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文档简介

被监管对象管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强医院的管理，确保医院的正常运营，并促进医院与各监管部门的良好合作，订立本制度。本制度依据医院管理相关法律法规以及监管部门的要求，规范医院对被监管对象的管理。第二条适用范围本制度适用于医院及其下属各单位所管辖的被监管对象，包含但不限于：从业人员：包含医生、护士、技术人员等。设备及耗材：包含医疗设备、药品、消毒物品等。病历档案：包含患者的病历、诊断报告、检验报告等。第二章被监管对象的注册与准入第三条注册登记全部从业人员、设备及耗材、病历档案等被监管对象均需在医院的相关部门进行注册登记。注册登记应包含以下内容：从业人员：个人基本信息、职业资格证书、工作经过等。设备及耗材：产品名称、型号、生产厂家、有效期等。病历档案：患者姓名、住院号、诊断结果等。第四条准入资格审查对于新申请注册的被监管对象，医院的相关部门应进行准入资格审查。准入资格审查重要包含以下内容：从业人员：审核其职业资格证书和相关经过是否符合医院要求。设备及耗材：审核其质量合格证书、生产许可证等证件是否齐全有效。病历档案：审核患者的重要病情和诊断结果是否准确完整。第三章被监管对象的日常管理第五条工作纪律全部从业人员应遵守医院的工作纪律，包含但不限于：按时上下班，不擅自请假或旷工。遵守医院订立的工作流程和操作规范。严守患者隐私，保密患者的个人信息。第六条设备管理医院应建立设备管理制度，对设备进行定期的检修和维护，确保设备的正常运转和安全使用。设备管理包含以下内容：定期对设备进行巡检和保养，记录设备运行情形。发现设备故障时，及时报修并停止使用。接受监管部门的设备检查和验收，确保设备质量符合要求。第七条资料档案管理医院应建立完善的病历档案管理制度，确保病历档案的保管、归档和使用符合相关规定。病历档案管理包含以下内容：确保病历档案的真实、准确、完整及时。设立病历档案管理岗位，负责病历的归档、检索和销毁。对于紧要病例，应按规定进行备份和定期归档。第四章被监管对象的责任与惩罚第八条责任追究对于违反管理规定或造成严重后果的被监管对象，医院将依法依规追究其责任。责任追究的方式包含但不限于：警告：口头或书面警告违规行为，并记录在案。罚款：针对经济损失较小的情况，予以肯定数额的罚款。革职：对于严重违反管理规定的人员，取消其相关从业资格。第九条奖惩制度医院应建立健全的奖惩制度，激励优秀从业人员，同时对违规行为予以惩罚。奖惩制度应包含以下内容：嘉奖：对表现优秀的从业人员予以表扬和嘉奖。惩罚：对违规行为，依法依规予以相应的惩罚。第五章附则第十条其他规定依据实际情况，医院可以订立更为细化的管理规定和操作细则。第十一条本制度的解释本制度由医院的管理部门负责解释和修订，并及时告知相关方。第十二条本制度的施行本制度自颁布之日起执行，同时废止医院其他与本制度冲突的规章制度。结束语本制度的目的在于规范医院对被监管对象的管理，确保医院的正常运营，并与监管部门保持良好

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