二零二五年度美甲店员工健康管理及劳动合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度美甲店员工健康管理及劳动合同甲方（采购方）：甲方名称：美甲店名称甲方地址：美甲店地址甲方联系方式：美甲店联系方式法定代表人（如有）：美甲店法定代表人乙方（供应方）：乙方名称：健康管理机构名称乙方地址：健康管理机构地址乙方联系方式：健康管理机构联系方式法定代表人（如有）：健康管理机构法定代表人一、健康管理服务内容1.服务项目体检服务：包括但不限于年度体检、入职体检、离职体检等。健康咨询：提供健康知识咨询、疾病预防指导等。健康教育：定期组织健康讲座、健康知识培训等。2.服务标准乙方提供的健康管理服务应满足国家相关健康管理和劳动保障法规的要求。服务内容应包括但不限于身体健康状况评估、常见疾病预防、健康生活方式指导等。乙方保证所提供的服务质量，确保甲方员工身心健康。二、劳动合同1.劳动合同期限乙方与甲方签订的劳动合同期限为______年（具体时长）。合同自双方签字盖章之日起生效，期满后可根据双方协商结果续签。2.劳动合同内容乙方应按照国家相关法律法规和甲方要求，与甲方签订劳动合同。劳动合同应明确双方的权利义务，包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等。三、服务费用及支付方式1.服务费用乙方提供健康管理服务的费用为______元/年/人（具体金额）。该费用根据服务内容和甲方员工人数计算得出。2.支付方式甲方应在合同签订后______个工作日内支付乙方首期服务费用。乙方每月向甲方提供服务费用发票，甲方应在收到发票后______个工作日内支付当月服务费用。四、服务期限及违约责任1.服务期限乙方应在合同约定的服务期限内，按照合同约定提供服务。甲方应在合同约定的服务期限内，按照合同约定支付服务费用。2.违约责任若乙方未按照合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于退还部分服务费用、赔偿损失等。若甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权暂停或终止提供服务。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方按照合同规定提供健康管理和劳动保障服务。有权对乙方提供的服务质量进行监督，并提出改进建议。义务：按时支付乙方提供服务的费用。为乙方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供员工信息、参与健康教育活动等。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同规定支付服务费用。有权根据服务内容和员工需求调整服务方案，并提前通知甲方。义务：按照合同规定提供专业、高质量的健康管理和劳动保障服务。对甲方员工的信息保密，不得泄露给任何第三方。六、服务评价与改进1.服务评价甲方有权对乙方提供的服务进行评价，评价结果作为服务改进的依据。乙方应定期收集甲方员工的反馈意见，并对服务进行持续改进。2.改进措施乙方应根据甲方评价结果和服务改进需求，制定相应的改进措施，并及时实施。若乙方未能满足甲方要求，甲方有权要求乙方采取补救措施，直至达到甲方满意为止。七、费用支付方式与期限1.费用支付甲方应在合同签订后的______个工作日内支付乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。乙方提供服务的第一个月结束后，甲方支付剩余服务费用的______%。服务周期结束后，甲方支付剩余服务费用的______%。2.付款期限甲方应在每个支付节点后的______个工作日内支付相应费用。若甲方逾期支付，每逾期一天，应按照逾期金额的______%向乙方支付滞纳金。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付费用，每逾期一天，应按照逾期金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故终止合同，应支付乙方合同总价的______%作为违约金。2.乙方违约责任若乙方未按合同规定提供服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金。如乙方未能履行保密义务，应承担由此给甲方造成的损失。九、合同的变更与解除1.变更本合同的健康管理和劳动保障条款的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如疫情爆发、政府封控等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方员工健康信息、服务费用、以及其他机密信息（包括但不限于员工健康档案、服务方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方