餐厅大堂经理聘用合同范本_第1页
餐厅大堂经理聘用合同范本_第2页
餐厅大堂经理聘用合同范本_第3页
餐厅大堂经理聘用合同范本_第4页
餐厅大堂经理聘用合同范本_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

餐厅大堂经理聘用合同范本

甲方(用人单位):_______________________

地址:_______________________

电话:_______________________

法定代表人:_______________________

乙方(受聘人):_______________________

地址:_______________________

电话:_______________________

身份证号码:_______________________

鉴于甲方是一家依法注册成立的餐厅,乙方具有管理餐厅大堂的经验和能力,双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,就乙方受聘为甲方餐厅大堂经理一事,达成如下合同条款:

第一条合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要,在甲方指定的工作地点担任餐厅大堂经理职务。

2.乙方的工作内容包括但不限于:负责餐厅大堂的日常运营管理,包括客户服务、员工管理、财务管理等;确保餐厅服务质量,提升客户满意度;完成甲方交办的其他工作任务。

3.工作地点为:_______________________。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的节假日休息权利,具体休息日按照国家规定和甲方的安排执行。

3.乙方如需加班,应提前向甲方提出申请,并经甲方批准后方可加班。加班时间按照国家规定支付加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币__________元,其中基本工资为人民币__________元,岗位工资为人民币__________元。

2.甲方于每月______日前以货币形式支付乙方工资,不得无故拖欠。

3.乙方在试用期内的工资为转正后工资的______%。

4.甲方根据乙方的工作表现和餐厅的经营状况,可给予乙方奖金、提成等额外报酬。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的有关规定为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的住房公积金待遇。

3.甲方为乙方提供工作餐、工作服等必要的工作条件。

4.甲方根据经营状况和乙方的工作表现,可为乙方提供其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取相应的防护措施。

3.乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,正确使用劳动保护用品,防止事故的发生。

第七条教育培训

1.甲方根据工作需要,可安排乙方参加必要的业务培训。

2.乙方参加培训期间,甲方应保证乙方的工资待遇不受影响。

第八条保密义务

1.乙方在任职期间及离职后,必须保守甲方的商业秘密,包括但不限于客户信息、经营策略、财务数据等。

2.乙方违反保密义务给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第九条合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致,可以变更本合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(a)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(b)严重违反甲方的规章制度的;

(c)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(d)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(e)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(a)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(b)未及时足额支付劳动报酬的;

(c)未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(d)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

(e)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.本合同期满,双方未续签的,本合同自然终止。

5.乙方提前解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第十条违约责任

1.甲方违反本合同约定,未及时足额支付乙方工资的,应当按照国家规定支付赔偿金。

2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第十一条劳动争议处理

双方因履行本合同发生争议,可以协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他

1.本合同未尽事宜,按照国家有关法律、法规和规章的规定执行。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_______________________乙方(签字):______

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论