上海职工劳务合同范例

上海职工劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务，乙方同意为甲方提供劳务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间内，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、劳务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月。

三、劳务报酬

3.1甲方应按照下列标准支付乙方劳务报酬：

（1）基本工资：每月____元；

（2）加班工资：按照国家规定计算；

（3）奖金：根据甲方规定和乙方表现发放。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为____天/周，每天____小时，每周工作____天。

4.2乙方享有国家规定的休息休假待遇，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。

五、社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2甲方应按照国家规定和公司制度为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与劳动条件

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的要求。

七、劳动纪律与职业道德

7.1乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度和职业道德。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按照约定支付劳务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为____元/天。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表。

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务，乙方同意通过丙方派遣至甲方工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间内，通过丙方派遣，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、劳务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月。

三、劳务报酬

3.1丙方应按照下列标准支付乙方劳务报酬：

（1）基本工资：每月____元；

（2）加班工资：按照国家规定计算；

（3）奖金：根据甲方规定和乙方表现发放。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为____天/周，每天____小时，每周工作____天。

4.2乙方享有国家规定的休息休假待遇，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。

五、社会保险与福利

5.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2丙方应按照国家规定和公司制度为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与劳动条件

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的要求。

七、丙方的责任与义务

7.1丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬发放等。

7.2丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的工作表现负责。

八、甲方的权益与责任

8.1甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，但不得违反国家法律法规和本合同约定。

8.2甲方可对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现不满意时，有权要求丙方更换乙方。

8.3甲方可根据市场情况和公司战略调整乙方的工作时间和工资待遇。

九、乙方的违约及限制条款

9.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）故意损害甲方利益。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，确保甲方能够获得符合要求的劳动力，同时减轻甲方的人力资源管理负担。丙方作为劳务派遣单位，负责乙方的人事管理，保障乙方的合法权益，同时维护甲方的利益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，通过本合同实现对乙方的直接管理和控制，确保乙方的工作质量和效率。甲方的主导地位有助于甲方根据自身业务需求调整乙方的工作内容和条件，同时保障甲方的商业利益和核心竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务，乙方同意通过丙方派遣至甲方工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间内，通过丙方派遣，从事以下工作：

（1）担任甲方项目的项目经理，负责项目的整体规划、执行和监控；

（2）协调甲方内部资源，确保项目按时完成；

（3）与甲方客户沟通，解决项目实施过程中的问题。

二、劳务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月。

三、劳务报酬

3.1丙方应按照下列标准支付乙方劳务报酬：

（1）基本工资：每月____元；

（2）项目奖金：根据项目完成情况和甲方满意度支付；

（3）加班工资：按照国家规定计算。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为____天/周，每天____小时，每周工作____天。

4.2乙方享有国家规定的休息休假待遇，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。

五、社会保险与福利

5.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2丙方应按照国家规定和公司制度为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房公积金、补充医疗保险等。

六、丙方的责任与义务

6.1丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬发放等。

6.2丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的工作表现负责。

七、乙方的权益与责任

7.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以确保项目顺利进行。

7.2乙方有权要求甲方及时支付项目奖金和加班工资。

7.3乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和职业尊严。

八、甲方的违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按照合同约定提供工作条件和资源；

（2）未按时支付项目奖金和加班工资；

（3）违反乙方个人隐私和职业尊严。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向丙方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为具有专业技能和经验的个人