二零二五年度体育产业人才聘用合同模板

二零二五年度体育产业人才聘用合同模板甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才聘用描述1.人才名称与资质人才1：名称为______，资质为______（详细说明如学历、专业、技能等）。人才2（如有）：名称为______，资质为______。聘用的人才应符合甲方特定的人才要求以及行业规范。2.人才能力要求乙方提供的聘用人才应具备相应的专业能力和工作经验，能够满足甲方的工作需求。人才的能力应满足甲方体育产业项目的设计、执行、管理等各方面的要求。乙方保证所提供的人才在正常工作条件下，能够胜任甲方的工作职责，并在聘用期间不出现重大失误或违规行为。二、聘用数量与薪酬1.聘用数量甲方预计聘用的人才数量如下：人才1：数量为______。人才2（如有）：数量为______。实际聘用数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目启动前______天发出。2.薪酬标准与总额人才1的薪酬标准为______元/月，人才2（如有）的薪酬标准为______元/月。本合同聘用人才总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计数量计算得出，最终总额以实际聘用数量和相应薪酬标准结算为准。三、聘用时间与地点1.聘用时间乙方应在合同签订后的______个工作日内将人才交付至甲方指定地点。对于后续人才的交付（如有），乙方应根据甲方项目进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。2.聘用地点乙方将人才交付至甲方位于______（详细地址）的项目现场或甲方另行书面指定的地点。四、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______个月，自双方签字盖章之日起生效。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。如有特殊原因需要提前终止合同，双方应提前______个月书面通知对方，并协商解决相关事宜。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方聘用的人才进行考核和评估，如发现人才不符合要求，有权解除聘用合同。有权根据项目实际情况调整人才聘用数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的人才，并按照合同约定支付薪酬。为乙方提供必要的工作条件，如办公场所、设备等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求聘用人才后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。如因甲方原因导致聘用延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供人才。对甲方提供的与人才相关的项目信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、考核与评估1.考核方式乙方应在聘用期间对人才进行定期考核，确保人才的能力和表现符合甲方要求。甲方在收到考核结果后的______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用书面报告或会议讨论的方式。2.评估标准评估标准以本合同约定的人才资质、能力要求以及甲方的工作标准为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如调整工作安排等。七、薪酬支付方式与期限1.预付薪酬合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总薪酬的______%作为预付薪酬，即______元（大写：______）。2.薪酬支付（如有）根据项目进度，在乙方按照甲方要求完成一定工作后，甲方支付相应比例的薪酬。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款支付在乙方完成所有工作且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总薪酬的尾款，即合同总薪酬的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除聘用合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、违约金等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供人才，每逾期一天，应按照合同总薪酬的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除聘用合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的人才不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的人才，并按照合同总薪酬的______%向甲方支付违约金；如因人才问题给甲方项目造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于人才薪资、项目计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务