2025年个人劳动合同书固定期限（4篇）

2025年个人劳动合同书固定期限个人劳动合同甲方：（单位名称）法定代表人或授权代表：（姓名）联系方式：（联系电话）地址：（单位地址）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）住址：（住址）鉴于甲方生产经营的实际需要，乙方自愿加入甲方，并基于平等、自愿的原则，共同遵守以下条款，签订本个人劳动合同。第一条合同目的1.甲方聘请乙方担任（工作岗位）一职。2.甲方将依据国家相关法律法规及企业规章制度，向乙方支付劳动报酬，并提供相应的工作条件和福利待遇。第二条合同期限1.本合同为固定期限合同，自____年（月份）（日）起至____年（月份）（日）止。2.本合同经甲乙双方协商一致，并由乙方签字确认后生效。第三条工作内容1.乙方的主要工作职责包括但不限于（具体工作内容）。2.乙方应严格按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，确保高效完成工作任务。第四条工作时间1.乙方的工作时间为每周（五天/六天）工作制。2.每日工作时间为（具体工作时间）。3.甲方有权根据工作需要，要求乙方按照相关规定加班或调整工作时间。第五条工资待遇1.甲方将依据国家相关法律法规及企业工资制度，向乙方支付劳动报酬。2.乙方的工资将依据甲方的考勤制度和绩效考核结果进行发放。3.乙方依法享有国家法定节假日休假及年休假等福利待遇。第六条保密义务1.乙方在任职期间获取的甲方商业秘密、技术秘密及其他与甲方业务相关的信息，均属于甲方的商业机密。2.乙方应严格保守上述秘密，不得泄露、复制、抄录或用于其他非工作目的。3.如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第七条绩效考核1.甲方将定期对乙方的工作表现进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方的工资水平。2.乙方应积极配合甲方的绩效考核工作，提供必要的工作材料和数据。第八条合同终止1.本合同在以下情形下可终止：（1）合同期限届满；（2）乙方提前（15/30/60）天向甲方提出书面通知，要求解除合同；（3）甲乙双方协商一致解除合同；（4）乙方因严重违反公司规章制度和劳动纪律而被甲方辞退。2.如乙方需终止合同，应提前向甲方递交书面申请，并完成解除合同的相关手续。3.合同终止后，甲乙双方应进行结算，并办理离职手续。第九条争议解决1.双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同有效期内如有变更，需经甲乙双方书面协商一致，并进行相应修订。3.本合同自乙方签字确认之日起生效，对甲乙双方均具有法律约束力。甲方：（单位名称及法定代表人或授权代表签字）乙方：（个人签名）日期：（签订日期）2025年个人劳动合同书固定期限（二）甲方：（单位全称）乙方：（个人姓名）鉴于双方基于平等自愿原则，并依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特此达成如下协议，以供双方共同遵守：第一条工作内容及工作地点1.乙方已被甲方正式录用，担任（具体职位名称），其工作职责包括但不限于（详细描述乙方所需执行的具体工作任务）。2.乙方的工作地点主要设在甲方公司所在地，或经甲方书面同意的其他指定地点。第二条合同期限1.本合同自（具体起始年月日）起至（具体终止年月日）止，合同期限为（具体时长，如“三年”或“一年”），期满时本合同将自动终止。2.若乙方欲在合同期满前提前终止本合同，需提前（具体时间，如“三十日”）以书面形式通知甲方，并经双方协商一致后方可解除。第三条工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日（具体时间，如“上午9时至下午6时”），每周工作（具体天数，如“五天”）。2.乙方依法享有每周（具体天数，如“两天”）的休息日，具体安排由甲方提前通知乙方。第四条工资和福利待遇1.乙方的月工资标准为（具体金额）元人民币，工资发放日为每月（具体日期）。2.乙方享有国家法定节假日休息权及带薪年假等福利待遇，具体标准依据国家相关法律法规执行。第五条劳动纪律与保密义务1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和各项规章制度，确保甲方公司的正常生产经营秩序不受影响。2.乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密及其他需保密的信息，应严格保密，未经甲方书面同意，不得擅自向第三方泄露。第六条违约责任1.若乙方违反本合同约定，且经甲方书面警告后仍未改正的，甲方有权单方面终止本合同。2.因乙方个人原因在工作过程中给甲方造成损失的，乙方应承担相应的经济赔偿责任。第七条争议解决1.因执行本合同而产生的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议调解机构申请调解，或依法向人民法院提起诉讼。第八条附则1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议进行约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日2025年个人劳动合同书固定期限（三）个人劳动合同书甲方（雇主）信息：单位名称：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方（劳动者）信息：姓名：身份证号码：住址：联系电话：鉴于：为明确甲乙双方的权利与义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿订立本个人劳动合同（以下简称“合同”），共同遵守如下条款：第一条合同目的甲乙双方基于平等互利原则，就乙方在甲方单位的工作岗位、职责、薪酬等事项达成一致，订立本合同。第二条工作内容和岗位要求1.乙方在甲方单位担任的职务为：2.乙方的工作职责具体包括但不限于：（详细列举）第三条劳动报酬1.乙方的基本工资为每月人民币（大写）____元整（小写：￥____元）。2.乙方享有的福利待遇包括：（具体列出各项福利内容）3.甲方保留根据乙方工作表现及公司经营状况调整乙方工资的权利。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间安排依甲方要求执行。2.乙方享有国家规定的带薪年休假____天（含法定假日）。第五条保险和福利1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。2.乙方享有的甲方单位内部其他福利待遇具体为：（详细列举）第六条保密协议乙方在劳动合同履行期间及解除后，应对甲方及其客户的商业秘密、专利技术、商誉等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。违反此条款者，将依法承担相应法律责任。第七条违约责任1.若乙方违反本合同约定，未履行其合同义务，则应按法律法规承担违约责任，甲方有权解除本合同。2.若甲方违反本合同约定，未履行其合同义务，则应按法律法规承担违约责任，乙方有权解除本合同。第八条争议解决本合同的履行与解释均适用中华人民共和国法律。双方因执行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条合同生效和期限1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年/月/日。第十条其他事项1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：日期：2025年个人劳动合同书固定期限（四）个人劳动合同甲方：（雇主的正式全称）住所地：（雇主注册地的详细地址）法定代表人：（雇主的法定代表人全名及职务）乙方：（雇员的全名）身份证号码：（雇员的有效身份证号码）住所地：（雇员的常住地址）鉴于甲方因业务扩展需要增加人力资源，乙方愿意以合法劳动的方式为甲方提供服务，双方基于平等、自愿的原则，经友好协商，共同订立本劳动合同，条款如下：第一条合同目的1.甲方，作为用工主体，根据自身业务运营需求，特此聘请乙方担任指定职位，以完成特定工作任务。2.乙方，愿意接受甲方的聘任，承诺在合同有效期内，按照甲方的要求勤勉工作。第二条合同内容1.职位与工作内容：乙方担任（具体职位），主要负责（详细工作内容）。2.劳动地点：乙方的工作地点为（具体地址或说明）。3.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计（具体时长）个月。4.劳动时间：乙方的工作时间为（具体工作时间安排）。5.工资与福利待遇：乙方的月薪为（具体金额），并享受（具体福利待遇描述）。6.保险与福利：甲方将依法为乙方缴纳社会保险（涵盖养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等），并按规定履行相关缴费义务。7.工作纪律与法律义务：乙方需严格遵守甲方的工作纪律及规章制度，同时确保工作行为符合国家法律法规的要求。8.工作成果归属：乙方在本合同期限内所创造、设计或发明的所有工作成果，其知识产权归甲方所有。第三条合同签约与生效本合同自甲乙双方签字盖章之日起正式生效，双方各执