2025年度离职保密协议：规范离职员工保密及竞业限制行为

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度离职保密协议：规范离职员工保密及竞业限制行为甲方（保密方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（离职员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密内容1.保密信息乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。保密信息的具体范围由甲方另行书面通知。2.保密义务乙方承诺不泄露、不使用、不传播甲方的保密信息，不得以任何形式将保密信息用于与甲方存在竞争关系的业务。二、竞业限制1.竞业限制范围乙方在离职后的一定期限内，不得在甲方所在行业或相关行业内，自行或与他人合作从事与甲方业务相同或具有竞争关系的经营活动。竞业限制的具体范围和期限由甲方另行书面通知。2.竞业限制补偿甲方应向乙方支付竞业限制补偿，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。三、保密期限1.保密期限乙方对本协议约定的保密信息的保密义务，自协议签订之日起至______年止。2.特殊情况在特殊情况下，如法律法规或政策变化，导致保密期限需要调整的，双方应另行协商确定。四、违约责任1.违约情形乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务的，应承担违约责任。2.违约责任承担乙方违反保密义务或竞业限制义务的，应赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失、商誉损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方遵守保密协议的条款，包括但不限于在离职后继续履行保密义务。有权对乙方违反保密协议的行为进行调查和处理。义务：向乙方提供必要的保密信息，并确保信息的安全性。在乙方遵守保密协议的情况下，不无故追究乙方的保密责任。2.乙方权利与义务权利：在离职后，有权要求甲方停止对保密信息的非法使用。如发现甲方违反保密协议，有权向有关部门投诉或寻求法律救济。义务：自觉遵守保密协议的条款，不泄露任何保密信息。在离职后，继续履行保密义务，直至保密期限届满。六、保密期限1.保密期限乙方对本协议约定的保密信息的保密义务，自协议签订之日起至______年止。2.特殊情况在特殊情况下，如法律法规或政策变化，导致保密期限需要调整的，双方应另行协商确定。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未履行保密协议的义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿乙方的损失。如甲方违反保密协议，乙方有权要求甲方停止侵权行为，并赔偿损失。2.乙方违约责任若乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的损失。如乙方泄露保密信息，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失。八、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决因本协议产生的任何争议。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本保密协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本保密协议的组成部分，具有与本保密协议同等的法律效力。2.解除除本保密协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本保密协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本保密协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本保密协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行保密协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决保密协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本保密协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在履行保密协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于离职员工信息、公司内部资料等）予以保密。2.保密期限保密期限自保密协议签订之日起至双方约定的离职员工离职后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本保密协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本保密协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_