关键岗位员工保密协议书范本

关键岗位员工保密协议书范本

根据公司业务发展和市场竞争的需要，为了保护公司的商业秘密和知识产权，维护公司的合法权益，规范关键岗位员工的行为，特制定本保密协议书。本协议书旨在明确关键岗位员工在任职期间及离职后应遵守的保密义务和责任，确保公司机密信息的安全。

一、保密信息的定义

保密信息是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于公司的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、业务函电、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电和传真、市场策划、行销策略、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单、货源情报、招投标中的标底及标书内容等。

二、保密义务

1.员工在任职期间，必须遵守公司的保密制度，不得泄露、传播或使用公司的保密信息。员工应当妥善保管涉及保密信息的文件、资料和其他物品，防止保密信息的泄露。

2.员工在任职期间，未经公司书面同意，不得以任何形式向任何第三方披露、传播公司的保密信息，也不得允许或协助任何第三方获取公司的保密信息。

3.员工在任职期间，未经公司书面同意，不得利用公司的保密信息为自己或他人谋取利益。

4.员工在任职期间，未经公司书面同意，不得将公司的保密信息用于任何非公司的业务活动。

5.员工离职后，仍需遵守本协议规定的保密义务，不得泄露、传播或使用公司的保密信息。

6.员工离职后，应当将所有涉及保密信息的文件、资料和其他物品归还公司，不得私自保留或复制。

三、保密期限

员工的保密义务自本协议签订之日起生效，直至保密信息公开或公司书面同意解除保密义务为止。对于无限期保密信息，员工的保密义务直至该信息公开或公司书面同意解除保密义务为止。

四、保密信息的使用

1.员工在任职期间，仅在履行职务或完成工作任务所必需的范围内使用公司的保密信息。

2.员工在任职期间，未经公司书面同意，不得将公司的保密信息用于任何非公司的业务活动。

3.员工在任职期间，未经公司书面同意，不得将公司的保密信息提供给任何第三方。

五、保密信息的保护

1.员工应当采取一切合理的措施保护公司的保密信息，防止保密信息的泄露。

2.员工应当妥善保管涉及保密信息的文件、资料和其他物品，防止保密信息的丢失、损坏或被他人非法获取。

3.员工在发现保密信息可能泄露或已经泄露的情况下，应立即采取补救措施，并及时向公司报告。

六、保密信息的披露

1.员工在履行职务或完成工作任务过程中，如需向第三方披露公司的保密信息，必须事先获得公司的书面同意。

2.员工在获得公司书面同意后，应当按照公司的指示和要求，向第三方披露保密信息，并采取必要的保密措施。

3.员工在向第三方披露保密信息时，应当明确告知第三方保密信息的性质和保密义务，并要求第三方遵守相应的保密义务。

七、违约责任

1.员工违反本协议规定的保密义务，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.员工违反本协议规定的保密义务，给公司造成严重损失的，公司有权解除与员工的劳动合同，并要求员工支付违约金。

3.员工违反本协议规定的保密义务，构成犯罪的，公司将依法追究员工的刑事责任。

八、协议的变更和解除

1.本协议的任何变更和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。

2.本协议在员工离职后自动解除，但员工仍需遵守本协议规定的保密义务。

3.本协议在员工违反保密义务的情况下自动解除，员工应当承担相应的违约责任。

九、争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议的解释权归公司所有。

通过制定和执行本保密协议书，公司旨在加强对关键岗位员工的管理，保护公司的商业秘密和知识产权，维护公司的合法权益。同时，也期望员工能够自觉遵守保密义务，共同维护公司的利益。希望每一位员工都能够认真阅读本协议书，明确自己的责任和义务，为公司的长远发展做出贡献。

在实际工作中，公司将不定期对员工进行保密教育和培训，提高员工的保密意识和保密能力。同时，公司也将不断完善保密制度，加强保密措施，确保保密信息的安全。对于违反保密义务的员工，公司将依法追究其责任，维护公司的合法权益。

总之，保密工作是公司的一项重要工作，关系到公司的长远发展和市场竞争力。每一位员工都应当重视保密工作，严格遵守保密协议书的规定，为公司的稳健发展贡献自己的力量。希望通过大家的共同努力，公司能够在激烈的市场竞