二零二五年度养老机构护理员职业培训协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度养老机构护理员职业培训协议甲方（采购方）：甲方名称：养老机构名称甲方地址：养老机构地址甲方联系方式：养老机构联系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名乙方（供应方）：乙方名称：培训机构名称乙方地址：培训机构地址乙方联系方式：培训机构联系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名一、培训项目描述1.培训课程内容课程1：名称为养老护理员基本技能培训，内容包括养老护理基础知识、日常生活照料、紧急情况处理等。课程2（如有）：名称为高级养老护理员技能培训，内容包括高级护理技术、康复护理、心理护理等。培训内容应符合国家养老护理行业相关标准和甲方机构的实际需求。2.培训质量要求乙方提供的培训应具备培训合格证明文件，如培训证书、培训记录等。培训质量应满足养老护理员职业资格要求，包括但不限于专业知识、技能操作、服务态度等方面的要求。乙方保证所提供的培训在正常教学条件下，学员培训合格后，能够达到养老护理员的职业水平。二、培训人数与费用1.培训人数甲方预计参加培训的人员数量如下：培训课程1：人数为______人。培训课程2（如有）：人数为______人。实际培训人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。2.培训单价与总价培训课程1的单价为______元/人，培训课程2（如有）的单价为______元/人。本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计人数计算得出，最终总价以实际培训人数和相应单价结算为准。三、培训时间与地点1.培训时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始进行培训。培训时间应结合甲方机构的工作安排和学员的学习进度灵活调整。2.培训地点乙方将在甲方机构指定的培训场所进行培训，具体地址为______（详细地址）。四、培训方式与考核1.培训方式乙方采用理论与实践相结合的培训方式，确保学员能够掌握培训内容。2.考核方式培训结束后，乙方将对学员进行考核，考核内容包括理论知识考试和实际操作考核。学员考核合格后，将获得相应的培训证书。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的培训进行监督和评估，如发现培训不符合要求，有权要求乙方改进或终止培训。有权根据实际情况调整培训人数和课程，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的培训，并按照合同约定支付培训费用。为乙方提供必要的培训场地和设备，以及学员的基本信息。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训。对甲方提供的学员信息和个人隐私保密，不得泄露给第三方。六、培训效果评估1.评估方式乙方在培训结束后，对学员进行考核和评估，评估内容包括理论考核、实操考核和学员反馈等。甲方在收到评估报告后的______个工作日内（具体时长）进行审核，可以要求乙方提供进一步的信息或资料。2.评估标准评估标准以本合同约定的培训内容、考核标准和学员满意度为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有培训且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故终止培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、学员补偿等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的培训不符合合同要求，应负责免费重新培训，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本培训协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本培训协议的组成部分，具有与本培训协议同等的法律效力。2.解除除本培训协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本培训协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本培训协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本培训协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行培训协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决培训协议的履行问题，如变更培训内容或解除培训协议等。十一、争议解决1.协商本培训协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在培训协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、学员信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自培训协议签订之日起至培训协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本培训协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本培训协议有效期自生效之日起至