2025年度幼儿园园长任期绩效考核及薪酬管理合同

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2025年度幼儿园园长任期绩效考核及薪酬管理合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（幼儿园）：名称：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（园长）：姓名：_______性别：_______住址：_______联系方式：_______一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年。2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。二、岗位职责1.乙方应全面负责幼儿园的行政管理、教育教学、师资队伍建设等工作。2.乙方应严格执行国家有关幼儿园的法律法规，保证幼儿园的各项工作依法进行。3.乙方应确保幼儿园的教育教学质量，提高幼儿园的知名度和社会声誉。4.乙方应加强幼儿园的财务管理，合理使用幼儿园的经费。5.乙方应维护幼儿园的合法权益，处理幼儿园的各类纠纷。6.乙方应定期向甲方汇报工作，接受甲方的监督和指导。三、绩效考核1.甲方将根据乙方的工作表现和幼儿园的整体发展，对乙方进行绩效考核。2.绩效考核内容主要包括：教育教学、行政管理、师资队伍建设、财务管理、社会声誉等方面。3.绩效考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。4.甲方将根据绩效考核结果，对乙方进行相应的奖惩。四、薪酬管理1.乙方在合同期间，每月工资为_______元。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等福利待遇。3.乙方在合同期间，如取得国家、省、市级荣誉称号，甲方将给予相应的奖励。4.乙方在合同期间，如违反国家法律法规或幼儿园规章制度，甲方有权扣除其工资或解除合同。五、合同解除1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反国家法律法规或幼儿园规章制度的；（2）严重失职，给幼儿园造成重大损失的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）其他违反合同约定的行为。2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按时足额支付乙方工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）违反合同约定的其他行为。3.合同解除后，双方应依法办理相关手续，并按照国家规定支付经济补偿。六、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，参与幼儿园园长任期绩效考核及薪酬管理活动的个人或组织。（1）中介机构：为甲乙双方提供合同签订、履行过程中的协调、咨询、评估等服务的机构。（2）评估机构：对乙方进行绩效考核的专业评估机构。（3）监督机构：对幼儿园的各项工作进行监督的政府机构或社会团体。（4）其他相关第三方：根据合同履行需要，经甲乙双方同意参与合同活动的其他个人或组织。二、第三方责任限额1.第三方在参与本合同活动过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。2.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：（1）中介机构：在合同履行过程中，因中介机构原因导致合同无法履行的，中介机构应赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失。（2）评估机构：在绩效考核过程中，评估机构应保证评估结果的客观、公正，如评估结果存在重大偏差，评估机构应承担相应的责任。（3）监督机构：在监督过程中，监督机构应依法行使监督权，如因监督机构原因导致合同无法履行，监督机构应承担相应的责任。（4）其他相关第三方：根据合同履行需要，经甲乙双方同意参与合同活动的其他第三方，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。三、第三方权利义务（1）了解合同内容，参与合同履行；（2）根据合同约定，收取合理费用；（3）对甲乙双方履行合同情况进行监督。（1）依法履行合同约定的职责；（2）保守合同秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密；（3）在合同履行过程中，发现甲乙双方存在违反合同约定行为时，应及时通知甲乙双方。四、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的划分：（1）在合同履行过程中，甲方负责提供幼儿园的相关资料，配合第三方开展相关工作；（2）第三方在履行职责过程中，如需甲方提供协助，应提前与甲方沟通，甲方应在合理范围内予以支持。2.第三方与乙方的划分：（1）在合同履行过程中，乙方应积极配合第三方开展相关工作，提供相关资料；（2）第三方在履行职责过程中，如需乙方提供协助，应提前与乙方沟通，乙方应在合理范围内予以支持。3.第三方与其他相关方的划分：（1）第三方在履行职责过程中，如需其他相关方提供协助，应提前与相关方沟通，相关方应在合理范围内予以支持；（2）第三方与其他相关方之间的合作，应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。五、本合同修正条款的生效1.本合同修正条款经甲乙双方同意，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同修正条款作为本合同不可分割的一部分，与原合同具有同等法律效力。3.本合同修正条款生效后，原合同中与本修正条款相冲突的内容，自动失效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：幼儿园园长任期绩效考核标准要求：详细列出绩效考核的各项指标、评分标准及权重。说明：本附件作为乙方绩效考核的依据，应在合同签订前由甲方提供。2.附件二：幼儿园园长薪酬管理办法要求：明确薪酬构成、支付方式、调整机制等。说明：本附件作为乙方薪酬管理的依据，应在合同签订前由甲方提供。3.附件三：幼儿园园长任期工作计划要求：详细列出乙方在合同期间的工作目标、计划及预期成果。4.附件四：幼儿园园长任职资格证明要求：提供乙方具备担任幼儿园园长资格的相关证明文件。说明：本附件作为乙方任职资格的证明，应在合同签订前由乙方提供。5.附件五：幼儿园园长绩效考核结果要求：详细记录乙方在合同期间绩效考核的结果。说明：本附件作为乙方绩效考核结果的记录，应在合同履行期间由甲方提供。6.附件六：幼儿园园长薪酬支付凭证要求：提供乙方薪酬支付的凭证，包括银行转账记录、现金支付证明等。说明：本附件作为乙方薪酬支付的凭证，应在合同履行期间由甲方提供。7.附件七：幼儿园园长离职证明要求：提供乙方离职的相关证明文件。说明：本附件作为乙方离职的证明，应在合同解除或终止后由甲方提供。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时足额支付乙方工资；b.未依法为乙方缴纳社会保险；c.未提供合同约定的工作条件；d.未经乙方同意，擅自变更合同内容；e.乙方离职后，未按照合同约定支付经济补偿。乙方违约行为：a.未按照合同约定履行岗位职责；b.违反国家法律法规或幼儿园规章制度；c.未按时提交工作计划、绩效考核结果等；d.未经甲方同意，擅自变更合同内容；e.乙方离职后，未按照合同约定交接工作。2.责任认定标准：甲方违约责任：a.甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金按未支付工资的百分比计算；b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应补缴社会保险，并支付乙方相应的赔偿金；c.甲方未提供合同约定的工作条件的，应承担相应的赔偿责任；d.甲方擅自变更合同内容的，应承担乙方因此遭受的损失；e.甲方未按照合同约定支付经济补偿的，应支付乙方相应的赔偿金。乙方违约责任：a.乙方未按照合同约定履行岗位职责的，应承担相应的赔偿责任；b.乙方违反国家法律法规或幼儿园规章制度的，应承担相应的法律责任；c.乙方未按时提交工作计划、绩效考核结果等的，应承担相应的违约责任；d.乙方擅自变更合同内容的，应承担甲方因此遭受的损失；