二零二五年学校食堂厨师岗位聘任协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年学校食堂厨师岗位聘任协议甲方（聘任方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘任方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、岗位描述1.岗位名称与职责岗位名称：厨师职责：负责学校食堂的烹饪工作，确保食品安全、卫生，满足师生饮食需求。2.岗位要求乙方应具备相应的厨师资格证书，有丰富的烹饪经验，熟悉各种烹饪技术和食品安全知识。二、聘任期限与待遇1.聘任期限本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方可根据乙方的工作表现和学校食堂的需要，与乙方协商续签本协议。2.待遇乙方工资待遇为每月______元，具体发放方式按甲方相关规定执行。甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。三、工作要求与考核1.工作要求乙方应严格按照食堂的烹饪规范和操作流程进行烹饪，确保食品质量和安全。乙方应遵守食堂的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。2.考核甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、服务态度、团队协作等方面。乙方考核不合格的，甲方有权解除本协议。四、违约责任与争议解决1.违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和检查，确保其履行岗位职责。有权根据工作表现和学校食堂的需要，对乙方进行培训和考核。义务：为乙方提供必要的工作条件和设施，保障其工作安全。按照协议约定支付乙方工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的工作指导和帮助。有权在履行职责过程中，提出合理的工作建议。义务：严格遵守学校食堂的规章制度，服从管理。不断提高自身专业技能和业务水平。六、工作考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、服务态度、团队合作等方面。甲方可通过学生反馈、同事评价等方式收集乙方工作表现的信息。2.评价标准评价标准以本协议约定的岗位职责、工作要求以及学校食堂的规章制度为准。评价结果将作为乙方工资调整和岗位晋升的依据。七、工资调整与晋升1.工资调整甲方根据乙方的工作表现和学校食堂的薪酬政策，对乙方的工资进行定期调整。乙方工资调整的具体方案由甲方制定并通知乙方。2.晋升乙方在工作中表现出色，且符合晋升条件的，甲方将根据学校食堂的晋升制度对乙方进行晋升。晋升方案由甲方制定并通知乙方。八、解除与终止1.解除任何一方在协议期间，如需解除协议，应提前______个工作日书面通知对方，并说明理由。2.终止乙方因健康原因无法继续履行岗位职责；乙方严重违反学校食堂的规章制度；乙方被证明存在重大过失，损害学校食堂利益。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如疫情、地震等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于食谱、烹饪技巧等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期