厕所打扫用工合同

厕所打扫用工合同通用合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________一、合同主体1.甲方（用人单位）甲方是依法成立并具有合法经营资格的用人单位，有权根据工作需要安排乙方的工作内容和工作地点。甲方应按照本合同的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，并为乙方提供必要的劳动保护和工作条件。2.乙方（劳动者）乙方具有完全民事行为能力，愿意按照本合同的约定，为甲方提供厕所打扫服务。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行工作职责，保证工作质量和工作安全。二、总则1.合同目的本合同旨在明确甲方聘请乙方从事厕所打扫工作的相关权利和义务，保证双方在劳动过程中的合法权益得到保障，同时保证厕所打扫工作的顺利进行。2.适用范围本合同适用于甲方所有需要打扫的厕所区域，包括但不限于办公楼、商场、学校等场所的公共厕所。三、工作内容与工作地点1.工作内容乙方的主要工作内容为负责甲方指定区域内厕所的日常清洁工作，包括但不限于地面清扫、便器清洗、洗手台擦拭、垃圾清理等。乙方应保证厕所内的环境卫生达到甲方规定的标准，保持厕所的清洁、整洁、无异味。乙方需定期对厕所内的设施设备进行检查，如发觉损坏或故障，应及时向甲方报告。2.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的场所，具体地点为__________。甲方有权根据实际工作需要，调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。四、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间为__________，每天工作__________小时。甲方有权根据实际工作需要，调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方，并按照相关法律法规支付加班工资。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。乙方请假应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理请假手续。五、劳动报酬1.工资标准乙方的月工资为__________元。甲方应按照本合同的约定，按时足额向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。2.支付方式甲方每月__________日以货币形式支付乙方上月工资。乙方应在领取工资时，签字确认工资数额。3.福利待遇甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套、口罩等。甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予适当的奖励和补贴。六、劳动保护与工作条件1.劳动保护用品甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。劳动保护用品包括但不限于工作服、手套、口罩、清洁剂等。乙方应正确使用劳动保护用品，如发觉劳动保护用品损坏或失效，应及时向甲方报告，甲方应及时予以更换。2.工作条件保障甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于清洁工具、清洁设备、水源、电源等。甲方应定期对工作条件进行检查和维护，保证工作条件的安全和正常使用。如因工作条件原因导致乙方受到伤害或损失，甲方应承担相应的责任。七、社会保险与住房公积金1.社会保险缴纳甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险的缴费基数和缴费比例按照国家和地方的规定执行。甲方应在每月__________日前，将乙方的社会保险费用足额缴纳至社会保险经办机构。2.住房公积金缴纳甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳住房公积金。住房公积金的缴费基数和缴费比例按照国家和地方的规定执行。甲方应在每月__________日前，将乙方的住房公积金费用足额缴纳至住房公积金管理中心。八、劳动纪律与规章制度1.乙方应遵守的劳动纪律乙方应遵守国家法律法规和甲方的劳动纪律，不得从事违法犯罪活动。乙方应按时上下班，不得迟到早退、旷工。乙方应服从甲方的工作安排和指挥，不得拒绝执行甲方合理的工作指令。乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露甲方的相关信息。2.甲方的规章制度甲方有权制定和修改本单位的规章制度，包括但不限于劳动纪律、工作流程、绩效考核等。甲方的规章制度应符合国家法律法规和政策的规定，并向乙方公示。乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。九、合同的解除与终止1.解除合同的情形经双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或工作条件的；未按照本合同约定支付劳动报酬的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。2.终止合同的情形本合同期满的；双方约定的终止条件出现的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。十、违约责任1.甲方的违约责任甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应按照应付未付金额的__________%向乙方支付违约金。甲方未按照本合同约定提供劳动保护或工作条件的，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。甲方违反本合同约定解除或终止本合同的，应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿。2.乙方的违约责任乙方违反本合同约定解除本合同的，应按照甲方的规定向甲方支付违约金。乙方违反甲方的劳动纪律或规章制度的，应按照甲方的规定向甲方支付违约金。乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应按照实际损失金额向甲方支付赔偿金。十一、保密与竞业限制1.保密义务乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、工作秘密和个人隐私等信息负有保密义务。乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息，否则应承担相应的法律责任。本合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务，直至甲方书面通知乙方解除保密义务为止。2.竞业限制条款未经甲方书面同意，乙方在本合同有效期内及离职后__________年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。如乙方违反竞业限制条款，应按照约定向甲方支付违约金。十二、争议解决1.协商解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。2.仲裁与诉讼调解不成的，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。仲裁和诉讼期间，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。十三、补充条款与特别约定1.补充条款本合同未尽事宜，双方可以协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议的内容包括但不限于工作内容的细化、劳动报酬的调整、福利待遇的增加等。2.特别约定双方特别约定，在本合同履行过程中，如遇不可抗力等不可预见、不可避免的因素，导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方应按照法律法规的规定协商解决。特别约定的内容还可以包括甲方对乙方的特殊要求、乙方对工作的特殊承诺等。十四、附则1.合同的份数