2025年度化妆品品牌专柜化妆顾问劳务合同范本

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2025年度化妆品品牌专柜化妆顾问劳务合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度化妆品品牌专柜化妆顾问劳务合同甲方（品牌方）：_______乙方（化妆顾问）：_______鉴于甲方为_______品牌化妆品，乙方具备从事化妆品销售及化妆顾问工作的能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。2.合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。二、工作内容1.乙方在甲方指定的_______品牌专柜担任化妆顾问，负责向顾客提供专业的化妆品推荐、化妆技巧指导及售后服务。2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方管理，按时完成工作任务。3.乙方应积极参与甲方组织的各类培训、活动，提升自身业务水平。三、工作地点乙方在甲方指定的_______品牌专柜工作，具体地址为：_______。四、工作时间1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_______小时，每周工作_______天。2.乙方应按照甲方要求调整工作时间，确保专柜的正常运营。五、工资待遇1.乙方工资构成：基本工资+提成+奖金。2.基本工资：_______元/月。3.提成：根据乙方销售业绩及顾客满意度进行计算。4.奖金：根据甲方年度考核结果进行发放。六、社会保险及福利七、合同解除1.双方协商一致，可解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）严重违反职业道德，损害甲方声誉；（4）被依法追究刑事责任。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按时足额支付乙方工资；（2）未依法缴纳社会保险；（3）未按照约定提供劳动条件；（4）强迫或变相强迫乙方加班；（5）乙方提出解除合同，甲方未在规定期限内给予答复。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方指任何与甲方或乙方有业务往来、合作或提供服务的独立法人、自然人或其他组织，包括但不限于中介方、供应商、服务商、合作伙伴等。二、第三方介入范围（1）提供招聘、培训、咨询等服务的第三方机构；（2）提供场地、设备、物品租赁等服务的第三方；（3）提供广告、宣传、推广等服务的第三方；（4）提供物流、运输等服务的第三方；（5）其他与合同履行相关的第三方。2.甲方或乙方在合同履行过程中，如需引入第三方，应提前与对方协商一致，并签订相关协议。三、第三方责任划分1.第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的约定，对其提供的服务或产品承担相应的法律责任。2.第三方责任限额：（1）第三方在履行本合同过程中，因其自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）第三方责任限额为_______元人民币，如实际损失超过该限额，甲方或乙方有权向第三方追究超出部分的赔偿责任。3.第三方责任承担方式：（1）第三方在履行本合同过程中，因其自身原因造成甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。（2）第三方在履行本合同过程中，因其自身原因造成甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。四、第三方权利义务1.第三方权利：（1）根据本合同约定，享有相应的权利。（2）在履行本合同过程中，有权要求甲方或乙方提供必要的协助。2.第三方义务：（1）遵守国家法律法规、行业规范及本合同的约定。（2）按照约定提供优质、高效的服务或产品。（3）及时通知甲方或乙方有关合同履行情况。（4）妥善保管甲乙方的商业秘密和保密信息。五、第三方变更与退出1.甲方或乙方在合同履行过程中，如需变更或退出第三方，应提前与对方协商一致，并签订相关协议。2.第三方变更或退出后，甲方或乙方应根据协议约定，继续履行本合同中与第三方相关的条款。六、第三方争议解决1.第三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本部分内容为本合同不可分割的一部分，与合同其他部分具有同等法律效力。2.本部分内容如有与合同其他部分相抵触之处，以本部分内容为准。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：2.乙方工作经历证明：由乙方前雇主出具的，证明乙方工作经历及工作能力的文件。3.乙方健康证明：由医疗机构出具的，证明乙方身体健康状况的体检报告。4.乙方培训证书：乙方参加的相关化妆品销售或化妆技巧培训的证书。5.乙方劳动合同：如乙方原为甲方或关联公司员工，需提供原劳动合同终止证明。6.甲方规章制度：包括但不限于工作纪律、薪酬福利、晋升机制等。7.第三方合作协议：涉及第三方介入时，双方与第三方签订的相关合作协议。8.甲方年度考核标准：用于评估乙方工作表现的考核标准。9.乙方工作日志：记录乙方每日工作情况、客户反馈、销售业绩等。10.其他相关文件：根据合同履行过程中产生的其他文件。说明要求：所有附件应为原件复印件，并由提供方加盖公章或签字确认。甲方有权要求乙方在合同履行过程中提供上述附件的更新版本。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为：（1）未经甲方同意，擅自离职或转职至其他化妆品品牌。（2）泄露甲方商业秘密或顾客隐私。（3）在工作中出现重大失误，导致甲方损失。（4）违反甲方规章制度，造成不良影响。2.甲方违约行为：（1）未按时足额支付乙方工资。（2）未依法缴纳社会保险。（3）未按照约定提供劳动条件。（4）强迫或变相强迫乙方加班。3.违约责任认定标准：（1）乙方违约：根据违约情节，甲方有权要求乙方赔偿损失，并可根据情况解除合同。（2）甲方违约：根据违约情节，乙方有权要求甲方赔偿损失，并可根据情况解除合同。示例说明：若乙方在工作中泄露甲方商业秘密，造成甲方经济损失