2025年猎头服务专项合同-行业领军人才招募2篇_第1页
2025年猎头服务专项合同-行业领军人才招募2篇_第2页
2025年猎头服务专项合同-行业领军人才招募2篇_第3页
2025年猎头服务专项合同-行业领军人才招募2篇_第4页
2025年猎头服务专项合同-行业领军人才招募2篇_第5页
已阅读5页,还剩32页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年猎头服务专项合同行业领军人才招募合同编号_________一、合同主体1.甲方:名称:(填写甲方名称)地址:(填写甲方地址)联系人:(填写甲方联系人)联系电话:(填写甲方联系电话)2.乙方:名称:(填写乙方名称)地址:(填写乙方地址)联系人:(填写乙方联系人)联系电话:(填写乙方联系电话)3.其他相关方:(如有其他相关方,请在此处填写相关方名称、地址、联系人、联系电话等信息)二、合同前言2.1背景和目的随着我国经济的快速发展和市场竞争的日益激烈,行业领军人才的招募成为企业发展的关键。为了满足甲方在人才招募方面的需求,乙方特提供猎头服务,双方经友好协商,达成如下协议。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定,旨在明确双方的权利和义务,保障双方合法权益。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“猎头服务”指乙方根据甲方需求,通过专业渠道,为甲方提供行业领军人才的招募、筛选、推荐等服务。3.2关键词解释1.行业领军人才:指在特定行业领域内具有较高专业水平、丰富经验和较强领导能力的人才。2.招募:指乙方根据甲方需求,通过多种渠道寻找、筛选、推荐符合条件的人才。3.筛选:指乙方对候选人才进行初步了解,判断其是否符合甲方要求。4.推荐报告:指乙方向甲方提供的关于候选人才的详细报告,包括候选人基本信息、工作经历、业绩等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供猎头服务。2.甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求信息。3.甲方应按照合同约定支付服务费用。4.甲方应配合乙方完成候选人的面试、背景调查等工作。4.2乙方的权利和义务1.乙方应按照合同约定,提供优质、高效的猎头服务。2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方信息。3.乙方应按照甲方要求,对候选人的信息进行保密处理。4.乙方应按照合同约定,向甲方提供候选人推荐报告。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。5.2合同履行地点本合同履行地点为:____。5.3合同履行方式乙方根据甲方需求,通过线上线下等多种渠道,为甲方提供猎头服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满,双方无续签意向。2.一方违约,另一方有权解除合同。3.国家法律法规规定应当终止合同的其他情形。6.3终止程序1.双方协商一致,签订终止合同协议。2.一方违约,另一方有权通知对方解除合同。6.4终止后果1.合同终止后,双方应按照约定履行合同终止后的义务。2.双方应相互退还已收取的服务费用。3.本合同终止后,双方不再承担合同约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成1.招募服务费:根据甲方实际招聘到的行业领军人才数量,按比例收取服务费。2.招募成功费:在乙方成功推荐并经甲方确认录用的行业领军人才入职后,甲方需支付乙方一定比例的成功费。3.其他费用:包括但不限于差旅费、通讯费、资料费等,由双方另行协商确定。7.2支付方式1.预付款:合同签订后,甲方需向乙方支付合同总金额的30%作为预付款。2.进度款:乙方在完成每个招聘阶段后,甲方需按照合同约定支付相应的进度款。3.尾款:在乙方完成所有招聘任务,甲方确认行业领军人才入职并满足合同约定条件后,甲方需支付剩余的70%作为尾款。7.3支付时间1.预付款:合同签订后5个工作日内支付。2.进度款:每个招聘阶段完成后5个工作日内支付。3.尾款:行业领军人才入职并满足合同约定条件后5个工作日内支付。7.4支付条款1.甲方支付费用时,应向乙方提供付款凭证。2.乙方收到甲方支付的费用后,应及时出具收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付费用,应向乙方支付违约金,违约金为应付款项的____%。2.若甲方未按照合同约定提供招聘需求信息,导致乙方无法履行合同,甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约1.若乙方未按时完成招聘任务,应向甲方支付违约金,违约金为合同总金额的____%。2.若乙方泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照合同约定向守约方支付违约金。2.若违约行为给对方造成损失的,违约方应赔偿对方的损失。九、保密条款9.1保密内容1.双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。2.乙方在提供猎头服务过程中知悉的甲方企业信息。9.2保密期限本合同保密期限自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式1.双方应采取合理措施,确保保密内容的保密性。2.双方不得以任何方式泄露、复制、传播保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后,由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因,导致合同无法履行或者履行成本显著增加的情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害:如地震、洪水、台风等。2.政府行为:如政策调整、法律法规变更等。3.社会异常事件:如罢工、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件,双方应及时通知对方,并提供相关证明材料。2.双方应尽力采取措施减轻不可抗力事件的影响。3.因不可抗力事件导致合同无法履行的,双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.自然灾害:如地震导致乙方办公场所受损,无法正常履行合同。2.政府行为:如政策调整导致甲方招聘需求发生变化。3.社会异常事件:如罢工导致乙方无法正常开展工作。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的,双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.双方也可选择仲裁方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意,任何一方不得转让或以其他方式处分本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形1.本合同项下的权利和义务不得转让给与合同履行无关的第三方。2.乙方在提供猎头服务过程中,不得将甲方信息泄露给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同签订后,甲方保留对行业领军人才最终录用决策的权力。2.乙方在提供猎头服务过程中,应尊重甲方的权力,不得擅自作出决策。13.2特殊权力保留1.乙方在合同履行期间,如发现行业领军人才存在重大隐瞒事实或不符合招聘要求的情况,有权通知甲方,并保留撤销推荐报告的权力。2.甲方对乙方提供的候选人推荐报告有异议时,有权要求乙方重新推荐或提供补充信息。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方对本合同进行修改或补充,应书面通知对方,并经双方签字盖章后生效。2.修改或补充的内容与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.本合同的修改或补充,自双方签字盖章之日起生效。2.修改或补充的内容与本合同原有内容发生冲突时,以修改或补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应积极沟通,及时解决合同履行过程中出现的问题。2.甲方应配合乙方完成候选人的面试、背景调查等工作。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、邮件、传真等方式保持沟通。2.双方应按照合同约定的时间节点,完成各自的协作事项。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议,取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款1.本合同条款可根据实际情况进行增减,但增减条款需经双方协商一致,并书面确认。2.增减条款与本合同原有条款具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方(盖章):乙方(盖章):甲方代表(签字):乙方代表(签字):签订日期:____年____月____日甲方(盖章):乙方(盖章):甲方代表(签字):乙方代表(签字):签订日期:____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表:1.甲方提供的招聘需求信息清单2.乙方提供的候选人推荐报告样本3.双方协商确定的支付凭证模板4.不可抗力事件证明材料5.争议解决过程中的沟通记录6.合同修改和补充的书面文件二、违约行为及认定:1.甲方违约行为及认定:未按时支付费用:认定甲方违约,需支付违约金。未提供真实招聘需求信息:认定甲方违约,乙方有权要求赔偿。2.乙方违约行为及认定:未按时完成招聘任务:认定乙方违约,需支付违约金。泄露甲方商业秘密:认定乙方违约,需承担法律责任。三、法律名词及解释:1.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.违约金:指因一方违约行为给对方造成的损失,违约方应支付给对方的补偿性款项。3.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方提供的招聘需求信息不明确或发生变化。解决办法:双方应及时沟通,甲方应提供详细的招聘需求信息,乙方根据最新需求调整招募策略。2.问题:候选人推荐不符合要求。解决办法:乙方应严格筛选候选人,如发现推荐不符合要求,应及时通知甲方,并提供新的候选人。3.问题:支付费用出现争议。解决办法:双方应按照合同约定的支付方式和时间节点进行支付,如有争议,应通过协商或争议解决机制解决。4.问题:合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法:双方应及时通知对方,并采取合理措施减轻不可抗力事件的影响,如合同无法履行,可协商调整合同内容或解除合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体:第三方名称:(填写第三方名称)第三方地址:(填写第三方地址)第三方联系人:(填写第三方联系人)第三方联系电话:(填写第三方联系电话)2.第三方责任:第三方应协助乙方完成候选人的背景调查和尽职调查。第三方应保证提供的调查报告的真实性和准确性。3.第三方权利:第三方有权获得乙方支付的背景调查和尽职调查费用。第三方有权要求甲方提供必要的调查资料。4.第三方义务:第三方应按照合同约定的时间和标准完成调查工作。第三方应保守甲乙双方的商业秘密。二、以乙方的权益为主导,以乙方的责权利为优先,增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款,同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利:乙方有权要求甲方按照合同约定的支付方式和时间节点支付费用。乙方有权要求甲方提供必要的招聘信息和候选人资料。乙方有权对推荐的候选人进行面试和评估。2.乙方利益条款:乙方有权在合同期内获得甲方支付的预付款和进度款。乙方有权获得甲方支付的招募成功费。乙方有权获得甲方支付的背景调查和尽职调查费用。3.甲方的违约及限制条款:若甲方未按时支付费用,应向乙方支付违约金。若甲方未提供真实招聘需求信息,乙方有权要求赔偿。甲方不得未经乙方同意将本合同项下的权利和义务转让给第三方。三、以甲方的权益为主导,以甲方的责权利为优先,增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款,同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利:甲方可要求乙方在合同期内提供行业领军人才的招募服务。甲方可要求乙方按照合同约定的时间和标准完成招募任务。甲方可要求乙方提供候选人的详细资料和面试评估报告。2.甲方的利益条款:甲方可获得乙方提供的行业领军人才的招募服务。甲方可获得乙方提供的候选人推荐报告。甲方可获得乙方提供的背景调查和尽职调查报告。3.乙方的违约及限制条款:若乙方未按时完成招募任务,应向甲方支付违约金。若乙方泄露甲方商业秘密,应承担法律责任。乙方不得未经甲方同意将本合同项下的权利和义务转让给第三方。全文完。2025年猎头服务专项合同行业领军人才招募1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订日期4.合同期限5.合同目的二、服务内容1.服务范围2.服务对象3.服务流程4.服务标准5.服务成果三、双方权利与义务1.猎头方权利与义务2.客户方权利与义务3.保密条款4.争议解决四、费用及支付1.服务费用2.费用支付方式3.费用支付时间4.费用调整五、服务期限及进度1.服务期限2.服务进度安排3.服务延期4.服务终止六、人才选拔与评估1.人才选拔标准2.人才评估方法3.人才背景调查4.人才面试安排七、合同变更与解除1.合同变更2.合同解除3.解除条件4.解除程序八、违约责任1.猎头方违约责任2.客户方违约责任3.违约赔偿4.违约争议解决九、知识产权与保密1.知识产权归属2.保密内容3.保密期限4.保密措施十、其他1.合同附件2.合同生效3.合同份数4.合同签署十一、法律适用与管辖1.法律适用2.管辖法院3.争议解决方式十二、合同解除条件1.合同解除事由2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后果十三、合同终止条件1.合同终止事由2.合同终止程序3.合同终止通知4.合同终止后果十四、合同附件1.附件一:服务协议2.附件二:保密协议3.附件三:人才评估标准4.附件四:其他相关文件合同编号2025HRS001一、合同概述1.合同名称:2025年猎头服务专项合同行业领军人才招募2.合同双方:猎头方:[猎头公司名称]客户方:[客户公司名称]3.合同签订日期:2025年[具体日期]4.合同期限:自2025年[具体日期]起至2025年[具体日期]止5.合同目的:通过猎头服务,协助客户方招募到行业领军人才二、服务内容1.服务范围:对行业领军人才的搜寻、筛选、评估和推荐与潜在候选人进行初步沟通和面试安排提供候选人背景调查和职业评估2.服务对象:行业领军人才,包括高级管理职位、核心技术职位等3.服务流程:确定招聘需求和人才标准猎头方进行候选人搜寻和筛选客户方对候选人进行面试和评估猎头方提供候选人背景调查报告4.服务标准:按照约定的服务流程和时间节点完成招聘任务保证候选人的质量和专业性保护客户方的商业秘密和候选人隐私5.服务成果:招募到符合客户方要求的行业领军人才提供完整的候选人背景调查报告三、双方权利与义务1.猎头方权利与义务:负责履行招聘服务提供专业的招聘咨询和建议保密客户方的商业秘密2.客户方权利与义务:提供明确的招聘需求和人才标准支付约定的服务费用保密猎头方的商业秘密3.保密条款:双方对在合同执行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年4.争议解决:发生争议时,双方应友好协商解决协商不成的,提交[具体仲裁机构]仲裁四、费用及支付1.服务费用:[具体费用金额]人民币2.费用支付方式:[具体支付方式,如银行转账、支票等]3.费用支付时间:自服务完成后[具体时间]内支付4.费用调整:如因市场变化或其他不可抗力因素导致费用调整,双方另行协商确定五、服务期限及进度1.服务期限:自合同签订之日起至[具体日期]止2.服务进度安排:[具体进度安排,如每月推荐候选人数量等]3.服务延期:如因客户方原因导致服务期限延长,双方另行协商确定4.服务终止:如一方违约,另一方有权终止合同六、人才选拔与评估1.人才选拔标准:[具体选拔标准,如教育背景、工作经验、专业技能等]2.人才评估方法:[具体评估方法,如面试、背景调查等]3.人才背景调查:[具体背景调查内容,如教育背景、工作经历、财务状况等]4.人才面试安排:[具体面试安排,如面试时间、地点、参与人员等]七、合同变更与解除1.合同变更:如需变更合同内容,双方应书面同意并签订补充协议2.合同解除:如一方违约,另一方有权解除合同3.解除条件:[具体解除条件,如严重违约行为等]4.解除程序:解除合同前,双方应书面通知对方解除合同后,双方应履行合同终止后的义务八、违约责任1.猎头方违约责任:如猎头方未按约定完成招聘任务,应向客户方支付违约金,违约金为合同总金额的[具体比例]%。如猎头方泄露客户方商业秘密,应承担相应的法律责任。2.客户方违约责任:如客户方未按约定支付费用,应向猎头方支付违约金,违约金为未支付费用金额的[具体比例]%。如客户方泄露猎头方商业秘密,应承担相应的法律责任。3.违约赔偿:违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失。4.违约争议解决:违约争议应通过协商解决,协商不成的,提交[具体仲裁机构]仲裁。九、知识产权与保密1.知识产权归属:合同项下产生的知识产权归各自所有。2.保密内容:双方在合同执行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、客户信息等。3.保密期限:自合同签订之日起至合同终止后三年。4.保密措施:双方应采取适当措施保护保密信息,防止泄露。十、其他1.合同附件:[具体附件名称及内容]2.合同生效:本合同自双方签字盖章之日起生效。3.合同份数:本合同一式[具体份数]份,双方各执[具体份数]份。4.合同签署:[猎头公司名称]代表:(签字)[客户公司名称]代表:(签字)十一、法律适用与管辖1.法律适用:本合同适用中华人民共和国法律。2.管辖法院:争议解决过程中,双方应提交至[具体法院名称]法院。3.争议解决方式:争议解决应通过友好协商,协商不成的,提交[具体仲裁机构]仲裁。十二、合同解除条件1.合同解除事由:如一方严重违约,另一方有权解除合同。2.合同解除程序:解除合同前,双方应书面通知对方。解除合同后,双方应履行合同终止后的义务。3.合同解除通知:解除通知应以书面形式发送,自发送之日起生效。4.合同解除后果:合同解除后,双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务。十三、合同终止条件1.合同终止事由:合同期限届满或双方协商一致解除合同。2.合同终止程序:合同终止前,双方应书面通知对方。合同终止后,双方应履行合同终止后的义务。3.合同终止通知:终止通知应以书面形式发送,自发送之日起生效。4.合同终止后果:合同终止后,双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务。十四、合同附件1.附件一:服务协议2.附件二:保密协议3.附件三:人才评估标准4.附件四:其他相关文件[猎头公司名称]代表:(签字)[客户公司名称]代表:(签字)日期:____年____月____日多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1.甲方主导条款说明:在甲方为主导的情况下,甲方有权对猎头服务的具体流程、时间节点和人才标准进行最终决定。内容:a.甲方有权要求猎头方根据甲方指定的职位描述和人才标准进行候选人搜寻。b.甲方有权对猎头方推荐的候选人进行初步筛选和面试安排。c.甲方有权要求猎头方提供候选人相关资料和背景调查报告。2.甲方决策权条款说明:甲方在合同执行过程中拥有决策权,包括但不限于招聘决策和费用支付。内容:a.甲方对招聘决策拥有最终决定权,包括但不限于候选人是否录用。b.甲方有权根据招聘进度和效果调整服务费用。3.甲方保密条款说明:甲方对猎头方提供的候选人和招聘信息负有保密义务。内容:a.甲方不得向任何第三方泄露候选人的个人信息和招聘信息。b.保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明1.乙方主导条款说明:在乙方为主导的情况下,乙方有权对猎头服务的具体流程、时间节点和人才标准进行最终决定。内容:a.乙方有权要求猎头方根据乙方指定的职位描述和人才标准进行候选人搜寻。b.乙方有权对猎头方推荐的候选人进行初步筛选和面试安排。c.乙方有权要求猎头方提供候选人相关资料和背景调查报告。2.乙方决策权条款说明:乙方在合同执行过程中拥有决策权,包括但不限于招聘决策和费用支付。内容:a.乙方对招聘决策拥有最终决定权,包括但不限于候选人是否录用。b.乙方有权根据招聘进度和效果调整服务费用。3.乙方保密条款说明:乙方对猎头方提供的候选人和招聘信息负有保密义务。内容:a.乙方不得向任何第三方泄露候选人的个人信息和招聘信息。b.保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明1.第三方中介条款说明:如合同中涉及第三方中介,应明确中介的职责和双方与中介之间的权利义务关系。内容:a.第三方中介的职责包括但不限于协助双方沟通、监督合同执行等。b.双方应向第三方中介支付中介费用,费用标准和支付方式由三方协商确定。2.第三方中介保密条款说明:第三方中介对在合同执行过程中知悉的双方商业秘密负有保密义务。内容:a.第三

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论