合同期内出现严重违反甲方规章制度、违反国家法律法规等情形的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

4.乙方在合同期内因自身原因造成甲方或丙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时与其他单位或个人签订类似合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料；

5.丙方营业执照复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方的权益，通过丙方对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照甲方的要求履行工作职责。

2.规范劳务派遣市场，降低甲方的风险，避免因乙方工作表现不佳而影响甲方的声誉和利益。

3.为丙方提供人力资源支持，满足丙方生产经营需要。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在劳务派遣过程中的主导地位，维护甲方的合法权益。

2.通过对丙方的选择和监督，保障甲方在劳务派遣过程中的利益最大化。

3.提高甲方在劳务派遣市场的竞争力，扩大市场份额。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务需求单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，负责为乙方提供就业机会和劳动保障；丙方因生产经营需要，需聘请乙方从事相关工作；乙方希望在与甲方签订派遣合同的基础上，获得更多权益保障和利益。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方指定的岗位上从事劳务派遣工作，具体岗位为：____________________。

2.乙方工作内容为：____________________。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲方、乙方可继续派遣乙方至丙方处工作，双方应重新签订书面合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方按照甲方规定的工作时间执行，具体工作时间由丙方根据岗位需要确定。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假事宜按照国家及地方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体内容如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方和丙方履行本合同约定的各项义务，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳、休息休假等。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。

3.乙方有权对甲方和丙方的管理行为提出意见和建议。

4.乙方有义务按照甲方和丙方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

5.乙方有义务遵守国家法律法规和甲乙丙三方签订的协议。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权根据丙方的需求调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有义务按照国家规定和本合同约定，及时足额支付乙方工资和各项社会保险。

4.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

八、丙方的权利与义务

1.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，并提出合理的工作要求。

2.丙方有义务按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的劳动条件和工作环境。

3.丙方有义务按照甲方的要求，及时足额支付乙方工资和各项社会保险。

九、违约责任及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，未提供必要的工作条件和劳动保护的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反本合同约定，擅自离职或因自身原因不能履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

4.乙方在合同期内因自身原因造成甲方或丙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时与其他单位或个人签订类似合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份