2025年度专业餐饮厨师技能培训与就业合同

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2025年度专业餐饮厨师技能培训与就业合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度专业餐饮厨师技能培训与就业合同甲方（培训方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（学员）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于：1.甲方是一家专业从事餐饮厨师技能培训的机构，具备相应的教学资质和条件。2.乙方希望接受甲方的专业餐饮厨师技能培训，以提高自己的烹饪技能和就业竞争力。双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容与目标1.培训内容：烹饪理论基础知识烹饪技术实操技能餐饮行业相关知识餐饮企业实习机会2.培训目标：使乙方掌握烹饪基本技能和理论知识提高乙方在餐饮行业的就业竞争力帮助乙方顺利进入餐饮行业工作二、培训时间与地点1.培训时间：培训总时长为____个月每周培训____天，每天培训时间为____小时2.培训地点：甲方培训中心地址：____________________乙方实习地点：____________________三、培训费用与支付方式1.培训费用：培训总费用为人民币____元整（大写：____元整）2.支付方式：乙方应在签订本合同之日起____个工作日内支付全部培训费用付款方式：____________________四、培训期间的管理与责任1.甲方责任：提供合格的培训师资和设施保证培训内容的完整性和准确性对乙方在培训期间的安全负责2.乙方责任：遵守甲方培训中心的规章制度积极参与培训，认真学习遵守培训纪律，不得无故缺课五、实习安排1.乙方在培训期间将有机会到甲方合作的餐饮企业进行实习。2.实习期间，乙方应遵守实习单位的规定，服从安排。3.实习期间，甲方不承担乙方在实习单位的任何责任。六、违约责任1.甲方违约：若甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的全部培训费用。若甲方未按约定提供实习机会，乙方有权要求甲方退还已支付的全部培训费用。2.乙方违约：若乙方未按约定支付培训费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。若乙方在培训期间严重违反甲方培训中心的规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、合作企业、实习单位等。二、第三方介入目的1.中介方：为甲方和乙方提供信息对接、合同签订、培训安排等中介服务。2.合作企业：为乙方提供实习机会，让乙方在实际工作环境中提升技能。3.实习单位：为乙方提供实习岗位，让乙方获得实际工作经验。三、第三方责任与权利1.中介方责任与权利：负责为甲方和乙方提供真实、有效的信息。协助双方签订本合同，并监督合同的履行。享有中介服务费用。2.合作企业责任与权利：为乙方提供实习机会，并确保实习环境安全、有序。对乙方在实习期间的表现进行评价。享有实习单位合作费用。3.实习单位责任与权利：为乙方提供实习岗位，并确保实习岗位符合乙方专业要求。对乙方在实习期间的表现进行评价。享有实习岗位合作费用。四、第三方责任限额1.中介方责任限额：中介方对本合同履行过程中因自身原因造成的损失，承担不超过中介服务费用20%的责任。2.合作企业责任限额：合作企业对本合同履行过程中因自身原因造成的损失，承担不超过实习单位合作费用20%的责任。3.实习单位责任限额：实习单位对本合同履行过程中因自身原因造成的损失，承担不超过实习岗位合作费用20%的责任。五、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方之间：甲方对乙方提供培训服务，乙方支付培训费用。甲方对乙方在培训期间的安全负责。2.甲方与第三方之间：甲方与第三方签订合作协议，明确各自的权利与义务。甲方对第三方提供的服务质量负责。3.乙方与第三方之间：乙方与第三方签订实习协议，明确各自的权利与义务。乙方在实习期间遵守实习单位的规章制度。六、第三方介入后的合同履行1.甲方与乙方签订本合同后，甲方应将乙方的基本信息、培训需求等提供给第三方。2.第三方根据甲方提供的信息，为乙方提供中介、实习等服务。3.乙方在第三方提供的实习岗位实习期间，甲方对乙方在培训期间的安全负责。七、第三方介入后的争议解决1.甲方与乙方之间发生争议，按照本合同第七条“争议解决”条款执行。2.甲方与第三方之间发生争议，由双方协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。3.乙方与第三方之间发生争议，由双方协商解决；协商不成的，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书：详细列出培训课程内容、时间安排、师资力量等信息。要求：培训计划书应经甲方审核批准。2.实习协议：明确实习单位的基本信息、实习岗位、实习时间、实习待遇等。要求：实习协议应由甲方、乙方和实习单位三方共同签订。3.学员档案：记录学员的基本信息、培训记录、实习记录等。要求：学员档案应妥善保管，确保信息安全。4.培训费用明细：列出培训费用的构成、支付方式、退费政策等。要求：培训费用明细应清晰明确，便于学员查阅。5.实习单位评价表：评估乙方在实习期间的表现，包括技能、态度、纪律等方面。要求：实习单位评价表应由实习单位填写，并加盖公章。6.学员成绩单：记录学员在培训期间的考试成绩、实操成绩等。要求：学员成绩单应由甲方培训中心出具，并加盖公章。7.学员就业推荐书：推荐学员到甲方合作的餐饮企业就业。要求：就业推荐书应由甲方培训中心出具，并加盖公章。8.第三方合作协议：明确第三方提供服务的范围、费用、责任等。要求：第三方合作协议应由甲方与第三方签订，并加盖双方公章。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：未按约定提供培训服务：甲方应退还乙方已支付的全部培训费用，并支付违约金。未按约定提供实习机会：甲方应退还乙方已支付的全部培训费用，并支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定：未按约定支付培训费用：乙方应向甲方支付违约金，并补足全部培训费用。严重违反培训纪律：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定：未按约定提供中介服务：第三方应退还甲方已支付的中介服务费用，并支付违约金。未按约定提供实习岗位：第三方应退还甲方已支付的合作费用，并支付违约金。示例说明：若甲方未按培训计划书提供培训服务，导致乙方无法按时完成培训