二零二五年度文化创意产业设计人员劳务派遣服务协议3篇_第1页
二零二五年度文化创意产业设计人员劳务派遣服务协议3篇_第2页
二零二五年度文化创意产业设计人员劳务派遣服务协议3篇_第3页
二零二五年度文化创意产业设计人员劳务派遣服务协议3篇_第4页
二零二五年度文化创意产业设计人员劳务派遣服务协议3篇_第5页
已阅读5页,还剩48页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度文化创意产业设计人员劳务派遣服务协议本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1派遣单位名称、地址、联系人1.2招聘单位名称、地址、联系人1.3设计人员基本信息2.服务内容和范围2.1设计服务项目2.2设计工作要求2.3设计成果提交时间3.服务期限3.1合同起始时间3.2合同终止时间3.3服务期限延长及终止条件4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4逾期支付违约责任5.设计人员职责和义务5.1设计人员工作职责5.2设计人员保密义务5.3设计人员知识产权归属6.设计成果验收6.1验收标准6.2验收程序6.3验收不合格的处理7.违约责任7.1派遣单位违约责任7.2招聘单位违约责任7.3设计人员违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决费用9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的责任10.合同生效10.1合同生效时间10.2合同生效条件11.其他约定事项11.1法律适用11.2合同附件12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.合同附件14.1设计服务需求清单14.2设计人员简历14.3其他相关文件第一部分:合同如下:1.合同签订双方基本信息1.1派遣单位名称:文化创意产业有限公司1.2派遣单位地址:省市区路号1.3派遣单位联系人:1.4招聘单位名称:科技有限公司1.5招聘单位地址:省市区路号1.6招聘单位联系人:1.7设计人员基本信息1.7.1姓名:1.7.2性别:男1.7.3年龄:30岁1.7.4联系方式:1382.服务内容和范围2.1设计服务项目:2.1.1项目名称:品牌形象设计2.1.2设计内容:包括公司标志、宣传册、产品包装设计等2.2设计工作要求:2.2.1设计风格:现代简约2.2.2设计稿提交:电子版及打印版各一份2.2.3设计成果提交时间:合同签订后60天内完成3.服务期限3.1合同起始时间:2025年1月1日3.2合同终止时间:2025年6月30日3.3服务期限延长及终止条件:3.3.1如需延长服务期限,双方应提前30日书面协商一致3.3.2合同终止条件:合同到期或因双方协商一致解除合同4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额:人民币贰拾万元整(¥200,000.00)4.2费用支付方式:4.2.1首付款:合同签订后5个工作日内支付总额的30%4.2.2进度款:设计工作每完成10%支付总额的10%4.2.3尾款:设计成果验收合格后5个工作日内支付剩余的60%4.3费用支付时间:每月5日前支付上个月应付款项4.4逾期支付违约责任:4.4.1拖欠超过10个工作日,每日支付欠款金额的1%作为违约金5.设计人员职责和义务5.1设计人员工作职责:5.1.1根据招聘单位需求,完成设计项目5.1.2按时提交设计稿件,并对稿件负责5.1.3配合招聘单位进行设计修改和完善5.2设计人员保密义务:5.2.1对招聘单位提供的信息和资料保密5.2.2不泄露招聘单位的商业秘密和技术秘密5.3设计人员知识产权归属:5.3.1设计成果的知识产权归招聘单位所有6.设计成果验收6.1验收标准:6.1.1设计成果符合招聘单位要求6.1.2设计稿件质量达到行业标准6.1.3设计稿件符合合同约定6.2验收程序:6.2.1招聘单位在收到设计稿件后5个工作日内进行验收6.2.2验收不合格,设计人员应在收到通知后3个工作日内进行修改6.2.3修改后的设计稿件再次进行验收6.3验收不合格的处理:6.3.1设计人员承担修改费用6.3.2如修改后仍不合格,招聘单位有权解除合同,设计人员无权要求赔偿7.违约责任7.1派遣单位违约责任:7.1.1未按时派遣符合要求的设计人员,应支付违约金7.1.2未履行合同约定的保密义务,承担相应的法律责任7.2招聘单位违约责任:7.2.1未按时支付费用,应支付违约金7.2.2未履行合同约定的验收义务,承担相应的法律责任7.3设计人员违约责任:7.3.1未按时完成设计任务,应支付违约金7.3.2未履行合同约定的保密义务,承担相应的法律责任8.争议解决8.1争议解决方式:8.1.1双方应友好协商解决争议8.1.2协商不成的,提交合同签订地人民法院诉讼解决8.2争议解决程序:8.2.1提出争议的一方应向另一方发出书面通知,说明争议事项和解决建议8.2.2收到通知的一方应在收到通知后15日内回复8.2.3若双方在30日内未能达成一致,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼8.3争议解决费用:8.3.1诉讼费用由败诉方承担,但法律另有规定的除外9.合同解除9.1合同解除条件:9.1.1合同一方严重违约,另一方有权解除合同9.1.2因不可抗力导致合同无法履行,经双方协商一致解除合同9.1.3法律法规规定的其他解除合同的情形9.2合同解除程序:9.2.1提出解除合同的一方应向另一方发出书面通知9.2.2收到通知的一方应在收到通知后15日内回复是否同意解除9.2.3双方同意解除合同的,应签订解除合同协议书9.3合同解除后的责任:9.3.2因解除合同造成的损失,应由违约方承担10.合同生效10.1合同生效时间:10.1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效10.2合同生效条件:10.2.1双方代表签字(或盖章)10.2.2合同内容符合法律法规的规定11.其他约定事项11.1法律适用:11.1.1本合同适用中华人民共和国法律11.2合同附件:11.2.1本合同附件一:设计服务需求清单11.2.2本合同附件二:设计人员简历12.合同变更12.1合同变更条件:12.1.1双方协商一致,认为有必要变更合同内容12.2合同变更程序:12.2.1提出变更的一方应向另一方发出书面通知,说明变更事项和理由12.2.2收到通知的一方应在收到通知后15日内回复是否同意变更12.2.3双方同意变更的,应签订合同变更协议书13.合同解除13.1合同解除条件:13.1.1合同一方严重违约,另一方有权解除合同13.1.2因不可抗力导致合同无法履行,经双方协商一致解除合同13.1.3法律法规规定的其他解除合同的情形13.2合同解除程序:13.2.1提出解除合同的一方应向另一方发出书面通知13.2.2收到通知的一方应在收到通知后15日内回复是否同意解除13.2.3双方同意解除合同的,应签订解除合同协议书14.合同附件14.1设计服务需求清单14.2设计人员简历第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与界定1.1第三方是指在本合同履行过程中,经甲乙双方同意,介入合同关系,提供相关服务或协助的独立第三方,包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方等。1.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率,确保合同条款的顺利执行,或为了解决合同履行过程中出现的问题。2.第三方介入的条件2.1第三方介入必须经甲乙双方书面同意,并签订三方协议。2.2第三方应具备相应的资质和能力,能够为合同履行提供必要的服务或协助。2.3第三方介入的内容、范围和期限应在三方协议中明确约定。3.第三方介入的责权利3.1第三方应按照三方协议的约定,履行相应的职责,提供必要的服务或协助。3.2第三方在履行职责过程中,享有相应的权利,包括但不限于:3.2.1获得甲方和乙方支付的合理费用3.2.2根据合同履行情况,要求甲方和乙方提供必要的资料和信息3.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范,不得损害甲乙双方的合法权益。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方、乙方之间的关系由三方协议约定,甲方、乙方应相互尊重,不得干涉第三方独立履行职责。4.2第三方在履行职责过程中,如需与甲方或乙方沟通,应通过三方协议约定的方式,确保信息传递的准确性和及时性。4.3第三方与甲方、乙方的责任划分如下:4.3.1第三方对自身的服务或协助承担责任,如因自身原因导致合同履行受到影响,应承担相应的责任。4.3.2甲方、乙方对自身的合同履行承担责任,如因自身原因导致合同履行受到影响,应承担相应的责任。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额是指第三方在履行职责过程中,因自身原因导致合同履行受到影响,应承担的最高赔偿金额。5.2第三方责任限额应在三方协议中明确约定,具体如下:5.2.1第三方责任限额不超过合同总金额的10%5.2.2第三方责任限额的计算方式:以实际损失为基础,扣除因甲方、乙方原因导致的损失5.3如第三方责任限额不足以弥补损失,甲方、乙方可另行协商解决。6.第三方介入后的合同条款调整6.1本合同中涉及第三方介入的条款,在第三方介入后应作如下调整:6.1.1在“合同签订双方基本信息”中增加第三方信息6.1.2在“合同生效”条款中增加第三方同意介入的条件6.1.3在“合同变更”和“合同解除”条款中增加第三方介入后的处理程序6.2本合同中未涉及第三方介入的条款,在第三方介入后,甲乙双方应协商一致,对相关条款进行补充或调整,确保合同的有效性和可操作性。7.本修正条款的生效7.1本修正条款自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。7.2本修正条款作为本合同不可分割的一部分,与原合同具有同等法律效力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.设计服务需求清单详细要求:清单应包含设计项目的具体要求、设计风格、交付成果形式、验收标准等详细信息。说明:此清单为设计人员提供工作依据,确保设计成果符合甲方需求。2.设计人员简历详细要求:简历应包括设计人员的教育背景、工作经验、设计作品集、专业技能等。3.设计稿件详细要求:设计稿件应包括电子版和打印版,格式符合甲方要求,内容完整,无遗漏。说明:此稿件为设计人员提交的设计成果,甲方将据此进行验收。4.合同变更协议书详细要求:协议书应详细记录合同变更的内容、原因、双方协商结果等。说明:此协议书为合同变更的正式文件,具有法律效力。5.合同解除协议书详细要求:协议书应明确合同解除的原因、双方责任、后续处理事宜等。说明:此协议书为合同解除的正式文件,具有法律效力。6.第三方协议详细要求:协议书应明确第三方介入的目的、职责、权利、义务、费用、责任限额等。说明:此协议书为第三方介入的正式文件,具有法律效力。7.争议解决相关文件详细要求:文件应包括争议解决的方式、程序、费用、结果等。说明:此文件为争议解决的正式记录,具有法律效力。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:1.1甲方未按时支付费用1.2乙方未按时完成设计任务1.3第三方未履行协议约定的职责1.4任何一方泄露对方商业秘密或技术秘密2.责任认定标准:2.1甲方未按时支付费用:标准一:逾期支付10个工作日内,每日支付欠款金额的1%作为违约金标准二:逾期支付超过10个工作日,甲方有权解除合同,乙方无权要求赔偿2.2乙方未按时完成设计任务:标准一:逾期完成,每日支付合同总金额的0.5%作为违约金标准二:逾期超过30天,甲方有权解除合同,乙方无权要求赔偿2.3第三方未履行协议约定的职责:标准一:第三方未履行职责,每日支付合同总金额的0.5%作为违约金标准二:第三方连续两次未履行职责,甲方有权解除合同,第三方无权要求赔偿2.4泄露商业秘密或技术秘密:标准一:泄露方应承担相应的法律责任,并赔偿对方损失标准二:如因泄露导致对方损失,泄露方应赔偿全部损失3.违约示例说明:3.1甲方在合同约定的支付时间内未支付费用,逾期5个工作日,乙方有权要求甲方支付逾期支付违约金。3.2乙方在设计任务完成时间到期后,逾期15天仍未提交设计稿件,甲方有权要求乙方支付逾期完成违约金,并有权解除合同。3.3第三方在协议约定的服务期限内,未能提供约定的服务,甲方有权要求第三方支付违约金,并有权解除合同。全文完。2025年度文化创意产业设计人员劳务派遣服务协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.服务内容2.1设计服务2.2派遣人员职责2.3服务期限3.派遣人员资格3.1人员资质要求3.2背景调查与审查3.3人员培训4.服务费用4.1费用构成4.2付款方式4.3付款时间5.服务期限与终止5.1服务期限5.2终止条件5.3终止通知6.服务质量与标准6.1设计质量标准6.2服务标准6.3评价与反馈7.保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属7.3侵权责任8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除10.3解除条件11.合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止11.3合同解除后的处理12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达时间13.适用法律与管辖13.1适用法律13.2管辖法院14.其他14.1合同附件14.2合同份数14.3合同修订第一部分:合同如下:第一条定义与解释1.1定义1.1.1“文化创意产业”指以创意为核心,以文化、艺术、设计、创意产业为核心内容,通过创新和创意活动,提供具有文化价值和市场需求的商品和服务的产业。1.1.3“劳务派遣服务”指本合同约定的派遣单位将设计人员派遣至受派单位,提供设计服务的行为。1.2解释1.2.1本合同中使用的其他术语,除非上下文另有规定,应具有其通常含义。第二条服务内容2.1设计服务2.1.1派遣设计人员根据受派单位的需求,提供包括但不限于平面设计、视觉设计、产品设计、UI/UX设计等设计服务。2.1.2设计人员应按照受派单位的要求,完成设计任务,并提交设计成果。2.2派遣人员职责2.2.1派遣设计人员应遵守受派单位的规章制度,履行设计职责。2.2.2派遣设计人员应保持与受派单位的良好沟通,及时反馈工作进展和问题。2.3服务期限2.3.1本合同约定的服务期限为2025年度,自合同生效之日起至2025年12月31日止。第三条派遣人员资格3.1人员资质要求3.2背景调查与审查3.2.1派遣单位应对派遣设计人员进行背景调查和审查,确保其符合本合同规定的资格要求。3.3人员培训3.3.1派遣单位应定期对派遣设计人员进行业务培训,提高其设计水平和综合素质。第四条服务费用4.1费用构成4.1.1本合同约定的服务费用包括派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等费用。4.1.2服务费用按月计算,具体金额由双方另行约定。4.2付款方式4.2.1派遣单位应按月向派遣设计人员支付工资,每月支付日期为每月的15日。4.2.2社会保险和住房公积金按月缴纳,具体缴纳时间和金额由双方另行约定。4.3付款时间4.3.1派遣单位应在每月的25日前支付当月工资。4.3.2社会保险和住房公积金应在每月的25日前缴纳。第五条服务期限与终止5.1服务期限5.1.1本合同约定的服务期限为2025年度,自合同生效之日起至2025年12月31日止。5.2终止条件5.2.1合同到期自然终止。5.2.2出现本合同约定的违约情形,任何一方有权解除合同。5.3终止通知5.3.1合同终止前,双方应提前30日书面通知对方。第六条服务质量与标准6.1设计质量标准6.1.1派遣设计人员提交的设计成果应符合受派单位的要求,达到行业公认的设计质量标准。6.2服务标准6.2.1派遣设计人员应按时完成设计任务,确保设计成果的及时交付。6.2.2派遣设计人员应积极参与受派单位的沟通和协作,共同推进项目进展。6.3评价与反馈6.3.1受派单位应对派遣设计人员的服务质量进行评价,并将评价结果反馈给派遣单位。6.3.2派遣单位应根据受派单位的反馈,对派遣设计人员进行必要的调整和改进。第七条保密与知识产权7.1保密义务7.1.1双方对本合同内容、服务内容、设计成果等商业信息负有保密义务。7.1.2派遣设计人员不得泄露受派单位的商业秘密和设计成果。7.2知识产权归属7.2.1派遣设计人员在本合同服务期间创作的作品,其知识产权归受派单位所有。7.2.2派遣设计人员同意将作品的知识产权转让给受派单位。7.3侵权责任7.3.1如因派遣设计人员的侵权行为导致受派单位遭受损失的,派遣单位应承担相应的法律责任。头第八条违约责任8.1违约行为8.1.1派遣单位未按合同约定派遣符合资质的设计人员,视为违约。8.1.2派遣设计人员未按合同约定提供设计服务或服务质量不符合约定,视为违约。8.1.3受派单位未按合同约定支付服务费用,视为违约。8.1.4受派单位未按合同约定提供必要的工作条件和环境,视为违约。8.2违约责任8.2.1违约方应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金数额为合同约定服务费用的一定比例。8.2.2违约方还应承担因此造成的损失赔偿。8.2.3违约方应采取补救措施,修复违约行为造成的损失。652578第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。9.1.2协商不成的,任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1争议发生后,双方应立即书面通知对方。9.2.2双方应自通知之日起30日内协商解决。9.2.3协商不成的,任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。652579第十条合同变更与解除10.1合同变更10.1.1合同双方经协商一致,可对合同内容进行变更。10.1.2变更内容应以书面形式确定,并经双方签字或盖章。10.2合同解除10.2.1.1合同约定的服务期限届满;10.2.1.2一方违约,另一方在合理期限内未采取补救措施;10.2.1.3出现不可抗力,导致合同无法履行;10.2.1.4合同双方协商一致解除合同。10.3解除条件10.3.1解除合同应提前30日书面通知对方。10.3.2解除合同后,双方应妥善处理剩余服务事项。652580第十一条合同生效与终止11.1合同生效11.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.1.2合同生效前,双方应履行合同约定的各项义务。11.2合同终止11.2.1合同期限届满或解除后,合同终止。11.2.2合同终止后,双方应按照合同约定处理剩余服务事项。652581第十二条通知与送达12.1通知方式12.1.1通知应以书面形式发送。12.1.2通知可通过快递、电子邮件或专人送达。12.2送达地址12.2.1双方的送达地址应在合同中明确约定。12.2.2如一方地址变更,应及时书面通知对方。12.3送达时间12.3.1通知送达时间为送达后的第一个工作日。652582第十三条适用法律与管辖13.1适用法律13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.1.2双方在履行合同过程中发生的争议,适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院13.2.1双方因履行本合同发生的争议,提交合同签订地人民法院管辖。652583第十四条其他14.1合同附件14.1.1.1派遣人员名单;14.1.1.2服务内容详细说明;14.1.1.3服务费用明细表;14.2合同份数14.2.1本合同一式两份,双方各执一份。14.3合同修订14.3.1本合同如有修订,应以书面形式进行,并经双方签字或盖章。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中,为了实现合同目的,由甲乙双方共同认可并引入的,提供特定服务或协助的任何个人、机构或企业。15.1.2“中介方”是指专门从事中介服务,帮助甲乙双方建立联系并促成交易的第三方。15.2第三方责任15.2.1第三方应按照合同约定提供其服务,并对提供的服务的质量承担相应的责任。15.2.2第三方在提供服务的范围内,对甲乙双方及合同履行过程中的任何损失不承担无限责任。16.第三方介入的流程16.1介入申请16.1.1甲乙双方任何一方有意引入第三方时,应向对方提出书面申请,说明第三方介入的目的、服务内容和服务期限。16.1.2对方应在收到申请后15日内给予书面答复,同意或拒绝第三方介入。16.2第三方选择16.2.1第三方由甲乙双方协商确定,或由中介方推荐。16.2.2第三方应具备完成其服务所需的专业能力和资质。17.第三方权利和义务17.1第三方权利17.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助,以完成其服务。17.1.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。17.2第三方义务17.2.1第三方应遵守合同约定,按照约定的服务内容和标准提供服务。17.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额18.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定,不得超过合同总金额的一定比例。18.1.2第三方的责任限额应在合同中明确,并在服务协议中予以重申。19.第三方与其他各方的划分19.1责任划分19.1.1甲乙双方对第三方的行为负责,但第三方在履行其服务过程中的行为造成的损失,由第三方自行承担。19.1.2甲乙双方应确保第三方服务的质量,但第三方服务的最终效果由甲乙双方共同承担。19.2义务划分19.2.1第三方应向甲乙双方提供所需的服务,甲乙双方应向第三方支付约定的服务费用。19.2.2第三方应遵守合同约定,甲乙双方应提供必要的支持和配合。20.第三方变更20.1第三方变更20.1.1如第三方因故无法继续履行合同,甲乙双方应协商确定替代第三方。20.1.2第三方变更应书面通知甲乙双方,并经双方同意。20.2第三方解除20.2.1第三方在履行合同过程中,如发现甲乙双方违反合同约定,有权解除合同。20.2.2第三方解除合同应提前30日书面通知甲乙双方,并说明解除原因。20.3第三方违约20.3.1第三方违约的,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金和赔偿损失。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.派遣人员名单详细要求:包含派遣人员的姓名、职位、资质证明、联系方式等信息。说明:用于记录所有被派遣至受派单位的设计人员的基本信息。2.服务内容详细说明详细要求:详细列出设计服务的具体内容、质量标准、交付时间等。说明:明确双方对设计服务的具体要求和预期成果。3.服务费用明细表详细要求:列出服务费用的构成、计算方式、支付时间等。说明:确保双方对服务费用的了解和透明。4.第三方服务协议详细要求:包含第三方服务的具体内容、费用、期限、责任等。说明:明确第三方在合同中的角色和责任。5.保密协议详细要求:约定双方对合同内容、设计成果等商业信息的保密义务。说明:保护双方的商业秘密和知识产权。6.争议解决协议详细要求:约定争议解决的方式、程序和地点。说明:为双方在发生争议时提供解决途径。7.合同变更协议详细要求:记录合同变更的内容、日期、双方签字等。说明:确保合同变更的有效性和可追溯性。8.合同解除协议详细要求:记录合同解除的原因、日期、双方签字等。说明:明确合同解除的条件和后果。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为违约方未按合同约定派遣符合资质的设计人员。派遣设计人员未按合同约定提供设计服务或服务质量不符合约定。受派单位未按合同约定支付服务费用。受派单位未按合同约定提供必要的工作条件和环境。第三方未按合同约定提供服务或服务质量不符合约定。双方未按合同约定履行保密义务。2.责任认定标准违约方应承担违约责任,包括支付违约金和赔偿损失。违约金的计算方式为合同约定服务费用的一定比例。损失赔偿以实际损失为基础,包括直接损失和间接损失。3.示例说明示例一:若派遣设计人员未按时完成设计任务,导致项目延误,则派遣单位应承担违约责任,支付违约金并赔偿由此造成的损失。示例二:若第三方未按照合同约定提供服务,导致设计成果不符合要求,则第三方应承担违约责任,支付违约金并赔偿由此造成的损失。全文完。2025年度文化创意产业设计人员劳务派遣服务协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1派遣单位1.2招聘单位1.3设计人员2.服务内容2.1设计任务2.2设计标准2.3设计期限3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用支付方式3.3付款时间4.设计成果交付4.1设计成果形式4.2设计成果交付时间4.3设计成果验收5.设计人员管理5.1设计人员职责5.2设计人员培训5.3设计人员考核6.信息保密6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同终止条件7.3合同续签8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后责任11.其他约定11.1合作方式11.2法律适用11.3合同附件12.合同生效13.合同签署14.合同份数第一部分:合同如下:1.协议双方基本信息1.1派遣单位1.1.1单位名称:_______1.1.2单位地址:_______1.1.3联系人:_______1.1.4联系电话:_______1.1.5法定代表人:_______1.1.6法定代表人身份证号码:_______1.2招聘单位1.2.1单位名称:_______1.2.2单位地址:_______1.2.3联系人:_______1.2.4联系电话:_______1.2.5法定代表人:_______1.2.6法定代表人身份证号码:_______1.3设计人员1.3.1姓名:_______1.3.2身份证号码:_______1.3.3专业:_______1.3.4技能水平:_______2.服务内容2.1设计任务2.1.1设计项目名称:_______2.1.2设计项目要求:_______2.1.3设计项目目标:_______2.2设计标准2.2.1设计质量标准:_______2.2.2设计进度标准:_______2.2.3设计规范要求:_______2.3设计期限2.3.1设计开始日期:_______2.3.2设计完成日期:_______3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额:_______元3.2费用支付方式:3.2.1预付款:_______元,于合同签订后_______日内支付;3.2.2进度款:根据设计进度分阶段支付,具体支付比例和节点由双方协商确定;3.2.3结算款:设计完成后_______日内支付。4.设计成果交付4.1设计成果形式:4.1.1设计图纸;4.1.2设计报告;4.1.3其他相关文件。4.2设计成果交付时间:_______4.3设计成果验收4.3.1验收标准:_______4.3.2验收流程:_______5.设计人员管理5.1设计人员职责5.1.1负责设计项目的具体实施;5.1.2遵守设计规范和标准;5.1.3按时完成设计任务。5.2设计人员培训5.2.1招聘单位负责对设计人员进行必要的培训;5.2.2培训内容:_______。5.3设计人员考核5.3.1考核内容:_______;5.3.2考核方式:_______;5.3.3考核结果:_______。6.信息保密6.1保密内容:_______;6.2保密期限:_______;6.3违约责任:_______。7.合同期限7.1合同生效日期:_______;7.2合同终止条件:_______;7.3合同续签:_______。8.违约责任8.1违约情形8.1.1招聘单位未按约定支付服务费用的;8.1.2设计人员未按约定完成设计任务的;8.1.3设计人员泄露招聘单位商业秘密的;8.1.4招聘单位未按约定提供必要的工作条件的;8.1.5招聘单位未按约定支付设计人员工资和福利的。8.2违约责任承担8.2.1对于招聘单位未按约定支付服务费用的,应支付违约金,违约金为应付款项的_____%;8.2.2对于设计人员未按约定完成设计任务的,应赔偿招聘单位因此遭受的直接经济损失;8.2.3对于设计人员泄露招聘单位商业秘密的,应承担相应的法律责任;8.2.4对于招聘单位未按约定提供必要的工作条件的,应立即改正,并赔偿设计人员因此遭受的损失;8.2.5对于招聘单位未按约定支付设计人员工资和福利的,应立即支付,并支付_____%的赔偿金。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议;9.1.2协商不成的,任何一方均可向招聘单位所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为_______。9.3争议解决费用9.3.1争议解决过程中产生的费用由责任方承担。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致,决定解除合同;10.1.2发生不可抗力事件,导致合同无法履行的;10.1.3一方严重违约,经另一方书面通知后_______日内未予纠正的。10.2合同解除程序10.2.1双方协商一致解除合同的,应签订书面协议;10.2.2发生不可抗力事件解除合同的,应提供相关证明文件;10.2.3一方严重违约解除合同的,另一方应书面通知违约方。10.3合同解除后责任10.3.1合同解除后,双方应按照约定结算剩余款项;10.3.2合同解除后,双方应承担相应的法律责任。11.其他约定11.1合作方式11.1.1本合同为劳务派遣服务协议,双方应遵守相关法律法规;11.1.2本合同未尽事宜,双方可另行协商。11.2法律适用11.2.1本合同适用中华人民共和国法律;11.2.2本合同解释权归招聘单位所有。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于:11.3.1.1设计任务书;11.3.1.2设计人员个人信息;11.3.1.3支付计划表。12.合同生效12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同签署13.1本合同一式_______份,双方各执_______份,具有同等法律效力。14.合同份数14.1本合同共_______页,每页均有法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1本合同所称第三方,是指在本合同履行过程中,由甲乙双方共同邀请或委托,参与本合同履行过程中的中介、咨询、监理、审计等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方的选择15.2.1第三方的选择由甲乙双方共同协商确定,并签订相应的合作协议。15.3第三方的责任15.2.2第三方在本合同项下的责任,限于其在合作协议中约定的范围。16.第三方介入的条款16.1第三方介入的必要性16.1.1当本合同履行过程中,甲乙双方认为有必要引入第三方介入以保障合同履行时,可邀请第三方介入。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方应共同向第三方发出邀请,并明确第三方介入的具体事项、责任范围和合作期限。16.3第三方介入的期限16.3.1第三方介入的期限由甲乙双方与第三方在合作协议中约定。17.第三方介入的具体条款17.1第三方介入的服务内容17.1.1第三方介入的服务内容应与本合同履行相关,包括但不限于:17.1.1.1中介服务;17.1.1.2咨询服务;17.1.1.3监理服务;17.1.1.4审计服务。17.2第三方的权利17.2.1.1获得甲乙双方提供的必要信息和资料;17.2.1.2要求甲乙双方履行合作协议约定的义务;17.2.1.3向甲乙双方提出合理化建议。17.3第三方的义务17.3.1.1按照合作协议约定提供服务;17.3.1.2对甲乙双方提供的信息和

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论