上海市企业劳动合同格式版

上海市企业劳动合同格式版合同编号：__________甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第一条劳动合同期限1.1本合同期限自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。1.2其中，试用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，在_________部门从事_________岗位的工作。2.2乙方应按照甲方制定的岗位职责和要求，认真履行职责，完成工作任务。2.3乙方在劳动合同期间，如因工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为：每周工作五天，休息两天，具体作息时间按照甲方的规定执行。3.2甲方根据生产、工作需要，可以合理调整乙方的工作时间。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。4.2甲方按照国家和地方政府的有关规定，按时足额支付乙方的工资。4.3乙方享有甲方根据国家规定和公司制度提供的各类补贴和福利。第五条社会保险和公积金5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。5.2甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳住房公积金。第六条劳动保护6.1甲方按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。6.2甲方对乙方进行必要的职业培训和安全教育，确保乙方掌握相关的安全操作技能。6.3乙方应严格遵守国家的安全生产规定，认真执行甲方制定的安全生产制度。第七条劳动合同解除和终止7.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。第八条违约责任8.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任。8.2双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商，签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：确保合同有唯一编号，便于管理和追溯。2.劳动合同期限：明确合同的有效期限及试用期限，注意试用期不超过法定时限。3.工作内容：具体描述乙方的工作岗位和职责，以便于明确工作范围和责任。4.工作时间：遵守法定的工时制度，合理安排乙方的工作与休息时间。5.劳动报酬：明确乙方的工资待遇，包括基本工资和任何补贴或福利。6.社会保险和公积金：依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.劳动保护：提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方职业健康。8.劳动合同解除和终止：明确双方解除或终止劳动合同的条件和程序。9.违约责任：规定违约行为的法律责任和解决方式。10.其他：对于合同未涉及的事项，双方应通过补充协议进行明确。解决办法：1.友好协商：在争议发生时，应通过友好协商的方式寻求解决方案。2.补充协议：对于合同未尽事宜，双方可以签订补充协议进行明确。3.法律途径：如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词解释：劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。试用期：是指劳动合同中约定的，对乙方技能和适应能力的考察期。劳动保护：是指用人单位为保障劳动者在工作中安全和健康所采取的各种措施。社会保险：是指国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定物质帮助的社会保障制度。住房公积金：是指为单位职工缴纳的，专门用于购房、建房、租房等住房消费的长期住房储金。违约责任：是指合同当事人违反合同约定，依法应承担的法律责任。补充协议：是指对已签订的合同进行补充或修改的协议，是原合同不可分割的一部分。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方即将担任涉及商业机密的岗位。补充条款：考虑到你将接触到公司的商业秘密，我们得加一条保密协议，约定在劳动合同期限内和解除劳动合同后的一段时间内，你不能泄露任何公司的商业秘密，这是为了保护公司的利益。2.场合：乙方为外籍员工。补充条款：由于你是外籍员工，我们得特别说明关于签证和工作许可的相关事宜，确保你的合法身份和工作许可始终有效，避免任何法律风险。3.场合：乙方即将担任远程工作。补充条款：既然你将远程工作，我们得补充一条关于工作时间和沟通机制的条款，确保你能有效地与团队协作，同时保持工作和生活的平衡。4.场合：乙方为孕妇或即将生育。补充条款：如果你怀孕或准备生育，我们会根据国家相关法律规定，提供必要的保护和便利，比如调整工作内容或工作时间，确保你的健康和权益。合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件：用于确认乙方的身份信息。2.学历证明：证明乙方具备岗位所需的教育背景。3.健康证明：确保乙方身体健康，能够胜任工作。4.工作证明：如有，证明乙方的工作经验和技能。5.保密