个人与单位简单劳动合同范本

个人与单位简单劳动合同范本合同编号：__________甲方（单位）：________________乙方（个人）：________________第一条劳动合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。第二条工作内容1.乙方在甲方担任______职位，负责______工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和指挥，按照甲方的要求完成工作任务。3.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。第三条工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为______制度，每日工作时间为______小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休息休假权利。3.乙方应按照甲方制定的考勤制度进行考勤，遵守甲方的工作时间安排。第四条劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：______。3.乙方工资发放时间为每月____日，甲方应按约定时间足额支付乙方工资。第五条社会保险与公积金1.甲方应为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应为乙方办理住房公积金，按照国家及当地政府的规定缴纳。第六条劳动合同解除与终止1.在劳动合同期限内，除非法律法规规定的解除、终止劳动合同的情形外，甲乙双方不得随意解除、终止劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。3.甲方提前解除劳动合同，应提前____天书面通知乙方，并按照国家法律法规支付经济补偿。第七条违约责任1.甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任。2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第八条争议解决1.本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：____年__月__日附件一：甲方规章制度附件二：乙方工作职责附件三：乙方岗位说明书附件四：乙方薪酬构成及发放办法注意事项：1.合同期限明确：确保合同中明确规定了劳动合同的开始和结束日期，以及试用期的具体时长。2.工作内容具体：乙方的工作职位和职责应在合同中具体描述，以避免日后发生职责不清的争议。3.工作时间合规：工作时间应遵守国家的劳动法规定，包括每日工作时长、休息日和节假日安排。4.薪酬福利明确：合同中应详细列明乙方的薪酬结构、工资发放时间以及享有的福利待遇。5.社会保险与公积金：甲方必须按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.合同解除与终止条件：明确双方在何种情况下可以解除或终止合同，以及相应的经济补偿标准。7.争议解决方式：合同中应明确约定争议解决的方式，如协商、调解或诉讼。解决办法：1.合同条款审查：在签订合同前，乙方应仔细审查合同条款，必要时可寻求专业法律意见。2.书面协议：任何对合同的修改或补充都应以书面形式进行，并由双方签字确认。3.证据保留：保留与合同执行相关的所有证据，如工资条、考勤记录等，以备不时之需。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同期限：指劳动合同的开始和结束时间，是劳动合同的基本要素。2.试用期：指劳动合同中规定的，甲方对乙方进行考察的期限，通常在劳动合同开始阶段。3.工作职责：指乙方在合同中约定的工作内容，是乙方在劳动合同期间应承担的具体任务和责任。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等，是乙方劳动的报酬。5.社会保险：指依照国家法律规定，由甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.住房公积金：指依照国家法律规定，由甲乙双方共同缴纳的用于购房、租房等住房消费的基金。7.违约责任：指合同一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应承担的民事责任。8.争议解决：指在劳动合同执行过程中出现的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决的过程。特殊应用场合及合同补充条款：1.远程工作场合：应用场合：乙方因特殊情况需要远程工作时。补充条款：乙方在进行远程工作时，应保证工作效果不受影响，并按照甲方的工作时间要求进行考勤。双方应协商确定远程工作的具体要求和考核标准。2.兼职或实习场合：应用场合：乙方在甲方处兼职或实习时。补充条款：若乙方为兼职或实习生，双方应明确约定兼职或实习的时间、职责、报酬等事项，并确保不违反相关法律法规。3.涉及敏感数据或保密项目场合：应用场合：乙方工作内容涉及甲方敏感数据或保密项目时。补充条款：乙方在处理敏感数据或参与保密项目时，应签订保密协议，明确保密义务和违约责任。未经甲方书面同意，乙方不得对外泄露相关信息。4.临时性或季节性工作场合：应用场合：乙方从事临时性或季节性工作时。补充条款：若乙方从事的是临时性或季节性工作，双方应约定具体的工作期限，并在合同中明确临时性或季节性工作的特殊规定。合同所需附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细描述乙方的工作职责和任务要求。2.附件二：薪酬结构及发放办法说明列明乙方的薪酬构成、奖金制度、加班工资计算方式等。3.附件三：保密协议若乙方工作涉及保密内容，应签订保密协议，详细说明保密的范围、期限和违约责任。4.附件四：远程工作指南若乙方需远程