二零二五版企业内部竞业限制及离职后保密条款协议

二零二五版企业内部竞业限制及离职后保密条款协议甲方（保密方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（离职员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密条款1.保密信息乙方在此确认，在任职期间及离职后，其知晓或接触到的甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息、商业计划等，均属于甲方的保密信息。2.保密义务乙方承诺在离职后仍将对甲方的保密信息负有保密义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用这些信息，除非得到甲方书面同意。乙方保证在离职后的一定期限内（具体时长），不得在与甲方业务直接或间接竞争的公司或机构中担任任何职务或参与任何业务活动，以避免泄露甲方的商业秘密。二、竞业限制条款1.竞业限制范围乙方同意在离职后的一定期限内（具体时长），不得在甲方所在行业或相关领域内的任何公司或机构中担任任何职务或参与任何业务活动，以避免损害甲方的商业利益。2.竞业限制补偿甲方同意向乙方支付竞业限制补偿，具体金额为______元/月，支付期限为______个月。3.竞业限制解除乙方如违反竞业限制条款，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因违约行为给甲方造成的损失。三、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。四、协议的变更和解除1.协议的变更双方同意，在协议有效期内，任何一方如需变更本协议的任何条款，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。2.协议的解除（1）双方协商一致，签订书面解除协议；（2）协议约定的解除条件成就；（3）因不可抗力导致协议无法履行。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方遵守本协议的保密条款，并对乙方违反保密义务的行为采取法律行动。有权要求乙方遵守本协议的竞业限制条款，并对乙方违反竞业限制义务的行为采取法律行动。义务：向乙方提供必要的保密培训和指导，确保乙方理解其保密义务。向乙方支付竞业限制补偿，并在协议约定的期限内支付。2.乙方权利与义务权利：在遵守本协议的前提下，乙方有权正常开展个人职业发展。在本协议约定的竞业限制期限届满后，乙方有权自由选择职业。义务：在离职后，乙方应立即停止使用或披露甲方的商业秘密。在本协议约定的竞业限制期限内，乙方不得加入与甲方业务竞争的公司或机构。六、保密信息的处理1.保密信息的收集乙方应妥善收集、存储和使用甲方的保密信息，确保其安全性。2.保密信息的披露未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的保密信息。七、竞业限制的执行1.竞业限制的执行方式甲方应通过书面形式通知乙方其竞业限制义务，并明确竞业限制的范围和期限。2.竞业限制的监督甲方有权对乙方遵守竞业限制义务的情况进行监督，乙方应予以配合。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未履行保密义务，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。若甲方未履行竞业限制义务，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。若乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担相应的赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：