2025年度国际贸易培训：履行进口合同操作技能培训协议

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2025年度国际贸易培训：履行进口合同操作技能培训协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（培训方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（学员方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方具备丰富的国际贸易培训经验，乙方希望通过甲方的培训提高其在履行进口合同操作技能方面的能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.1本培训旨在提高乙方在履行进口合同操作技能方面的专业素养，具体内容包括但不限于：（1）进口合同的基本知识；（2）进口合同的签订与履行；（3）进口合同的争议解决；（4）进口合同的法律法规；（5）进口合同的财务管理；（6）进口合同的物流操作；（7）进口合同的保险与检验；（8）进口合同的结算与支付；（9）进口合同的售后服务。二、培训时间2.1本培训周期为一年，自2025年__月__日至2026年__月__日。三、培训方式（1）课堂讲授；（2）案例分析；（3）实际操作；（4）在线课程；（5）现场观摩；（6）其他培训方式。四、培训费用4.1乙方应向甲方支付培训费用，具体金额为人民币__万元__元整（大写：____________________）。五、付款方式5.1乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。六、培训资料（1）教材；（2）课件；（3）案例分析；（4）其他相关资料。七、保密条款7.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。八、违约责任8.1如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿对方因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）承担其他法律责任。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。甲方（培训方）：（盖章）法定代表人（签字）：乙方（学员方）：（盖章）法定代表人（签字）：第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、讲师、场地提供方、技术支持方等。二、第三方介入的必要性（1）甲方或乙方在履行合同过程中遇到技术难题，需要第三方提供技术支持；（2）甲方或乙方需要第三方提供专业咨询服务；（3）甲方或乙方需要第三方协助完成培训相关事宜；（4）其他经甲乙双方同意需要第三方介入的情况。三、第三方责任限额3.1第三方在本合同中的责任限额如下：（1）第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其在本合同中收取的费用；（2）第三方在履行本合同过程中，因不可抗力导致甲方或乙方遭受损失的，第三方不承担赔偿责任；（3）第三方在履行本合同过程中，因违反法律法规或本合同约定导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。四、第三方权利与义务4.1第三方的权利：（1）按照本合同约定，收取相应的费用；（2）在甲方或乙方的授权下，使用甲方或乙方的相关资源；（3）在甲方或乙方的监督下，独立履行其职责。4.2第三方的义务：（1）按照本合同约定，按时、按质、按量完成其职责；（2）遵守国家法律法规和本合同约定；（3）保护甲方和乙方的商业秘密；（4）对甲方和乙方提供的信息保密；（5）在履行本合同过程中，如发现甲方或乙方存在违法行为，应及时报告甲方或乙方。五、第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系：（1）第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方对甲方和乙方的责任仅限于其在本合同中的约定；（2）第三方在履行本合同过程中，不得损害甲方和乙方的合法权益；（3）第三方在履行本合同过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。5.2第三方与其他各方的责任划分：（1）甲方对乙方的培训质量负责，如乙方因甲方原因导致培训效果不佳，甲方应承担相应责任；（2）乙方对自身的培训效果负责，如因乙方自身原因导致培训效果不佳，乙方应承担相应责任；（3）第三方在履行本合同过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应责任。六、第三方变更6.1如在合同履行过程中，甲方或乙方需要更换第三方，应提前通知对方，并经对方同意后方可更换。七、争议解决7.1第三方在本合同履行过程中产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同中关于第三方介入的修正条款，是本合同不可分割的一部分，与原合同具有同等法律效力。甲方（培训方）：（盖章）法定代表人（签字）：乙方（学员方）：（盖章）法定代表人（签字）：第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《培训计划书》：详细列出培训的具体内容、时间安排、课程设置、讲师信息等。2.《学员手册》：包括培训课程大纲、学习资料、考核方式、课后作业等内容。3.《培训场地安排表》：列出培训期间使用的场地、设备、设施等信息。4.《培训讲师简介》：介绍讲师的专业背景、教学经验、培训风格等。5.《学员信息登记表》：记录学员的基本信息、联系方式、培训需求等。6.《培训费用明细表》：列出培训费用的构成、支付方式、优惠政策等。7.《培训合同附件》：包括本合同的电子版、盖章版及其他相关证明文件。8.《培训考核成绩单》：记录学员在培训期间的考核成绩、评定结果等。9.《培训满意度调查问卷》：收集学员对培训的意见和建议，用于改进培训质量。10.《培训后续服务协议》：明确培训结束后，甲方为乙方提供的后续服务内容和方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：a.未按约定提供培训场地、设备或设施；b.未按约定时间或地点开展培训；c.培训讲师不符合约定标准；d.未按约定提供培训资料；e.未按约定支付培训费用。（2）乙方违约行为：a.未按时支付培训费用；b.未按要求参加培训；c.损坏培训场地、设备或设施；d.提供虚假学员信息；e.违反培训纪律。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任认定：a.甲方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失；b.甲方应承担因违约行为导致乙方遭受的间接经济损失；c.甲方应向乙方支付违约金，违约金按培训费用的百分比计算。（2）乙方违约责任认定：a.乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；b.乙方应承担因违约行为导致甲方遭受的间接经济损失；c.乙方应向甲方支付违约金，违约金按培训费用的百分比计算。示例说明：1.若甲方未按约定