2025年上海劳动合同经典版（三篇）

2025年上海劳动合同经典版【公司名称】与【劳动者姓名】劳动合同甲方：上海【公司名称】地址：上海市【公司地址】乙方：【劳动者姓名】联系电话：【联系电话】联系地址：【联系地址】鉴于乙方愿为甲方提供服务，并遵照《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同法》及相关法规，甲乙双方经平等协商，达成以下劳动合同：一、工作内容与地点1.甲方聘请乙方担任【岗位】职务，乙方需按甲方要求完成工作任务。2.工作地点位于上海市【公司地址】。二、薪资及福利1.甲方支付乙方薪资为每月人民币【薪资金额】元（大写：人民币【金额大写】元整），于每月【发薪日】扣除相关税费后支付至乙方指定账户。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇。三、工作时间与休假1.乙方工作时间为每周工作【工作日小时数】小时，周末休息。2.乙方享有带薪年假【年假天数】天。四、劳动保护与条件1.甲方为乙方提供符合法律法规的劳动保护与条件。2.乙方在工作中如遇工伤或职业病，甲方将依法承担责任。五、保密条款1.乙方需对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.合同终止后，乙方仍需继续履行保密义务。六、合同期限与解除1.本合同自【合同生效日期】起生效，有效期为【合同期限】。2.乙方在合同期满前提前【提前通知天数】天书面通知甲方，经协商可提前解除合同。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任。2.乙方连续无故旷工【天数】天，视为自动放弃合同并丧失相关权益。八、争议解决1.本合同受中华人民共和国法律管辖。2.如有争议，应先协商；协商不成的，可依法诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，可经双方协商以书面形式补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：2025年上海劳动合同经典版（二）上海劳动合同编号：____-____甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同法》及相关法律法规，基于平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方在甲方公司的工作事宜，达成如下合同条款：第一条工作岗位及职责1.1乙方受聘岗位及职务：（具体职位及职务）1.2工作地点：（工作地点）1.3乙方需履行的工作内容及要求：（工作的具体内容和要求）1.4乙方需根据公司规定，按时到岗，并遵守公司安排的工作时间。第二条合同期限2.1合同期限自（起始日期）起至（终止日期）止。2.2试用期：（如有试用期，请注明试用期时长及条件）第三条乙方的权利和义务3.1乙方有权按照公司规定，从事岗位工作。3.2乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度，保守公司秘密，维护公司利益。3.3乙方应按时参加公司组织的培训和考核，并完成公司交办的工作任务。3.4乙方应认真履行职责，严禁敷衍工作，并禁止利用职务之便从事非法活动。第四条甲方的权利和义务4.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。4.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和职业安全保护，保障乙方的劳动权益。4.3甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。4.4甲方有权对乙方进行考核、奖励和处罚，但需遵守相关法律法规和规章制度。第五条薪酬及福利待遇5.1乙方的薪酬及福利待遇由甲方按照相关规定发放。5.2乙方薪酬支付方式及具体数额：（月薪/时薪/计件工资等），（具体金额）。5.3甲方将依法为乙方缴纳相关社会保险和住房公积金。5.4乙方享受的其他福利待遇，具体内容详见公司相关规定。第六条劳动合同的终止6.1甲方在以下情况下，有权单方面终止劳动合同：乙方严重违反公司规章制度；乙方严重失职或玩忽职守，给公司造成重大损失；乙方有盗窃、赌博、故意伤害他人等行为；乙方因病或伤无法继续工作，并经甲方医院确认不宜从事原工作；乙方与甲方发生劳动争议并解除劳动关系。6.2乙方在以下情况下，有权单方面提前解除劳动合同：甲方未按照合同约定支付工资和福利待遇；甲方强迫乙方从事违法活动，妨碍乙方人身安全等严重情况；乙方因重大变故无法继续工作，并能提供有效证明；乙方与甲方发生劳动争议并解除劳动关系。6.3劳动合同的终止应提前向对方发出书面通知，通知期限为（具体天数）。第七条法律适用和争议解决7.1本合同的订立、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2本合同争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他事项8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本合同自双方签字、盖章之日起生效。甲方：（单位名称）法定代表人签字及日期：（签字及日期）乙方：（员工签名）日期：（日期）2025年上海劳动合同经典版（三）劳动协议范本一、合同参与方甲方：（全称或个人姓名，雇主）地址：（雇主的住所或办公地址）法定代表人/负责人：（雇主的法定代表人或负责人姓名）乙方：（劳动者姓名）地址：（劳动者住址）身份证号码：（劳动者身份证号码）二、协议期限本劳动协议自____年（具体日期）起生效，至____年（具体日期）结束。三、工作内容与地点1.工作内容：乙方被甲方雇用担任职位，具体职责为（详细工作内容）。2.工作地点：乙方将在甲方指定的工作地点履行职责。四、工作时间与休假安排1.工作时间：乙方每周工作40小时，包括法定节假日。具体时间表为（具体上班时间）。2.休假：乙方有权按照国家法律法规及甲方政策享受带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类休假。五、薪酬与福利1.薪酬：乙方每月薪酬为人民币（具体金额），按月支付。2.福利：乙方有权享受甲方提供的各项福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金、员工福利等。六、劳动保护与安全1.劳动保护：甲方有责任为乙方提供必要的劳动保护措施，以保障乙方的人身安全和健康。2.安全培训：甲方将对乙方进行安全教育和培训，提升乙方的安全意识和自我保护能力。七、保密责任乙方有义务保守甲方的商业秘密及管理信息，防止未经授权的泄露，否则将承担法律责任。八、协议解除与终止1.提前通知权：甲方需提前（填写通知期限，通常不少于一个月）通知乙方，终止本协议。2.解雇权：甲方依据国家法律法规和劳动纪律，有权解雇乙方，乙方需承担相应法律责任。九、其他条款1.续签意向：劳动协议期满