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文档简介

2025年医疗机构护工陪护合同示例甲方（医疗机构）：____乙方（护工）：____根据国家相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方医疗机构提供护工陪护服务事宜，经友好协商，达成以下合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。合同期满后，如双方愿意继续合作，应签订新的合同。二、工作内容1.乙方在甲方医疗机构担任护工，负责对患者进行生活照顾、陪护等工作。2.乙方应严格按照甲方制定的规章制度、操作规程及护理标准进行工作。3.乙方应遵守职业道德，关爱患者，尊重患者隐私，保护患者权益。4.乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务水平。三、工作时间和休息1.乙方实行三班倒工作制，每班工作时间为____小时。2.乙方每周休息____天，休息时间根据甲方工作安排进行调整。3.乙方享有国家法定节假日休息。四、劳动报酬1.乙方工资待遇为基本工资+绩效奖金。基本工资为____元/月，绩效奖金根据乙方工作表现及甲方考核结果发放。2.乙方工资发放时间为每月____日，甲方应按时足额支付乙方工资。3.乙方在合同期内享有甲方提供的住宿、伙食补贴等福利待遇。五、劳动保护和保险1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，确保乙方在工作中的人身安全。2.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、口罩、手套等。六、合同解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方如遇特殊情况，需提前解除或终止合同，应书面通知对方。2.乙方违反甲方规章制度、操作规程，情节严重者，甲方有权解除合同。3.乙方因病或其他原因无法继续履行合同，甲方有权终止合同。4.合同期满，如双方无异议，自动终止合同。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。八、争议解决1.本合同在履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖

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