2025年度教育机构合作办学协议书（含师资培训）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度教育机构合作办学协议书（含师资培训）本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：一、协议双方甲方（教育机构名称）：____________________________乙方（合作办学单位名称）：____________________________二、协议目的为了充分发挥甲乙双方的教育资源优势，提高教育教学质量，促进教育事业发展，经甲乙双方友好协商，特订立本协议。三、合作内容1.甲方负责提供师资培训服务，乙方负责组织学员参加培训。2.培训时间：2025年度。3.培训课程：____________________________4.培训地点：____________________________5.培训师资：____________________________6.学员人数：____________________________四、培训费用及支付方式1.培训费用：____________________________2.支付方式：____________________________3.付款时间：____________________________五、合作期限本协议有效期为一年，自双方签字盖章之日起计算。六、权利与义务1.甲方权利与义务：（1）负责提供优质的师资培训服务；（2）确保培训质量，对学员进行考核，对不合格学员进行补训；（3）对乙方提出的问题及时给予解答和解决。2.乙方权利与义务：（1）负责组织学员参加培训，确保学员按时参加培训；（2）配合甲方做好学员的管理工作；（3）对学员在培训期间的表现进行监督，确保学员遵守培训纪律。七、保密条款甲乙双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。八、争议解决1.本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。3.本协议的修改、补充或解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。甲方（盖章）：____________________________乙方（盖章）：____________________________代表人（签字）：____________________________代表人（签字）：____________________________签订日期：____________________________签订地点：____________________________第二部分：师资培训细则一、培训内容1.培训课程：____________________________2.培训教材：____________________________3.培训方法：____________________________二、培训时间安排1.培训周期：____________________________2.每周培训次数：____________________________3.每次培训时长：____________________________三、培训师资1.师资队伍：____________________________2.师资水平：____________________________3.师资来源：____________________________四、学员考核1.考核方式：____________________________2.考核标准：____________________________3.考核结果：____________________________五、培训保障1.培训场地：____________________________2.培训设备：____________________________3.培训资料：____________________________第三部分：学员管理细则一、学员报名1.报名方式：____________________________2.报名材料：____________________________3.报名时间：____________________________二、学员报到1.报到地点：____________________________2.报到时间：____________________________3.报到材料：____________________________三、学员考核1.考核方式：____________________________2.考核标准：____________________________3.考核结果：____________________________四、学员退学1.退学条件：____________________________2.退学流程：____________________________3.退学手续：____________________________五、学员奖惩1.奖励条件：____________________________2.奖励方式：____________________________3.惩罚条件：____________________________4.惩罚方式：____________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供商、咨询服务机构等。二、第三方介入的必要性甲乙双方在履行本协议过程中，如因特殊原因需要引入第三方提供特定服务或协助，应在本协议中明确第三方的责任、权利和义务。三、第三方介入的类型1.中介服务：第三方作为中介，协助甲乙双方达成协议或完成交易。2.技术服务：第三方提供技术支持，包括但不限于软件开发、设备维护等。3.咨询服务：第三方提供专业咨询服务，如市场分析、风险评估等。4.其他服务：根据甲乙双方的具体需求，引入其他第三方服务。四、第三方责任限额1.第三方的责任限额应根据其提供的服务类型和预期风险进行评估，并在协议中明确。2.第三方的责任限额不得超过其提供的服务的合同金额。3.如第三方提供的服务的合同金额未在协议中明确，则其责任限额由甲乙双方协商确定。五、第三方责任界定1.第三方在履行其职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方在履行其职责过程中，因不可抗力导致甲乙双方损失的，不承担赔偿责任。3.第三方在履行其职责过程中，因甲乙双方提供的信息不准确或不当导致损失的，不承担赔偿责任。六、第三方权利1.第三方有权根据本协议约定，获得相应的服务费用。2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其履行职责。3.第三方有权根据本协议约定，对甲乙双方提供的服务进行监督和评估。七、第三方义务1.第三方应按照本协议约定，履行其职责，确保服务质量。2.第三方应遵守相关法律法规，不得从事违法活动。3.第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。八、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不得直接与甲乙双方进行交易。2.第三方在履行职责过程中，应遵守甲乙双方之间的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。3.第三方与其他各方的责任划分应在本协议中明确，如涉及第三方与其他方之间的纠纷，由第三方自行解决。九、第三方变更1.如第三方在履行职责过程中，因自身原因需要更换，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。3.第三方更换不影响本协议的效力。十、违约责任1.如第三方违反本协议约定，导致甲乙双方损失的，应承担相应的违约责任。2.甲乙双方有权要求第三方赔偿损失，包括但不限于直接损失和间接损失。3.如第三方违约，甲乙双方有权解除本协议，并要求第三方承担相应的违约责任。十一、争议解决1.第三方与其他各方之间的争议，应通过协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他约定1.本协议未尽事宜，由甲乙双方和第三方另行协商解决。2.本协议的修改、补充或解除，必须经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式作出。十三、甲乙双方额外条款1.甲乙双方应确保第三方提供的服务符合本协议的要求。2.甲乙双方应配合第三方履行其职责，并提供必要的信息和协助。3.甲乙双方应监督第三方的工作，确保其履行职责的质量。4.甲乙双方应承担因第三方介入而产生的额外费用。5.甲乙双方应在本协议中明确第三方的责任限额，并在必要时对第三方进行风险评估。十四、第三方额外条款1.第三方应按照本协议约定，履行其职责，确保服务质量。2.第三方应遵守相关法律法规，不得从事违法活动。3.第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.第三方应在本协议中明确其责任限额，并在必要时对甲乙双方进行风险评估。5.第三方应接受甲乙双方的监督，确保其履行职责的质量。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：师资培训课程大纲详细要求：包括课程名称、课程目标、课程内容、授课方式、考核方式等。说明：本附件作为师资培训的具体实施依据，需详细列出所有培训课程的相关信息。2.附件二：师资培训师资名单详细要求：包括师资姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明：本附件作为师资力量的证明，需详细列出所有参与培训的师资信息。3.附件三：学员名单及报名信息详细要求：包括学员姓名、单位、职务、联系方式、报名课程等。说明：本附件作为学员参与培训的凭证，需详细列出所有学员的报名信息。4.附件四：培训场地及设施清单详细要求：包括培训场地名称、地址、容纳人数、设施设备等。说明：本附件作为培训实施场所的说明，需详细列出培训场地的相关信息。5.附件五：培训费用明细详细要求：包括培训费用构成、收费标准、支付方式等。说明：本附件作为培训费用的依据，需详细列出培训费用的具体构成和收费标准。6.附件六：培训合同签订及履行记录详细要求：包括合同签订日期、履行进度、变更情况等。说明：本附件作为合同履行情况的记录，需详细列出合同签订及履行过程中的相关信息。7.附件七：学员考核结果详细要求：包括学员姓名、考核成绩、考核结果等。说明：本附件作为学员考核情况的证明，需详细列出所有学员的考核结果。8.附件八：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、服务费用、责任划分等。说明：本附件作为第三方服务合作的依据，需详细列出第三方服务的相关信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时提供师资培训服务。责任认定标准：甲方应按照本协议约定的时间提供师资培训服务，如未按时提供，应向乙方支付违约金。示例：甲方未按时提供师资培训服务，导致乙方学员无法参加培训，甲方应向乙方支付相当于培训费用10%的违约金。2.违约行为：乙方未按时支付培训费用。责任认定标准：乙方应按照本协议约定的时间支付培训费用，如未按时支付，应向甲方支付违约金。示例：乙方未按时支付培训费用，导致甲方无法履行师资培训服务，乙方应向甲方支付相当于培训费用10%的违约金。3.违约行为：第三方未按约定履行职责。责任认定标准：第三方应按照本协议约定履行其职责，如未履行或履行不到位，应承担相应的违约责任。示例：第三方未按约定提供技术服务，导致甲方无法正常开展培训，第三方应向甲方支付相当于服务费用10%的违约金。4.违约行为：任何一方泄露对方商业秘密。责任认定标准：任何一方泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任