2025年度林业资源管理护林员劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度林业资源管理护林员劳动合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：____________________________地址：_____________________________________法定代表人：______________________________联系电话：______________________________乙方（劳动者）：____________________________地址：_____________________________________鉴于甲方需要林业资源管理护林员，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容与地点1.1乙方应在甲方指定的地点从事林业资源管理护林工作。1.2乙方工作内容包括但不限于：巡查、监测、报告、维护、宣传等。第二条工作期限2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。第三条工作时间与休息3.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。3.3乙方在法定休息日及节假日加班，甲方应支付不低于工资的150%的加班费。第四条工资与福利4.1乙方工资标准为每月____元，按月支付。4.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例及金额按国家及地方相关规定执行。4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。第五条试用期5.1本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。5.2试用期内，乙方工资为每月____元。5.3试用期内，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密事项承担保密义务。6.2乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密义务。第七条解除与终止合同7.1任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。7.2乙方在合同期内因故离职，应提前____天向甲方提出书面申请。7.3甲方因故解除本合同，应提前____天通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。9.2协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________________乙方（签字）：____________________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、培训机构等。二、第三方介入的目的与方式2.1第三方介入的目的是为了提高林业资源管理护林员的工作效率，优化资源配置，提升服务质量。2.2第三方介入的方式包括但不限于提供技术服务、人力资源服务、培训服务等。三、第三方责任与权利3.1第三方在提供相关服务时，应遵守国家法律法规，确保服务内容合法、合规。3.2第三方的权利：a.第三方有权根据合同约定，向甲方收取服务费用；b.第三方有权要求甲方配合完成相关工作，包括但不限于提供必要的信息、资料等。3.3第三方的责任：a.第三方应保证提供的服务质量，如因第三方服务原因导致乙方工作无法正常进行，第三方应承担相应责任；b.第三方在提供服务过程中，应保护乙方的合法权益，不得泄露乙方个人信息；c.第三方应按照合同约定，按时完成服务任务。四、第三方责任限额4.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致乙方工作损失，甲方有权要求第三方承担不超过乙方当月工资总额的赔偿。4.2如第三方因不可抗力因素导致乙方工作损失，经双方协商一致，可减免部分赔偿责任。五、第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系为委托关系，第三方不得将委托事项转包或分包。5.2第三方在履行合同过程中，应遵守甲乙双方约定的保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。5.3第三方在提供服务过程中，如发生安全事故，乙方应立即通知甲方，甲方负责处理相关事宜。六、第三方介入的具体条款6.1甲方与第三方签订相关合作协议，明确双方的权利义务。6.2甲方将乙方的工作任务委托给第三方，第三方应按照合同约定，确保乙方工作顺利进行。6.3第三方在提供服务过程中，应定期向甲方报告工作进展情况，并及时解决工作中遇到的问题。七、第三方变更与解除合同7.1第三方如需变更或解除合同，应提前____天通知甲方，并书面说明理由。7.2甲方在接到第三方变更或解除合同的通知后，有权要求第三方承担相应的违约责任。八、争议解决8.1第三方与甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。8.2协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________________乙方（签字）：____________________________第三方（盖章）：____________________________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《林业资源管理护林员岗位说明书》要求：详细说明护林员的工作职责、工作内容、工作标准等。说明：此附件作为乙方工作指导文件，乙方应熟悉并遵守。2.《林业资源管理护林员培训计划》要求：明确培训内容、培训时间、培训方式等。说明：此附件用于指导乙方接受必要的专业培训。3.《林业资源管理护林员考核办法》要求：规定考核内容、考核方式、考核周期等。说明：此附件用于评估乙方工作表现。4.《林业资源管理护林员奖惩制度》要求：明确奖惩标准、奖惩方式、奖惩程序等。说明：此附件用于激励乙方积极工作。5.《林业资源保护相关法律法规汇编》要求：收集整理国家及地方林业资源保护相关法律法规。说明：此附件用于乙方了解和遵守相关法律法规。6.《林业资源管理护林员工作日志》要求：记录乙方日常工作情况，包括巡查记录、事件报告等。说明：此附件用于乙方工作汇报和考核。7.《林业资源管理护林员工作交接记录》要求：记录乙方工作交接情况，包括工作内容、工作成果等。说明：此附件用于保证工作连续性和完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.乙方未按合同规定时间完成工作；b.乙方泄露甲方商业秘密；c.乙方违反国家法律法规，造成不良后果；d.第三方未按合同约定提供服务；e.甲方未按合同规定支付工资或福利。2.责任认定标准：a.乙方未按合同规定时间完成工作，每延迟一日，甲方有权要求乙方支付相当于当日工资的违约金；b.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任；c.乙方违反国家法律法规，造成不良后果，乙方应承担相应的法律责任；d.第三方未按合同约定提供服务，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任；e.甲方未按合同规定支付工资或福利，乙方有权要求甲方支付相应赔偿。3.示例说明：a.乙方因个人原因，未在规定时间内完成巡查任务，甲方有权要求乙方支付相当于当日工资的违约金；b.乙方在工作中泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任；c.乙方违反《森林法》，擅自砍伐树木，乙方应承担相应的法律责任；d.第三方因自身原因，未能按照合同约定完成培训任务，甲方有权要求