2025年度企业员工保密协议及离职保密责任合同

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2025年度企业员工保密协议及离职保密责任合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：鉴于甲方系从事_（具体行业）_的合法企业，乙方在甲方处担任_（具体职位）_，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方任职期间及离职后应遵守的保密事项及相关责任达成如下协议：第一条保密内容（1）甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户信息、财务信息等；（2）甲方的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等；（3）甲方的战略规划、研发计划、生产技术、生产工艺、销售策略、市场分析等；（4）甲方的其他涉及商业秘密的信息。1.2乙方在甲方任职期间及离职后，应严格遵守本协议的保密条款，对上述保密信息负有保密义务。第二条保密义务2.1乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。2.2乙方离职后，仍应遵守本协议的保密条款，不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。2.3乙方在离职后，不得利用在甲方任职期间所掌握的保密信息，从事与甲方业务相竞争的活动。第三条离职保密责任3.1乙方在离职时，应将甲方的保密信息予以销毁或归还甲方，不得保留任何形式的保密信息。3.2乙方在离职后，如违反本协议的保密条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。第四条违约责任（1）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（2）承担相应的法律责任。4.2甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并采取必要措施消除侵权后果。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_（具体年限）_年。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、审计机构、法律顾问、评估机构等。.2第三方介入本合同，需符合法律法规及本合同的相关规定，且应事先取得甲乙双方的书面同意。二、第三方责权利划分.3第三方的责任：（1）第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和商业道德，不得泄露、披露或使用甲乙双方的任何保密信息。（2）第三方因自身过错导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。（3）第三方在介入本合同过程中，如违反保密义务，应向甲乙双方承担违约责任。.4第三方的权利：（1）第三方在履行职责过程中，有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助。（2）第三方有权要求甲乙双方对提供的资料和协助予以保密。.5第三方的义务：（1）第三方在介入本合同过程中，应遵守本合同的相关规定，不得擅自扩大介入范围。（2）第三方应按照甲乙双方的要求，按时、保质完成各项职责。三、第三方责任限额.6第三方的责任限额：（1）第三方因自身过错导致保密信息泄露，其赔偿责任应限于直接经济损失。（2）第三方赔偿责任的最高限额为_（具体金额）_元。四、第三方介入程序.7第三方介入程序：（1）甲乙双方同意第三方介入本合同，应提前_（具体时间）_日向对方发出书面通知。（2）第三方应在接到甲乙双方通知后，_（具体时间）_日内向甲乙双方提交书面承诺书，承诺遵守本合同的相关规定。（3）甲乙双方在收到第三方承诺书后，应_（具体时间）_日内回复同意或不同意第三方介入本合同。五、第三方介入费用.8第三方介入费用：（1）第三方介入本合同产生的费用，由甲乙双方根据实际情况协商分担。（2）若第三方因自身过错导致保密信息泄露，其费用由第三方承担。六、其他.9本部分条款为本合同的重要组成部分，与合同其他条款具有同等法律效力。.10本部分条款如有与合同其他条款不一致之处，以本部分条款为准。.11本部分条款未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：.1附件一：保密信息清单详细要求：详细列举甲方的保密信息，包括但不限于技术资料、客户名单、财务数据等。说明：本附件应由甲方负责编制，并在协议签订时提交乙方。.2附件二：保密措施说明详细要求：详细说明甲方为保护保密信息所采取的具体措施，如物理隔离、技术保护、人员管理等。说明：本附件应由甲方负责编制，并在协议签订时提交乙方。.3附件三：离职清单详细要求：详细列出乙方离职时需归还或销毁的物品清单，包括但不限于公司文件、设备、资料等。说明：本附件应由甲方负责编制，并在乙方离职时提交乙方。.4附件四：第三方介入同意书详细要求：乙方同意第三方介入本合同的书面文件。说明：本附件应由乙方在第三方介入前签署。.5附件五：违约行为记录详细要求：记录乙方在协议履行过程中发生的违约行为。说明：本附件应由甲方负责编制，并在违约行为发生后及时提交乙方。说明二：违约行为及责任认定：.6违约行为：（1）未经甲方同意，泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息；（2）离职后，违反保密义务，泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息；（3）离职后，从事与甲方业务相竞争的活动；（4）违反本协议的其他条款。.7责任认定标准：（1）根据乙方泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息的程度，认定其违约责任；（2）根据乙方给甲方造成的直接经济损失，确定赔偿金额；（3）根据乙方违反本协议的严重程度，考虑是否追究其刑事责任。.8示例说明：示例一：乙方在离职后，向竞争对手泄露了甲方的客户名单，给甲方造成了10万元的损失。根据违约行为及责任认定标准，乙方应赔偿甲方10万元，并承担相应的法律责任。示例二：乙方在离职