门诊急诊排班管理制度

门诊急诊排班管理制度第一章总则第1条为了科学合理地布置医护人员的工作时间和班次，确保医院门诊急诊工作的正常运行，提高服务质量和效率，特订立本管理制度。第2条本管理制度适用于医院的门诊急诊科室。第3条门诊急诊排班包含值班医生、护士和其他相关工作人员的工作布置。第二章门诊急诊值班医生管理第4条门诊急诊值班医生的数量和班次依据科室的工作负荷和患者流量情况进行合理调配，确保科室的常规工作和急救工作能够得到妥当布置。第5条门诊急诊值班医生的排班方式分为定期排班和临时排班两种。1.定期排班（1）定期排班由科室主任负责订立，每月综合考虑科室工作情况、医生个人需求和休假布置等因素，订立当月排班表。（2）定期排班表至少提前一周公布，确保医生在排班期间能够定时到岗。2.临时排班（1）临时排班由科室主任依据情况进行调整，在下列情况下可以进行临时排班：突发公休、紧急任务、特殊事件等。（2）临时排班应提前通知医生，并在值班室明确公示。第6条门诊急诊值班医生应当遵守以下规定：1.定时到岗，不得私自更换班次或请假，否则将按违规处理。2.在岗期间应当严格遵守工作纪律，认真工作，不得私闯禁区或留守无关工作区域。3.对于突发的危重病患和急救恳求，值班医生应立刻响应并及时处理，确保患者的安全。4.值班医生应依照规定的医疗流程和标准操作程序开展工作，确保医疗质量和安全。5.值班医生应及时将医疗记录填写完整、准确、清楚，并及时与其他医护人员进行有效沟通，确保患者信息的连续性和全都性。第三章门诊急诊护士管理第7条门诊急诊护士的数量和班次依据科室的工作负荷和患者流量情况进行合理调配，确保科室的常规工作和抢救工作能够得到妥当布置。第8条门诊急诊护士的排班方式分为定期排班和临时排班两种。1.定期排班（1）定期排班由护士长负责订立，每月综合考虑科室工作情况、护士个人需求和休假布置等因素，订立当月排班表。（2）定期排班表至少提前一周公布，确保护士在排班期间能够定时到岗。2.临时排班（1）临时排班由护士长依据情况进行调整，在下列情况下可以进行临时排班：突发公休、紧急任务、特殊事件等。（2）临时排班应提前通知护士，并在职工休息区明确公示。第9条门诊急诊护士应当遵守以下规定：1.定时到岗，不得私自更换班次或请假，否则将按违规处理。2.在岗期间应当严格遵守工作纪律，认真工作，不得私闯禁区或留守无关工作区域。3.对于突发的危重病患和急救恳求，护士应立刻响应并及时帮助医生进行处理，确保患者的安全。4.护士应依照规定的操作规范进行护理工作，确保护理质量和安全。5.护士应及时将护理记录填写完整、准确、清楚，并及时与其他医护人员进行有效沟通，确保患者信息的连续性和全都性。第四章其他相关工作人员管理第10条其他相关工作人员的数量和班次依据科室的工作负荷和患者流量情况进行合理调配，确保科室的常规工作和急救工作能够得到妥当布置。第11条其他相关工作人员的排班方式分为定期排班和临时排班两种。1.定期排班（1）定期排班由科室负责人负责订立，每月综合考虑科室工作情况、个人需求和休假布置等因素，订立当月排班表。（2）定期排班表至少提前一周公布，确保工作人员在排班期间能够定时到岗。2.临时排班（1）临时排班由科室负责人依据情况进行调整，在下列情况下可以进行临时排班：突发公休、紧急任务、特殊事件等。（2）临时排班应提前通知工作人员，并在相关办公区明确公示。第12条其他相关工作人员应当遵守以下规定：1.定时到岗，不得私自更换班次或请假，否则将按违规处理。2.在岗期间应当严格遵守工作纪律，认真工作，不得私闯禁区或留守无关工作区域。3.对于突发的危重病患和急救恳求，工作人员应立刻响应并及时执行任务，确保患者的安全。4.工作人员应依照规定的操作规范进行工作，确保工作质量和安全。5.工作人员应及时将工作记录填写完整、准确、清楚，并及时与其他医护人员进行有效沟通，确保工作信息的连续性和全都性。第五章违规处理第13条对于违反门诊急诊排班管理制度和工作纪律的医护人员，将依照《医院纪律处分条例》进行处理。第14条对于不定时到岗、私自更换班次或请假、私闯禁区等违规行为，将依照规定分别予以警告、记过、记大过等纪律处分。第15条对于工作记录填写不准确、不完整、不清楚以及与其他医护人员沟通不畅等违规行为，将依照规定予以相应的嘉奖或批判，并要求立刻整改。第六章附则第16条对于特殊