2025年度护士个人劳动合同范本（修订版）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度护士个人劳动合同范本（修订版）本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：姓名：_______性别：_______出生日期：_______年_______月_______日住址：_______鉴于甲方为医疗机构，乙方具备护士执业资格，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.本合同期满前_______个月，任何一方均可书面提出终止合同，但应提前通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、医院规章制度，服从甲方安排，认真履行护士职责。2.乙方负责协助医生进行临床护理工作，包括但不限于：（1）对患者进行病情观察、生命体征监测、用药护理等；（2）对患者进行健康教育、心理护理等；（3）协助医生进行手术、抢救等；（4）完成医院安排的其他相关工作。三、工作时间及休息休假1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方每月累计加班时间不得超过36小时，加班工资按国家规定计算。四、工资及福利待遇1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：_______元/月。2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及标准按国家规定执行。（1）免费工作餐；（2）免费住宿；（3）定期组织员工体检；（4）提供培训、进修机会等。五、劳动保护及职业培训1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行职业培训，提高其业务水平。六、合同解除与终止1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方严重违反医院规章制度，给医院造成重大损失；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事责任。2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金；（2）甲方未按照国家规定提供劳动保护、劳动条件和职业培训；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；（4）甲方违反本合同约定，损害乙方合法权益。3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。八、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询公司、担保公司等，以及因提供相关服务或履行特定职责而参与合同履行的其他个人或单位。2.第三方的介入，需得到甲乙双方的书面同意，并应在合同中明确第三方的具体职责、权利和义务。二、第三方职责与权利1.第三方应在其职责范围内，协助甲方和乙方履行本合同，并保证其提供的服务的合法性、合规性。2.第三方有权根据本合同的约定，获取相应的服务费用或报酬。3.第三方在履行职责过程中，如需甲方或乙方的配合，甲乙双方应予以积极配合。三、第三方义务与责任1.第三方应确保其提供的服务质量，如因第三方提供的服务导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。2.第三方应按照国家法律法规和合同约定，妥善保管甲乙双方的相关资料，不得泄露。3.第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同无法履行或履行不到位，应承担相应的责任。四、第三方责任限额1.第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，其赔偿责任不得超过甲方或乙方因第三方原因遭受的直接经济损失。2.第三方责任限额的确定，应以甲乙双方在合同中约定的具体金额为准。3.如合同中未约定具体金额，则以甲方或乙方因第三方原因遭受的直接经济损失为基准，确定第三方责任限额。五、第三方介入的具体情形1.甲方或乙方需通过第三方提供人力资源服务，如招聘、培训等。2.甲方或乙方需通过第三方进行职业资格认证、考试报名等。3.甲方或乙方需通过第三方进行设备采购、维修等。4.甲方或乙方需通过第三方进行法律咨询、仲裁等。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方介入后，甲乙双方应明确各自的权利和义务，避免产生纠纷。2.第三方与甲方、乙方之间的法律关系，以合同约定为准。3.第三方在履行职责过程中，如需与其他方进行合作，应取得甲乙双方的书面同意。4.第三方与其他方之间的纠纷，由第三方自行解决，不影响甲乙双方的权利义务。七、第三方变更与解除1.如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方应协商一致，变更或解除本合同。2.第三方变更或解除合同，应提前通知甲乙双方，并取得其书面同意。3.第三方变更或解除合同，不影响甲乙双方根据本合同约定的权利和义务。八、保密条款1.第三方应遵守保密原则，对本合同内容以及甲乙双方的商业秘密、技术秘密等予以保密。2.保密期限自合同签订之日起至合同终止后_______年止。九、争议解决1.第三方与甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.第三方与其他方在履行职责过程中发生的争议，由第三方自行解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《护士执业资格证书》复印件：用于证明乙方具备护士执业资格。3.《入职体检报告》：用于证明乙方符合入职体检要求。4.《劳动合同书》：本合同正本。5.《社会保险缴纳凭证》：用于证明甲方已为乙方缴纳社会保险。6.《住房公积金缴纳凭证》：用于证明甲方已为乙方缴纳住房公积金。7.《培训记录》：用于证明乙方接受了甲方提供的职业培训。8.《工资支付凭证》：用于证明甲方已按合同约定支付乙方工资。9.《休假证明》：用于证明乙方享有法定节假日、年休假等休假待遇。10.《保密协议》：如乙方需接触或处理甲方商业秘密，双方应签订保密协议。11.《解除/终止劳动合同证明》：用于证明合同解除或终止的事实。附件要求：1.所有附件均需为复印件，并加盖甲方或乙方公章。2.附件内容需真实、完整、清晰。3.附件的提交应在合同签订之日起_______日内完成。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：a.未按照国家规定和本合同约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金。b.未按照国家规定提供劳动保护、劳动条件和职业培训。c.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。d.违反本合同约定，损害乙方合法权益。（2）乙方违约：a.严重违反医院规章制度，给医院造成重大损失。b.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。c.被依法追究刑事责任。（3）第三方违约：a.因自身原因导致合同无法履行或履行不到位。b.泄露甲乙双方的商业秘密、技术秘密等。c.未按照国家规定和合同约定提供合法、合规的服务。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：a.未支付工资、缴纳社会保险和住房公积金的，应支付相应的赔偿金。b.未提供劳动保护、劳动条件和职业培训的，应承担相应的赔偿责任。c.强迫劳动的，应承担相应的法律责任。d.损害乙方合法权益的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违约责任：a.给甲方造成重大损失的，应承担相应的赔偿责任。b.不能从事原工作或另行安排的工作的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。c.被依法追究刑事责任的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。（3）第三方违约责任：a.导致合同无法履行或履行不到位，应承担相应的赔偿责任。b.泄露商业秘密、技术秘密的，应承担相应的法律责任。c.未提供合法、合规服务的，应承担相应的赔偿责任。3.示例