2025年度员工股权激励咨询与服务合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度员工股权激励咨询与服务合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：________________地址：________________法定代表人：________________名称：________________地址：________________法定代表人：________________鉴于：1.甲方为实现公司长期稳定发展，提高员工积极性，决定实施员工股权激励计划。2.乙方具备丰富的股权激励咨询与服务经验，愿意为甲方提供相关服务。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）制定员工股权激励方案；（2）协助甲方进行股权激励计划的实施；（3）提供股权激励相关的法律法规、政策解读；（4）协助甲方进行股权激励相关文件的起草、修改；（5）协助甲方进行股权激励计划的宣传、解释和沟通；（6）提供股权激励计划的效果评估及优化建议。2.乙方应确保所提供的服务符合国家法律法规、政策要求，并遵循公平、公正、公开的原则。二、服务期限1.本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方应在服务期限内完成本合同约定的各项服务内容。三、服务费用1.本合同服务费用为人民币____元整（大写：____元整）。2.甲方应在合同签订后____个工作日内向乙方支付人民币____元整（大写：____元整）作为预付款。3.乙方完成本合同约定的各项服务内容后，甲方应在收到乙方提交的服务成果后____个工作日内支付剩余服务费用。四、保密条款1.双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密。五、违约责任1.甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付____%的违约金。2.乙方未按约定完成服务内容的，应向甲方支付____%的违约金。3.双方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________附件：1.员工股权激励方案2.股权激励相关法律法规、政策解读3.股权激励相关文件4.股权激励计划宣传、解释和沟通方案5.股权激励计划效果评估及优化建议第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问、审计机构等，以及任何因履行本合同而参与其中的第三方。二、第三方介入的情形1.乙方在提供服务过程中，根据甲方需求，可能需要引入第三方协助完成某些特定任务或提供专业意见。2.甲方或乙方在履行本合同过程中，可能需要第三方进行评估、审计、法律咨询等。三、第三方责任限额1.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额应足以覆盖第三方因履行本合同而产生的合理费用和潜在责任。2.第三方的责任限额应在合同中明确，并在第三方介入前通知甲方和乙方。3.第三方责任限额不适用于因第三方故意或重大过失造成的损失。四、第三方的责权利1.责任：第三方应按照甲乙双方的要求，以专业、勤勉的态度履行其职责，并对因自身原因造成的损失承担相应的责任。2.权利：第三方有权获得甲乙双方支付的合理费用，并有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。3.利益：第三方在履行本合同过程中所获得的利益，归第三方所有。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：第三方作为甲方委托的服务提供者，其与甲方的关系为委托代理关系。2.第三方与乙方的关系：第三方作为乙方服务的提供者，其与乙方的关系为服务提供关系。3.第三方与甲乙双方的关系：第三方作为甲乙双方共同合作的对象，其与甲乙双方的关系为合作关系。六、第三方介入的程序1.乙方在引入第三方前，应征得甲方的同意，并告知第三方本合同的相关内容。2.第三方介入后，乙方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利义务。3.第三方介入后，乙方应将第三方的合作协议及第三方的工作进展情况及时通报甲方。七、第三方介入的监督1.甲方有权对第三方的工作进行监督，并要求乙方提供必要的协助。2.乙方应配合甲方对第三方的工作进行监督，并及时向甲方反馈第三方的工作情况。八、第三方介入的变更1.如因特殊情况需要变更第三方，甲乙双方应协商一致，并通知对方。2.变更第三方后，原第三方与甲乙双方的权利义务关系终止，新第三方应按照本合同及新的合作协议履行其职责。九、第三方介入的终止1.如第三方因故无法继续履行职责，甲乙双方应协商解决。2.第三方介入的终止，不影响本合同的继续履行。3.第三方介入的终止，甲乙双方应根据实际情况，对第三方的工作成果进行评估，并按照协议约定支付相应的费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.员工股权激励方案详细要求：包括激励对象、激励方式、股权比例、行权条件、解锁条件、退出机制等内容。说明：此方案为乙方根据甲方需求制定的初步方案，需经甲方确认后方可实施。2.股权激励相关法律法规、政策解读详细要求：提供股权激励相关的国家法律法规、政策文件，并进行详细解读。说明：此附件用于甲方了解股权激励的相关法律和政策背景。3.股权激励相关文件详细要求：包括股权激励计划书、股权激励协议、股权激励实施方案等。说明：此附件为股权激励计划实施过程中的必要文件，需甲乙双方共同签署。4.股权激励计划宣传、解释和沟通方案详细要求：制定针对激励对象的宣传、解释和沟通计划，包括宣传材料、沟通方式等。说明：此方案用于确保激励对象充分了解股权激励计划。5.股权激励计划效果评估及优化建议详细要求：对股权激励计划实施后的效果进行评估，并提出优化建议。说明：此附件用于甲方了解股权激励计划的实际效果，并据此进行优化调整。6.第三方合作协议详细要求：与第三方签订的合作协议，明确各方的权利义务。说明：此附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为。7.第三方工作进展报告详细要求：第三方在履行职责过程中，定期向甲乙双方提交工作进展报告。说明：此报告用于甲乙双方了解第三方工作情况。8.第三方工作成果评估报告详细要求：对第三方工作成果进行评估，并提出改进建议。说明：此报告用于甲方了解第三方工作成果，并据此进行决策。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定支付服务费用。责任认定：甲方应向乙方支付____%的违约金，并承担因违约行为给乙方造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定完成服务内容。责任认定：乙方应向甲方支付____%的违约金，并承担因违约行为给甲方造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定履行职责，或因故意或重大过失造成损失。责任认定：第三方应承担因其违约行为给甲乙双方造成的损失，并承担相应的法律责任。4.保密违约行为及责任认定：违约行为：未经对方同意，泄露本合同内容或对方商业秘密。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付___