高频振动筛岗位责任制模板

高频振动筛岗位责任制模板1.背景和目的高频振动筛是我司生产线上的紧要设备之一，用于物料的筛分和分级。为了确保高频振动筛的正常运行，提高生产效率和产品质量，订立本岗位责任制模板，明确高频振动筛的操作和维护职责，规范员工行为，确保设备的安全可靠运行。2.适用范围本岗位责任制模板适用于全部操作高频振动筛的员工。3.岗位职责3.1高频振动筛操作人员负责依照生产计划进行高频振动筛的开机、停机和调试工作；填写每天的运行记录，包含设备开机时间、停机时间、运行情形异常情况及处理措施等；随时察看高频振动筛的运行情况，及时发现设备异常和故障，并立刻向上级报告；负责定期检查和清洁高频振动筛的各个部件，确保设备的清洁和正常运行；搭配维护和修理人员进行设备维护和修理；参加相关培训，不绝提升操作技能和业务水平。3.2高频振动筛维护和修理人员负责高频振动筛设备的维护和修理工作，确保设备的安全可靠运行；定期检查设备的各个部件，如电机、筛网、弹簧等，发现故障或异常情况及时维护和修理；参加设备的安装、拆卸和调试工作；填写设备维护和修理记录，包含故障原因、维护和修理过程和维护和修理结果等；订立设备维护计划，确保设备定时进行保养和维护和修理；搭配高频振动筛操作人员进行设备检查和维护。3.3高频振动筛安全保护人员负责高频振动筛设备的安全保护工作，确保工作环境安全；定期检查设备的安全保护装置，如防护罩、防护门等，发现问题及时修复；负责设备的安全操作培训，确保员工了解设备操作安全规范；填写设备安全检查记录，包含检查日期、检查内容和检查结果等；帮助处理设备事故和紧急情况，保护员工和设备的安全；搭配高频振动筛操作人员进行设备运行情况的察看和安全掌控。4.岗位职责的履行4.1岗位责任的落实通过培训和考核，确保员工了解并能够履行岗位职责；定期对员工进行岗位责任的评估和考核；发现员工不履行岗位职责或存在违规行为时，采取相应的纪律和奖惩措施。4.2上级的监督和支持上级领导对高频振动筛的操作、维护和安全保护工作进行监督和引导；上级领导对员工的岗位职责履行情况进行评估和考核；为员工供应必需的培训和技术支持，提高岗位责任的履行本领。4.3员工的自我管束和改进员工要自发遵守岗位责任制，严格依照操作规程进行工作；员工要不绝学习和改进自身的技能和知识，提高岗位责任的履行本领；员工要加强沟通和协作，共同落实岗位职责，确保设备的安全和运行稳定。5.监督与检查5.1内部监督上级领导对高频振动筛的操作、维护和安全保护工作进行定期监督和检查；定期召开岗位责任制度培训和沟通学习会议，加强岗位责任的落实和改进。5.2外部监督参照相关法律法规和行业标准，接受政府和相关部门对设备操作、维护和安全保护工作的监督和检查。6.效果评估与改进措施6.1效果评估通过设备的运行情况和生产效率指标评估高频振动筛的操作、维护和安全保护工作的效果；通过员工的岗位职责履行情况评估岗位责任制度的有效性。6.2改进措施针对评估结果，及时调整和完善岗位责任制度，提高设备的运行效率和工作效果；加强培训和技术支持，提高员工的操作技能和业务水平；加强沟通和协作，建立良好的团队合作氛围，共同改进设备的操作、维护和安全保护工作。7.其他事项本岗位责任制模板由相关部门负责解释和执行；本岗位责任制模板的修改和调整需经相关部门审批。