



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人民版道德与法治七年级上册8.3《经受歧视的考验》听课评课记录一.基本信息
听课日期:2022年10月10日
听课时间:上午第二节课
授课教师姓名:张华
学科/课程名称:道德与法治
班级/年级:七年级一班
教学主题或章节:8.3《经受歧视的考验》
听课人员信息:
听课人姓名:李明
听课人职务:教研组长
听课目的:教学研究、教师培训
二.课堂观察记录
1.教学准备:
张华老师对教学计划非常清晰,对课程内容进行了充分的准备。教学资源准备充分,使用了教材、多媒体等教学工具,为学生的学习提供了丰富的资源。
2.教学过程:
开始阶段,张华老师通过一个现实生活中的歧视案例导入新课,引发学生的思考,激发了学生的兴趣。
展开阶段,张华老师运用了讲授、讨论等多种教学方法。在讲授过程中,他条理清晰、语言生动,能够引导学生思考和探讨。同时,他还组织学生进行小组讨论,让学生分享自己的观点和经历,增强了学生的参与度。
结束阶段,张华老师对课堂内容进行了总结归纳,并布置了相关的作业,帮助学生巩固所学知识。
3.师生互动:
张华老师注重与学生的交流,师生互动频繁。他鼓励学生提出问题,并及时给予解答。同时,他还关注学生的反应,根据学生的反馈调整教学节奏和内容。
4.学生学习状态:
学生们在课堂上表现出较高的学习积极性和专注度。他们积极参与讨论,主动分享自己的观点和经历,显示出了对课程内容的兴趣和关注。
5.课堂管理:
张华老师对课堂纪律进行了有效的管理,课堂秩序良好。他合理分配了时间,控制了课堂节奏,使得教学过程顺利进行。
6.教学技术使用:
张华老师有效利用了现代教育技术和工具。他运用多媒体展示了相关案例和资料,增加了课堂的趣味性和互动性,对教学效果起到了积极的支撑作用。
三.教学效果评价
1.目标达成:
在本节课中,张华老师设定了明确且适切的教学目标,即让学生理解歧视的概念,认识到歧视的危害,并学会如何应对歧视。通过课堂观察,可以看出学生们基本达到了这些学习目标。他们能够明确歧视的含义,举例说明歧视的现象,并在小组讨论中提出了一些应对歧视的方法和策略。
2.知识掌握:
学生们在知识点的理解和记忆方面表现良好。他们能够准确地回答出关于歧视的基本概念和相关信息,并且能够记住教材中提供的一些典型案例。此外,学生们在技能的掌握程度方面也表现不错。他们能够在小组讨论中积极发表自己的观点,并能够倾听他人的意见,进行有效的沟通和交流。
3.情感态度价值观:
本节课对于学生的全面发展起到了积极的促进作用。通过对歧视问题的探讨,学生们能够更加理解和尊重他人的差异,培养出包容和接纳他人的态度。同时,学生们也学会了如何保护自己不受歧视的伤害,增强了自己的自信心和自尊心。这种情感态度价值观的培养对学生来说是非常重要的,有助于他们成为更加社会化的人。
四、总结与建议
1.总体评价:
对本节课的整体印象是积极的。张华老师教学目标明确,教学方法多样,注重师生互动,学生们在知识掌握和情感态度价值观方面都有所提升。最突出的优点是张华老师能够有效地引导学生进行思考和讨论,激发学生对歧视问题的关注和思考,培养了学生的批判思维和解决问题的能力。
2.改进建议:
尽管本节课取得了较好的教学效果,但仍有一些方面可以进一步改进。首先,张华老师在讲授过程中可以更加注重对学生的引导和启发,鼓励学生提出问题,培养学生的探究精神。其次,在课堂管理方面,可以更加注重学生的参与度,给予学生更多的发言机会,让更多的学生参与到课堂讨论中来。此外,可以利用现代教育技术手段,如在线讨论平台、多媒体教学资源等,增加课堂的互动性和趣味性,提升学生的学习积极性和学习效果。
3.后续跟踪:
需要进行后续听课跟进改进情况。可以定期组织教研活动,让教师分享教学经验和改进措施,相互学习和借鉴。同时,可以提供专业
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年广东工贸职业技术学院高职单招(数学)历年真题考点含答案解析
- 2025年03月上海同济大学电气工程系广招海内外英才公开招聘笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2025年山西经贸职业学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析
- 2025年山东工业职业学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 2025年宿迁泽达职业技术学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析
- 2025汽车行业营销策略与展望
- 胃管插管管道护理
- 新发展英语(第二版)综合教程2 课件 Unit 5 Encouragement
- 人教版数学第二单元百分数(二)提升检测训练(单元测试)六年级下册
- 广东省汕头市潮阳区达标名校2025届初三下学期精英联赛英语试题含答案
- 2025年江苏省安全员B证考试题库附答案
- 科级试用期满工作总结(4篇)
- 历史-安徽省蚌埠市2025届高三年级第二次教学质量检查考试(蚌埠二模)试题和答案
- 2025年从大模型、智能体到复杂AI应用系统的构建报告-以产业大脑为例-浙江大学(肖俊)
- 2025年浙江省金华市中考一模数学模拟试题(含答案)
- 外研版(2025新版)七年级下册英语期中复习:Unit 1~3+期中共4套学情调研测试卷(含答案)
- C语言程序设计第5章--循环结构程序设计
- 人教版八年级上册:《芦花荡》课文原文
- 超星尔雅学习通《婚恋职场人格(武汉理工大学)》章节测试附答案
- ISO9001质量管理体系培训(共60页).ppt
- (完整版)PHQ-9抑郁症筛查量表
评论
0/150
提交评论