企业试用期合同范例

企业试用期合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

法定代表人（或负责人）：_________________________

住所：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_________________________

身份证号码：_________________________

住所：_________________________

鉴于甲方从事_________________________业务，乙方愿意加入甲方工作，双方经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限为_________________________（试用期）。

2.试用期届满后，甲方与乙方可签订正式劳动合同，劳动合同期限自正式劳动合同签订之日起计算。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事_________________________工作，具体工作内容、岗位及职责由甲方根据工作需要予以安排。

2.乙方工作地点为：_________________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作_________________________小时，每周工作_________________________天。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年休假、探亲假、病假等。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期间工资为人民币_________________________元/月。

2.试用期届满后，甲方与乙方签订正式劳动合同，乙方工资标准为人民币_________________________元/月。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月_________________________日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方依法为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、带薪病假、婚丧假等。

六、试用期考核

1.甲方在试用期内对乙方进行考核，考核内容为_________________________。

2.甲方应在试用期届满前_________________________日内向乙方反馈考核结果。

3.若乙方在试用期内考核不合格，甲方有权解除本合同。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款。

八、解除和终止劳动合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）违反本法规定解除劳动合同的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方相关技能证书复印件

5.乙方入职体检报告复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

法定代表人（或负责人）：_________________________

住所：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_________________________

身份证号码：_________________________

住所：_________________________

丙方（第三方主体）：

名称：_________________________

法定代表人（或负责人）：_________________________

住所：_________________________

鉴于甲方从事_________________________业务，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方主体参与本合同，为确保各方的合法权益，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限为_________________________（试用期）。

2.试用期届满后，甲方与乙方可签订正式劳动合同，劳动合同期限自正式劳动合同签订之日起计算。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事_________________________工作，具体工作内容、岗位及职责由甲方根据工作需要予以安排。

2.乙方工作地点为：_________________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作_________________________小时，每周工作_________________________天。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年休假、探亲假、病假等。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期间工资为人民币_________________________元/月。

2.试用期届满后，乙方工资标准为人民币_________________________元/月。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月_________________________日。

五、第三方责任及权利

1.丙方对本合同承担监督责任，确保乙方遵守合同约定，并有权要求乙方按照约定完成工作任务。

2.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和职责，但需事先通知甲方。

3.丙方有权对乙方的工作进行考核，并有权要求乙方参加丙方组织的培训。

六、甲方权益及义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和职责，但需确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并有权根据考核结果决定是否与乙方续签劳动合同。

3.甲方应确保乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳、休息休假等。

七、违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，导致甲方或丙方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，不得将工作内容、工作成果等泄露给第三方。

3.乙方不得同时为甲方或丙方以外的其他单位提供同类工作，否则甲方有权解除本合同。

八、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款。

九、解除和终止劳动合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）违反本法规定解除劳动合同的。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十一、合同附件

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方相关技能证书复印件

5.乙方入职体检报告复印件

十二、第三方介入的意义和目的

1.丙方作为第三方主体参与本合同，有助于规范劳动关系，保障各方合法权益。

2.丙方对乙方的工作进行监督，有助于提高工作效率，确保甲方利益最大化。

十三、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为主导方，有权对乙方的工作进行调整和考核，有利于甲方对业务发展的掌控。

2.甲方通过设定违约及限制条款，保障自身权益，降低潜在风险。

签订日期：_________________________

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

法定代表人（或负责人）：_________________________

住所：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_________________________

身份证号码：_________________________

住所：_________________________

丙方（第三方主体）：

名称：_________________________

法定代表人（或负责人）：_________________________

住所：_________________________

鉴于甲方从事_________________________业务，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方主体参与本合同，旨在保障乙方的权益，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限为_________________________（试用期）。

2.试用期届满后，甲方与乙方可签订正式劳动合同，劳动合同期限自正式劳动合同签订之日起计算。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事_________________________工作，具体工作内容、岗位及职责由甲方根据工作需要予以安排。

2.乙方工作地点为：_________________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作_________________________小时，每周工作_________________________天。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年休假、探亲假、病假等。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期间工资为人民币_________________________元/月。

2.试用期届满后，乙方工资标准为人民币_________________________元/月。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月_________________________日。

五、乙方权益及义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，并享有国家规定的各项福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权拒绝不符合安全规定的工作安排。

六、第三方责任及权利

1.丙方对本合同承担监督责任，确保甲方履行合同义务，保障乙方权益。

2.丙方有权要求甲方提供乙方的工作条件、工资支付、福利待遇等证明材料。

3.丙方有权对甲方违反合同约定的情况进行调查和处理。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方工资或未足额支付工资的，应向乙方支付滞纳金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.甲方未按照合同约定提供工作条件的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应按照法律规定支付经济补偿。

八、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款。

九、解除和终止劳动合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务，严重影响乙方权益的；

（2）甲方提供的工作条件严重不符合安全规定的；

（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益的。

3.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁