2025年度离职保密协议范本适用于离职员工保密及竞业限制

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度离职保密协议范本，适用于离职员工保密及竞业限制甲方（离职员工）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用人单位）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密事项1.保密内容（1）乙方在任职期间知悉的乙方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密等；（2）乙方在任职期间知悉的甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密等；（3）乙方在任职期间知悉的乙方及甲方客户、供应商的商业秘密。2.保密期限乙方对本协议约定的保密事项承担保密义务的期限为______年，自协议生效之日起计算。二、竞业限制1.竞业限制范围（1）直接或间接地与乙方及甲方业务相同或具有竞争关系的公司、企业或机构；（2）利用乙方及甲方商业秘密或客户资源从事与乙方及甲方业务相同或具有竞争关系的经营活动。2.竞业限制期限乙方对本协议约定的竞业限制义务的期限为______年，自协议生效之日起计算。三、违约责任1.保密违约若乙方违反保密义务，乙方应立即停止违法行为，并承担相应的法律责任。2.竞业限制违约若乙方违反竞业限制义务，乙方应立即停止违法行为，并支付违约金______元。四、其他1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方遵守本协议的保密条款，并对乙方违反保密义务的行为进行监督和制止。有权在乙方违反竞业限制条款时，要求乙方承担相应的违约责任。义务：向乙方提供本协议的副本，并确保乙方了解其权利和义务。在乙方违反保密义务时，采取措施保护自身的合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照本协议的约定支付保密费用。有权在甲方违反保密义务时，要求甲方承担相应的违约责任。义务：遵守本协议的保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。在竞业限制期限内，不得从事与甲方业务相同或具有竞争关系的经营活动。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反保密义务，每泄露一次秘密，应向乙方支付违约金______元。如甲方违反竞业限制条款，每违反一次，应向乙方支付违约金______元。2.乙方违约责任若乙方违反保密义务，每泄露一次秘密，应向甲方支付违约金______元。如乙方违反竞业限制条款，每违反一次，应向甲方支付违约金______元。七、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决因本协议引起的任何争议。若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。2.争议解决地点争议解决地点为合同签订地，即______。八、协议的生效、变更和解除1.生效本协议自双方签字盖章之日起生效。2.变更本协议的任何变更必须以书面形式经双方同意并签字盖章后生效。3.解除本协议经双方协商一致，可以解除。解除协议应以书面形式通知对方。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于离职员工的个人信息、公司内部文件等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：