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文档简介

2025年职场新人职业发展与指导协议甲方（指导方）：____乙方（被指导方）：____鉴于甲方在职业发展领域拥有丰富经验和资源，乙方作为职场新人，希望得到甲方的指导和帮助，以促进个人职业成长。经双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守以下条款：一、协议目标1.甲方的目标：为乙方提供职业发展规划、职业技能培训、职场经验分享等方面的指导，帮助乙方顺利实现职业发展目标。2.乙方的目标：在甲方的指导下，努力学习职业相关知识和技能，不断提升自身综合素质，为实现职业发展目标奠定基础。二、协议期限本协议自____年____月____日起，至____年____月____日止，有效期为____年。三、甲方职责1.为乙方制定个性化的职业发展规划，明确乙方在协议期内的职业发展目标。2.定期与乙方沟通，了解乙方的需求和困惑，为乙方提供职业发展建议。3.为乙方提供职业技能培训，包括但不限于以下方面：沟通技巧、团队协作、项目管理、时间管理等。4.分享职场经验，帮助乙方了解行业动态，拓展人脉资源。四、乙方职责1.积极配合甲方的指导，参加甲方组织的各项活动，努力提升自身能力。2.定期向甲方反馈职业发展情况，包括取得的成果、遇到的困难和需求等。3.严格遵守协议规定，不得泄露甲方及甲乙双方合作过程中的相关信息。以下为具体条款：五、指导内容1.甲方应根据乙方的职业发展方向，提供以下指导内容：（1）职业规划：帮助乙方明确职业目标，制定切实可行的实施计划。（2）技能培训：针对乙方需求，提供相关技能培训，提升乙方综合素质。（3）职场经验分享：定期与乙方交流，分享职场心得，助力乙方快速成长。2.甲方应定期评估乙方的发展情况，调整指导内容，以确保协议目标的实现。六、保密条款1.甲乙双方在协议执行过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密。2.未经对方同意，甲乙双方不得向第三方泄露上述信息。七、违约责任1.如甲方未能履行本协议约定的职责，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.如乙方违反本协议约定，甲方有权单方面解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。以下为签字部分：甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日以上协议内容，甲乙双

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