二零二五年度解除劳动合同提前通知职业培训合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度解除劳动合同提前通知职业培训合同甲方（培训方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受训方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训内容与要求1.培训课程乙方将在甲方提供的______课程中接受培训，包括但不限于______（具体课程内容）。培训内容应符合国家相关职业培训标准及甲方要求。2.培训质量要求甲方提供的培训应保证乙方能够掌握所需技能和知识，培训质量应符合国家职业培训规定。甲方应提供合格的培训师资和教学设施，确保培训效果。乙方在培训期间应遵守培训纪律，积极参与培训活动。二、培训时间与地点1.培训时间乙方应在合同签订后的______个工作日内完成培训，具体培训时间安排由甲方制定。甲方应提前______天向乙方提供详细的培训时间表。2.培训地点乙方将在甲方位于______（详细地址）的培训场所接受培训，或甲方另行指定的地点。三、培训费用与支付1.培训费用培训费用总额为______元（大写：______）。该费用包括但不限于培训费、教材费、场地费等。2.支付方式乙方应在合同签订后______个工作日内支付培训费用的______%，剩余费用在培训结束后______个工作日内支付。四、解除合同与提前通知1.解除合同（1）乙方因个人原因无法继续参加培训；（3）双方协商一致。2.提前通知如一方需解除合同，应提前______个工作日向对方发出书面通知。提前通知期内，双方应继续履行合同义务。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行职业培训进行监督和评估，确保培训效果符合合同要求。有权根据培训计划和乙方表现调整培训内容，但应提前通知乙方。义务：提供合格的培训师资和必要的培训设施。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供符合合同规定的培训服务。有权在培训期间获得必要的指导和帮助。义务：积极参加培训，遵守培训纪律。诚实守信，保护甲方商业秘密。六、培训效果评估1.评估方式甲方将定期对乙方进行培训效果评估，包括但不限于理论知识考核、实际操作考核等。评估结果将作为乙方培训结束后的评价依据。2.评估标准评估标准以国家相关职业培训标准和甲方培训要求为准。如评估不合格，甲方将提供补训机会，乙方应积极配合。七、培训费用支付1.培训费用培训费用总额为______元（大写：______）。该费用包括但不限于培训费、教材费、场地费等。2.支付方式乙方应在合同签订后______个工作日内支付培训费用的______%，剩余费用在培训结束后______个工作日内支付。八、解除合同与提前通知1.解除合同（1）乙方因个人原因无法继续参加培训；（3）双方协商一致。2.提前通知如一方需解除合同，应提前______个工作日向对方发出书面通知。提前通知期内，双方应继续履行合同义务。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、培训内容以及其他机密信息（包括但不限于培训计划、学员信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：