2025年度文化旅游项目劳务派遣人员调整补充协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度文化旅游项目劳务派遣人员调整补充协议书本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度文化旅游项目劳务派遣人员调整补充协议书甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务，双方就2025年度文化旅游项目劳务派遣人员的调整及补充事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议标的1.甲方同意根据乙方需求，调整并补充2025年度文化旅游项目劳务派遣人员，具体人员数量及岗位如下：1.1人员数量：____________________人1.2岗位设置：岗位一：____________________，人数：____________________人岗位二：____________________，人数：____________________人岗位三：____________________，人数：____________________人以此类推。二、人员派遣2.1甲方应在接到乙方通知后____个工作日内，将符合乙方要求的人员派遣至乙方处工作。2.2.1具备完成工作任务所需的技能和资质。2.2.2符合乙方的工作要求，包括但不限于年龄、性别、学历、工作经验等。2.2.3无任何违法、违规记录。三、工作内容与职责3.1派遣人员应在乙方指定的岗位上履行工作职责，具体工作内容如下：3.1.1岗位一工作内容：____________________3.1.2岗位二工作内容：____________________3.1.3岗位三工作内容：____________________以此类推。四、工作期限4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。五、费用及支付5.1.1派遣人员工资及福利：____________________元/人/月5.1.2社会保险及住房公积金：____________________元/人/月5.1.3其他费用：____________________元/人/月5.2乙方应于每月____日前向甲方支付当月费用。六、违约责任6.1若甲方未按约定时间派遣人员，每延迟一天，应向乙方支付____元违约金。6.2若乙方未按约定支付费用，每延迟一天，应向甲方支付____元违约金。6.3若因甲方派遣人员不符合要求，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向派遣人员所在地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。8.2本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________代表人（签字）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本协议中“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何个人或单位，包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构、培训机构等，其在协议中承担中介、咨询、评估、培训等职责。二、第三方介入的目的与方式2.1第三方介入的目的是为提高劳务派遣服务的质量，优化派遣人员结构，降低用工风险，以及提供专业化的支持服务。2.2第三方介入的方式包括但不限于：2.2.1提供派遣人员的招聘、选拔、培训等服务。2.2.2对派遣人员进行评估、考核、职业发展指导。2.2.3提供专业的法律、财务、人力资源咨询服务。2.2.4协助处理派遣过程中出现的争议和纠纷。三、第三方的责任与义务3.1.1确保派遣人员的招聘、选拔、培训等过程合法、合规。3.1.2对派遣人员进行必要的背景调查和技能评估。3.1.3提供的派遣人员应满足甲乙双方的要求和标准。3.1.4积极协助处理派遣过程中出现的问题，并确保及时反馈给甲乙双方。3.1.5保守甲乙双方的商业秘密和隐私。四、第三方责任限额4.1第三方因履行本协议而产生的责任，其责任限额如下：4.1.1第三方因派遣人员的招聘、选拔、培训等不当导致派遣人员不符合要求，每造成甲方或乙方损失，第三方应赔偿不超过____元。4.1.2第三方因提供的服务导致甲乙双方发生争议或纠纷，第三方应承担相应的调解和协调责任，赔偿不超过____元。五、第三方的权利5.1.1收取甲方或乙方根据本协议约定的服务费用。5.1.2要求甲方或乙方提供必要的资料和协助。5.1.3对派遣人员进行必要的培训和指导。六、第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方之间的关系：6.1.1第三方与甲方、乙方之间是独立的服务提供者与被服务者的关系。6.1.2第三方不得代表甲方或乙方与其他方进行任何交易或签订任何合同。6.2第三方与派遣人员之间的关系：6.2.1第三方对派遣人员不具有劳动关系，派遣人员与甲方或乙方之间存在劳动关系。6.2.2第三方有权对派遣人员进行培训和指导，但无权解除或终止派遣人员的劳动合同。6.3第三方与其他第三方之间的关系：6.3.1第三方与其他第三方之间是独立的合作关系，不得相互干涉对方的业务。6.3.2第三方与其他第三方之间的合作应遵循公平、诚信、自愿的原则。七、违约责任7.1若第三方未履行本协议约定的责任和义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于：7.1.1向甲方或乙方支付违约金。7.1.2赔偿甲方或乙方的损失。7.1.3承担其他法律责任。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向第三方所在地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。9.2本协议一式____份，甲乙双方各执____份，第三方执____份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________第三方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________代表人（签字）：____________________第三方代表人（签字）：____________________签订日期：____________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务派遣人员名单及岗位明细表要求：详细列出派遣人员的姓名、性别、年龄、学历、专业技能、工作经验等信息，以及各岗位的职责和要求。说明：本附件作为协议的附件，用于明确派遣人员的具体信息和工作岗位。2.附件二：派遣人员培训计划要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训效果评估等。说明：本附件用于确保派遣人员具备完成工作任务所需的技能和知识。3.附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细要求：详细列出派遣人员的社会保险及住房公积金缴纳情况，包括缴纳比例、缴纳金额等。说明：本附件用于证明甲方已按照规定为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。4.附件四：劳务派遣费用支付凭证要求：包括支付金额、支付时间、支付方式等。说明：本附件用于证明乙方已按照协议约定支付劳务派遣费用。5.附件五：第三方服务协议要求：详细列出第三方提供的服务内容、服务标准、服务费用等。说明：本附件用于明确第三方在协议中的权利和义务。6.附件六：争议解决协议要求：包括争议解决的方式、程序、期限等。说明：本附件用于明确双方在发生争议时的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按约定时间派遣人员。1.2乙方未按约定支付费用。1.3第三方未履行协议约定的责任和义务。1.4派遣人员违反工作纪律或岗位职责。2.责任认定标准：2.1甲方未按约定时间派遣人员，每延迟一天，应向乙方支付____元违约金。2.2乙方未按约定支付费用，每延迟一天，应向甲方支付____元违约金。2.3第三方未履行协议约定的责任和义务，每发生一次，应向甲方或乙方支付____元违约金。2.4派遣人员违反工作纪律或岗位职责，每次应承担相应的责任，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。3.示例说明：3.1甲方未按约定时间派遣人员，导致乙方项目延期，甲方应支付____元违约金。3.2乙方未按约定支付费用，导致甲方无法及时为派遣人员缴纳社会保险，乙方应支付____元违约金。3.3第三方未按时完成派遣人员的培训，导致派遣人员不符合岗位要求，第三方应支付____元违约金。3.4派遣人员因个人原因在工作中造成事