![二零二五年度无人驾驶出租车司机劳动合同_第1页](http://file4.renrendoc.com/view10/M00/20/07/wKhkGWenI1eARVr5AACl-zyBVak572.jpg)
![二零二五年度无人驾驶出租车司机劳动合同_第2页](http://file4.renrendoc.com/view10/M00/20/07/wKhkGWenI1eARVr5AACl-zyBVak5722.jpg)
![二零二五年度无人驾驶出租车司机劳动合同_第3页](http://file4.renrendoc.com/view10/M00/20/07/wKhkGWenI1eARVr5AACl-zyBVak5723.jpg)
![二零二五年度无人驾驶出租车司机劳动合同_第4页](http://file4.renrendoc.com/view10/M00/20/07/wKhkGWenI1eARVr5AACl-zyBVak5724.jpg)
![二零二五年度无人驾驶出租车司机劳动合同_第5页](http://file4.renrendoc.com/view10/M00/20/07/wKhkGWenI1eARVr5AACl-zyBVak5725.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度无人驾驶出租车司机劳动合同甲方(用人单位):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(劳动者):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、合同期限乙方同意自______年______月______日起至______年______月______日止,与甲方签订本劳动合同。二、工作内容乙方在甲方处担任无人驾驶出租车司机,负责驾驶无人驾驶出租车,确保乘客安全、舒适地完成出行。三、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的无人驾驶出租车运营区域。四、工作时间与休息休假1.工作时间:乙方的工作时间为每日______小时,每周工作______天。2.休息休假:乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。五、劳动报酬1.基本工资:乙方的基本工资为每月______元。2.绩效奖金:根据甲方规定,乙方可享受绩效奖金。3.社会保险及公积金:甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。六、劳动保护与职业培训1.劳动保护:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。2.职业培训:甲方为乙方提供必要的职业培训。七、劳动合同的解除与终止1.双方协商一致,可以解除本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:(1)严重违反甲方规章制度;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;(3)被依法追究刑事责任。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本劳动合同:(1)未按照国家规定支付工资;(2)未依法缴纳社会保险;(3)未提供符合国家规定的劳动保护措施。八、其他1.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商解决。2.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。九、合同附件1.甲方提供的无人驾驶出租车司机岗位说明书。2.甲方提供的其他相关文件。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方按照合同要求履行职责。有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容,但应提前通知乙方。义务:为乙方提供必要的劳动条件和安全保护措施。保障乙方的合法权益,按时足额支付劳动报酬。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件和安全保障。有权依法参加社会保险和享受国家规定的休假待遇。义务:遵守甲方规章制度,服从工作安排。保守甲方商业秘密,不得泄露给第三方。六、劳动保护与职业培训1.劳动保护甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品,并确保乙方在工作中的人身安全。2.职业培训甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的职业培训,提高乙方的工作技能。七、劳动报酬与福利1.劳动报酬乙方的工资标准、支付方式及支付时间由双方在合同中约定。2.福利待遇甲方应按照国家规定和合同约定,为乙方提供相应的福利待遇。八、劳动合同的解除与终止1.双方协商一致,可以解除本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:(1)严重违反甲方规章制度;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;(3)被依法追究刑事责任。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本劳动合同:(1)未按照国家规定支付工资;(2)未依法缴纳社会保险;(3)未提供符合国家规定的劳动保护措施。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工资标准、工作安排等)予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):_
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024六年级英语上册 Unit 3 My weekend plan课时3 Let's try Let's talk说课稿 人教PEP
- 2024-2025学年高中数学 开学第一周 第一章 集合与函数概念 1.1.1 集合的含义与表示 第一课时 集合的含义说课稿 新人教A版必修1
- 26手术台就是阵地 (说课稿)-2024-2025学年三年级上册语文统编版
- 2025冷库销售合同范本
- 影视企业签订业绩承诺协议的财务风险控制研究
- Unit 1 Let's be friends!(说课稿)-2024-2025学年外研版(三起)(2024)英语三年级上册
- 农村征地合同范本
- 高中语文统编版(部编版)必修 上册第一单元3 2 《哦香雪》单篇教学设计
- Unit 4 Space Exploration Listening and Speaking 说课稿-2023-2024学年高中英语人教版(2019)必修第三册001
- 丹尼斯合同范本
- 北京房地产典当合同
- 儿童歌曲弹唱课程标准
- 大学生心理健康教育全套PPT完整教学课件
- 安庆汇辰药业有限公司高端原料药、医药中间体建设项目环境影响报告书
- 档案工作管理情况自查表
- 初中英语人教版 八年级上册 单词默写表 汉译英
- pcs-9611d-x说明书国内中文标准版
- T∕CMATB 9002-2021 儿童肉类制品通用要求
- 工序劳务分包管理课件
- 毕业论文-基于51单片机的智能LED照明灯的设计
- 酒厂食品召回制度
评论
0/150
提交评论