2025年度财务会计主管职位劳动合同标准

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2025年度财务会计主管职位劳动合同标准本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：_______住所：_______法定代表人：_______乙方（劳动者）：姓名：_______性别：_______出生日期：_______住址：_______联系电话：_______一、劳动合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.乙方在甲方工作满_______年，且在本合同期满前_______个月提出书面辞职的，甲方应给予乙方_______个月的带薪休假。二、工作内容1.乙方同意在甲方担任财务会计主管职位，负责甲方的财务会计管理工作。2.乙方应按照甲方的规定，完成下列工作：（1）建立健全财务会计制度，保证财务会计工作的规范、准确、及时。（2）编制财务报表，为甲方提供决策依据。（3）负责甲方的税务申报、缴纳工作。（4）负责甲方的财务预算、成本控制工作。（5）负责甲方的财务审计、风险管理工作。（6）完成甲方交办的其他相关工作。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作_______小时。2.乙方每周休息一日，休息日为_______。3.乙方在法定休假日、婚丧假、产假、陪产假、病假、年休假、探亲假等期间，甲方应按照国家有关规定给予相应的休假待遇。四、劳动报酬1.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。2.乙方的基本工资为_______元/月。3.乙方的岗位工资为_______元/月。4.乙方的绩效工资根据甲方年度绩效考核结果确定，最高不超过岗位工资的_______。5.乙方每月奖金根据甲方经营状况和业绩完成情况确定。6.乙方享受国家规定的各项津贴和补贴。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。3.甲方为乙方提供下列福利：（1）提供带薪年休假、婚丧假、产假、陪产假、病假等。（2）提供节日慰问金。（3）提供生日慰问金。（4）提供员工体检。（5）提供员工培训。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和劳动纪律。2.乙方应保守甲方的商业秘密。3.乙方应爱护甲方财产，不得损坏、侵占。4.乙方应服从甲方的管理和安排。七、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的。（2）严重违反甲方的规章制度的。（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。（5）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定和劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的。（2）未及时足额支付劳动报酬的。（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。4.有下列情形之一的，本合同终止：（1）劳动合同期满的。（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。（4）用人单位被依法宣告破产的。（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。八、争议处理1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。九、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方提供人力资源服务、财务咨询、法律咨询、审计服务等服务的独立法人或其他组织。2.第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规、甲方规章制度和本合同的约定。二、第三方介入的适用范围1.第三方介入适用于本合同下列事项：（1）乙方招聘：甲方委托第三方进行乙方招聘工作。（2）乙方培训：甲方委托第三方对乙方进行专业培训。（3）乙方考核：甲方委托第三方对乙方进行年度考核。（4）乙方审计：甲方委托第三方对乙方的工作进行审计。（5）其他需要第三方介入的事项。三、第三方责任限额1.第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额为本合同甲方支付给第三方的服务费用总额的_______倍。3.第三方在履行职责过程中，如因不可抗力因素导致损失，甲方有权要求第三方在合理范围内承担相应的赔偿责任。四、第三方与其他各方的责权利划分1.第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。（1）第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密。（2）第三方不得擅自变更本合同的约定。（3）第三方在履行职责过程中，如发现乙方违反本合同约定的行为，应及时向甲方报告。3.甲方、乙方与第三方之间的责任划分：（1）甲方对第三方的服务质量和效果负责。（2）乙方对自身的工作质量和效果负责。（3）第三方对自身提供的服务的质量和效果负责。五、第三方介入的程序1.甲方需提前_______个工作日向乙方书面告知第三方介入的事项，并说明第三方介入的原因、目的和方式。2.乙方应积极配合第三方介入，提供必要的资料和协助。3.第三方在介入过程中，应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的隐私。六、第三方介入的变更和解除1.甲方有权根据实际情况，变更第三方介入的事项、方式或第三方。2.乙方有权要求甲方更换第三方，但应在接到甲方书面通知后_______个工作日内提出。3.第三方介入的变更和解除，应书面通知甲乙双方。七、第三方介入的费用承担1.第三方介入的费用由甲方承担。2.第三方介入的费用包括但不限于：人力资源服务费、培训费、审计费等。3.甲方支付给第三方的费用，应在第三方履行职责完毕后_______个工作日内支付。八、第三方介入的争议解决1.第三方介入过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。2.争议解决期间，第三方应继续履行职责。九、其他1.本部分为第三方介入后的修正条款，与第一部分共同构成完整的劳动合同。2.本部分内容如与本合同有冲突，以本部分为准。3.本部分未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方入职体检报告要求：乙方应在入职前进行体检，并提供体检报告。说明：体检报告应包含体检结论和医生建议。2.附件二：乙方学历、学位证书复印件要求：乙方应提供学历、学位证书的原件及复印件。说明：复印件需加盖学校或教育机构公章。3.附件三：乙方专业技术资格证书复印件要求：乙方应提供专业技术资格证书的原件及复印件。说明：复印件需加盖发证机关公章。4.附件四：乙方无犯罪记录证明要求：乙方应提供无犯罪记录证明。说明：证明需由公安机关出具。5.附件五：乙方工作经历证明要求：乙方应提供前工作单位出具的工作经历证明。说明：证明需包含工作期间、工作内容等信息。6.附件六：乙方劳动合同变更协议要求：如合同内容发生变更，双方应签订变更协议。说明：变更协议需明确变更内容、生效日期等。7.附件七：乙方辞职报告要求：乙方辞职时，应提交辞职报告。说明：辞职报告需包含辞职原因、生效日期等。8.附件八：乙方年度考核结果要求：每年年底，乙方应提交年度考核结果。说明：考核结果需包含考核内容、考核结果等信息。9.附件九：乙方离职交接清单要求：乙方离职时，应提交离职交接清单。说明：交接清单需包含交接内容、交接人等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。甲方未按照合同约定支付工资。任何一方未按照合同约定提供社会保险。2.责任认定标准：乙方未履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。甲方未支付工资，乙方有权要求甲方支付工资，并承担相应的违约金。任何一方未提供社会保险，另一方有权要求对方承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例说明：乙方未按照合同约定完成财务报表编制工作，导致甲方无法及时了解财务状况，