劳务派遣长期合同范例

劳务派遣长期合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

鉴于甲方具有合法的劳务派遣资质，乙方需要长期使用劳动力，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.甲方根据乙方的需求，派遣以下人员至乙方工作：

（1）派遣人员姓名：____________________

（2）派遣人员性别：____________________

（3）派遣人员年龄：____________________

（4）派遣人员学历：____________________

（5）派遣人员工种：____________________

（6）派遣人员岗位：____________________

2.甲方保证派遣人员的合法权益，并对派遣人员的劳动保障、社会保险、住房公积金等事宜负责。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期限内，根据工作需要，继续使用甲方派遣的上述人员。

三、派遣人员待遇

1.乙方按照国家及地方有关规定，为派遣人员提供以下待遇：

（1）工资：按照乙方同岗位正式员工的工资标准支付。

（2）福利：按照乙方同岗位正式员工的福利待遇标准执行。

（3）社会保险：按照国家及地方有关规定，为派遣人员缴纳社会保险。

2.甲方负责对派遣人员进行岗前培训，确保其具备履行岗位职责的能力。

四、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反国家法律法规，造成甲方损失。

（2）乙方不履行合同约定的义务，经甲方书面通知后，乙方仍不改正。

3.甲方出现以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方违反国家法律法规，造成乙方损失。

（2）甲方不履行合同约定的义务，经乙方书面通知后，甲方仍不改正。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.甲方派遣资质证书复印件

3.乙方营业执照复印件

4.乙方单位规章制度

5.乙方同岗位正式员工工资标准

6.乙方同岗位正式员工福利待遇标准

7.派遣人员名单及个人信息

8.派遣人员劳动合同

9.派遣人员社会保险缴纳凭证

10.其他双方认为需要附在本合同中的文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（第三方保障机构）：____________________

鉴于甲方具有合法的劳务派遣资质，乙方需要长期使用劳动力，丙方愿意为甲方提供相应的保障服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.甲方根据乙方的需求，派遣以下人员至乙方工作：

（1）派遣人员姓名：____________________

（2）派遣人员性别：____________________

（3）派遣人员年龄：____________________

（4）派遣人员学历：____________________

（5）派遣人员工种：____________________

（6）派遣人员岗位：____________________

2.甲方保证派遣人员的合法权益，并对派遣人员的劳动保障、社会保险、住房公积金等事宜负责。

3.丙方负责对派遣人员的健康、安全、技能培训等方面提供专业保障服务。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期限内，根据工作需要，继续使用甲方派遣的上述人员。

三、派遣人员待遇

1.乙方按照国家及地方有关规定，为派遣人员提供以下待遇：

（1）工资：按照乙方同岗位正式员工的工资标准支付。

（2）福利：按照乙方同岗位正式员工的福利待遇标准执行。

（3）社会保险：按照国家及地方有关规定，为派遣人员缴纳社会保险。

2.丙方负责监督乙方的待遇支付，确保派遣人员权益得到保障。

四、丙方责任与权利

1.丙方责任：

（1）为派遣人员提供健康、安全、技能培训等服务。

（2）对乙方的用工行为进行监督，确保其遵守国家法律法规和合同约定。

（3）在派遣人员发生劳动争议时，协助解决争议。

2.丙方权利：

（1）收取乙方支付的服务费用。

（2）对乙方的违约行为提出警告或采取相应措施。

五、甲方的权益与权利

1.甲方的权益：

（1）收取乙方支付的服务费用。

（2）确保派遣人员的合法权益得到保障。

（3）对丙方的服务进行监督，确保其履行合同义务。

2.甲方的权利：

（1）对乙方的违约行为提出警告或采取相应措施。

（2）要求乙方支付因违约行为造成的损失。

（3）要求丙方履行合同义务，保障甲方的权益。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反以下条款，应承担相应责任：

（1）未按时足额支付派遣人员工资、福利等费用。

（2）未按照国家法律法规和合同约定为派遣人员缴纳社会保险。

（3）违反合同约定，导致派遣人员合法权益受损。

2.乙方在以下情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方连续两次违反上述违约条款。

（2）乙方被依法追究刑事责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.甲方派遣资质证书复印件

3.乙方营业执照复印件

4.乙方单位规章制度

5.乙方同岗位正式员工工资标准

6.乙方同岗位正式员工福利待遇标准

7.派遣人员名单及个人信息

8.派遣人员劳动合同

9.派遣人员社会保险缴纳凭证

10.丙方营业执照复印件

11.丙方服务资质证书复印件

12.丙方收费标准

13.其他双方认为需要附在本合同中的文件

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更为全面、专业的保障服务，确保派遣人员的合法权益得到充分保障，降低甲方的风险。甲方为主导的目的和意义在于维护自身权益，通过加强对乙方和丙方的约束，确保合同履行，实现自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（第三方人力资源服务机构）：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要长期稳定的劳动力资源，丙方提供人力资源外包服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.甲方根据乙方的需求，派遣以下人员至乙方工作：

（1）派遣人员姓名：____________________

（2）派遣人员性别：____________________

（3）派遣人员年龄：____________________

（4）派遣人员学历：____________________

（5）派遣人员工种：____________________

（6）派遣人员岗位：____________________

2.甲方负责派遣人员的招聘、筛选、培训等工作。

3.丙方负责对派遣人员的日常管理和服务，确保其工作质量和效率。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期限内，根据工作需要，继续使用甲方派遣的上述人员。

三、派遣人员待遇

1.乙方按照国家及地方有关规定，为派遣人员提供以下待遇：

（1）工资：按照乙方同岗位正式员工的工资标准支付。

（2）福利：按照乙方同岗位正式员工的福利待遇标准执行。

（3）社会保险：按照国家及地方有关规定，为派遣人员缴纳社会保险。

四、丙方责任与权利

1.丙方责任：

（1）为乙方提供派遣人员的日常管理和服务。

（2）对派遣人员进行定期考核，确保其符合乙方要求。

（3）在派遣人员发生劳动争议时，协助解决争议。

2.丙方权利：

（1）收取乙方支付的服务费用。

（2）对派遣人员的日常管理和服务进行监督。

五、乙方的权益与权利

1.乙方的权益：

（1）享受丙方提供的人力资源外包服务。

（2）获得符合岗位需求的派遣人员。

（3）在合同期内，有权根据工作需要调整派遣人员数量。

2.乙方的权利：

（1）对派遣人员的工作表现进行评价和反馈。

（2）对丙方的服务进行监督和评价。

（3）在合同期内，有权要求丙方提供相关服务报告。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反以下条款，应承担相应责任：

（1）未按时足额支付丙方服务费用。

（2）未按照合同约定提供符合要求的派遣人员。

（3）违反合同约定，导致派遣人员合法权益受损。

2.甲方在以下情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方连续两次违反上述违约条款。

（2）甲方被依法追究刑事责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.甲方派遣资质证书复印件

3.乙方营业执照复印件

4.乙方单位规章制度

5.乙方同岗位正式员工工资标准

6.乙方同岗位正式员工福利待遇标准

7.派遣人员名单及个人信息

8.派遣人员劳动合同

9.派遣人员社会保险缴纳凭证

10.丙方营业执照复印件

11.丙方服务资质证书复印件

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