二零二五年度互联网企业股东股权激励协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度互联网企业股东股权激励协议甲方（激励方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激励方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、激励方案描述1.激励方式本协议约定甲方对乙方进行股权激励，激励方式为______（如股票期权、限制性股票、虚拟股票等）。2.激励条件（1）在甲方公司担任______（职务）；（2）在甲方公司工作满______年；（3）在激励期间不得离职；（4）其他甲方认为必要的条件。二、激励数量与价格1.激励数量乙方获得股权激励的数量为______股（或______%的股权）。2.激励价格股权激励的价格为______元/股（或按______计算）。三、交割时间与地点1.交割时间股权激励的交割时间为______年______月______日。2.交割地点股权激励的交割地点为甲方公司所在地。四、协议期限与终止1.协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。2.协议终止（1）在协议期限内，若乙方违反协议约定，甲方有权终止协议；（2）在协议期限内，若甲方公司发生重大变故，经双方协商一致，可终止协议；（3）其他协议约定的终止情形。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行考核，并根据考核结果决定股权激励的授予和调整。有权根据公司业绩和乙方表现，决定股权激励的解除或终止。义务：按照协议约定，向乙方提供股权激励。保障乙方在激励期间享有的权益，不得无故剥夺。2.乙方权利与义务权利：有权按照协议约定，行使股权激励所获得的权益。有权参与公司决策，并在激励期间享有相应的分红权。义务：遵守公司规章制度，努力工作，提高公司业绩。履行协议约定的各项义务，不得违反法律法规和公司规定。六、股权激励的授予与变更1.授予甲方应在______年______月______日之前，将股权激励授予乙方。2.变更股权激励的授予数量、授予条件等，可根据公司实际情况和双方协商结果进行变更。七、股权激励的终止与解除1.终止（1）乙方违反公司规章制度，严重损害公司利益；（2）乙方因个人原因离职；（3）其他双方协商一致认为应终止股权激励的情形。2.解除（1）乙方违反协议约定，经甲方书面通知后仍不改正；（2）乙方因个人原因离职；（3）其他双方协商一致认为应解除股权激励的情形。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按协议约定授予股权激励，应向乙方支付______元违约金。若甲方未按协议约定支付股权激励款项，应向乙方支付______元违约金。2.乙方违约责任若乙方未按协议约定履行义务，应向甲方支付______元违约金。若乙方因违反协议导致公司遭受损失，应承担相应的赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于激励方案、股权分配等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_____