2025年度婚介行业培训课程合作协议

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2025年度婚介行业培训课程合作协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（婚介公司名称）：住所地：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（培训机构名称）：住所地：_______法定代表人：_______联系电话：_______鉴于甲方从事婚介业务，为提高婚介服务质量，提升员工专业素养，甲方决定与乙方合作开展2025年度婚介行业培训课程。双方经友好协商，达成如下协议：一、培训课程内容1.培训课程名称：_______2.培训课程时间：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日3.培训课程地点：_______4.培训课程费用：人民币_______元整（大写：_______元整）二、培训人员1.甲方参加培训人员名单：_______2.乙方安排授课教师名单：_______三、培训方式1.乙方负责制定培训计划，包括课程设置、师资力量、培训时间、培训地点等。2.甲方负责组织参训人员按时参加培训，并配合乙方完成培训相关工作。3.甲方负责为参训人员提供必要的培训资料。四、培训费用支付1.甲方应在培训课程开始前，向乙方支付培训费用人民币_______元整（大写：_______元整）。2.乙方应在收到甲方支付的培训费用后，向甲方开具发票。五、保密条款1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方在培训过程中，对甲方参训人员提供的信息负有保密义务。六、违约责任1.甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付_______%的违约金。2.乙方未按约定提供培训服务的，应向甲方退还已支付的培训费用，并承担_______%的违约金。3.任何一方违反保密条款，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（婚介公司名称）：________________乙方（培训机构名称）：________________签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方（婚介公司名称）和乙方（培训机构名称）之外的任何单位或个人，包括但不限于中介机构、合作单位、技术支持方、培训设备供应商等。二、第三方介入方式（1）提供培训课程相关服务，如场地租赁、设备维护等；（2）提供培训师资，包括但不限于讲师、助教等；（3）提供培训课程所需的教材、教具等；（4）提供培训相关的技术支持，如网络、软件等；（5）其他与培训课程相关的服务。2.任何第三方介入本合同，需经甲乙双方同意，并由乙方负责协调。三、第三方责任划分1.第三方在本合同中的责任和义务仅限于其提供的服务范围。2.第三方提供的服务应满足甲乙双方的要求，如因第三方服务不符合要求导致培训课程无法正常进行，由第三方承担相应责任。3.甲方和乙方应就第三方的服务进行监督，确保其服务质量。四、第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任限额为人民币_______元整（大写：_______元整）。2.如第三方责任超出本限额，甲乙双方应根据实际情况另行协商解决。3.第三方责任限额不适用于因故意、重大过失或法律法规规定应承担的责任。五、第三方权利1.第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。2.第三方有权在履行本合同过程中，对甲方和乙方进行必要的技术指导和服务。3.第三方有权根据合同约定，对甲方和乙方进行培训效果评估。六、第三方介入后的合同变更1.第三方介入后，本合同条款如有需要，甲乙双方可协商进行变更，并通知第三方。2.第三方介入后，甲乙双方应就第三方的责任和义务进行明确约定，并在本合同中予以体现。七、第三方介入后的合同终止1.如第三方因故退出本合同，甲乙双方应协商解决相关事宜。2.第三方退出本合同，不影响本合同其他条款的效力。3.第三方退出本合同，甲乙双方应根据实际情况，调整合同条款。八、第三方介入后的争议解决1.第三方介入后，甲乙双方和第三方之间的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同条款如有与第三方介入相关的未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。2.本合同条款如有变更，甲乙双方应书面通知第三方。3.本合同未尽事宜，甲乙双方应根据法律法规和实际情况予以解决。甲方（婚介公司名称）：________________乙方（培训机构名称）：________________第三方名称：________________签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程详细安排表要求：详细列出培训课程的时间、地点、课程内容、讲师信息等。说明：此附件作为培训课程执行的具体依据。2.参训人员名单要求：包括参训人员的姓名、职位、联系方式等。说明：此附件用于确认参训人员身份，便于管理和沟通。3.培训师资介绍要求：介绍讲师的背景、资质、授课经验等。说明：此附件用于展示讲师的专业能力和培训质量。4.培训课程教材及教具清单要求：列出培训所需的教材、教具名称、数量、规格等。说明：此附件用于确保培训课程的顺利进行。5.培训场地租赁合同要求：包括场地名称、租赁时间、租金等。说明：此附件作为场地租赁的正式文件。6.培训设备供应商合同要求：包括设备名称、数量、规格、价格等。说明：此附件作为设备采购的正式文件。7.第三方服务合同要求：包括第三方提供的服务内容、费用、责任等。说明：此附件作为第三方服务的正式文件。8.培训效果评估报告要求：包括培训效果的量化指标、改进建议等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定支付培训费用。责任认定：甲方应向乙方支付_______%的违约金，并承担相应的利息损失。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供培训服务或培训质量不符合要求。责任认定：乙方应退还甲方已支付的培训费用，并承担_______%的违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供服务或服务不符合要求。责任认定：第三方应向甲方或乙方支付_______%的违约金，并承担相应的损失。4.任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密或个人信息。责任认定：违反保密条款的一方应承担相应的法律责任，并赔偿对方损失。5.任何一方因