2025年度建筑主体工程劳务安全教育培训合同

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2025年度建筑主体工程劳务安全教育培训合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（劳务提供方）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳务接受方）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于甲方需要对其建筑主体工程劳务人员进行安全教育培训，乙方愿意提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.建筑安全法规及政策；2.建筑施工现场安全操作规程；3.常见安全事故案例分析；4.应急救援及事故处理；5.个人防护用品的正确使用；6.环境保护及文明施工要求。二、培训对象甲方建筑主体工程劳务人员，具体人数为：________________人。三、培训时间1.培训时间：自____年____月____日至____年____月____日；2.每周培训时间：____天；3.每天培训时间：____小时。四、培训地点________________（具体地址）五、培训方式1.课堂讲授；2.案例分析；3.实操演练；4.考试评估。六、培训费用1.乙方提供培训服务的费用为：人民币____元整（大写：____元整）；2.甲方应在合同签订后____个工作日内，向乙方支付培训费用。七、培训资料1.乙方负责提供培训所需的教材、课件、视频等资料；2.甲方负责提供培训所需的场地、设备等。八、培训效果1.乙方保证培训质量，确保甲方劳务人员掌握相关安全知识及技能；2.甲方应对培训效果进行评估，并在培训结束后向乙方反馈。九、违约责任1.甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付____%的违约金；2.乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付____%的违约金；3.任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。十、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十一、其他1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字（或盖章）日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的，为培训服务的提供、监督或评估等目的而介入本合同的任何个人、法人或其他组织。二、第三方介入原因1.甲方和乙方同意，在必要时，可引入第三方参与培训服务的提供、监督或评估，以提高培训质量，确保培训效果。2.第三方介入的原因包括但不限于：a.提供专业培训师资；b.监督培训过程，确保培训质量；c.评估培训效果，提出改进建议；d.提供技术支持，解决培训过程中遇到的技术难题。三、第三方责任1.第三方应具备相关资质，确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。2.第三方在介入本合同过程中，应遵守甲方和乙方的相关规定，不得损害甲方和乙方的合法权益。a.确保培训内容、方法和效果的合规性；b.对培训过程中出现的问题负责，及时采取措施予以解决；c.对培训过程中的安全事故承担相应责任。四、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任限额为人民币____元整（大写：____元整）。2.超过责任限额的部分，由甲方和乙方共同承担。五、第三方权利1.第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬。2.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助，包括但不限于场地、设备、资料等。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系，仅限于本合同约定的范围内，不涉及其他业务往来。2.第三方不得以甲方或乙方的名义对外进行任何活动。3.第三方在介入本合同过程中，不得损害甲方和乙方的商业秘密和知识产权。七、第三方变更1.如需更换第三方，甲方和乙方应协商一致，并书面通知对方。2.更换第三方后，原合同条款中与第三方相关的条款继续有效。八、第三方退出1.第三方在履行本合同过程中，如因自身原因退出，应提前____个工作日通知甲方和乙方。2.第三方退出后，甲方和乙方应协商确定替代方案，确保培训工作的顺利进行。九、争议解决1.第三方与甲方、乙方之间在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同中关于第三方介入的条款，为补充条款，与原合同条款具有同等法律效力。2.本合同中关于第三方介入的条款，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字（或盖章）日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细要求：包括培训时间、地点、内容、方式、师资力量等。说明：培训计划应提前____个工作日提交给乙方审核，经审核通过后方可执行。2.附件二：培训师资名单详细要求：包括师资姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明：师资名单应提前____个工作日提交给乙方审核，确保师资符合要求。3.附件三：培训场地及设备清单详细要求：包括场地面积、设施设备、安全措施等。说明：场地及设备清单应提前____个工作日提交给乙方审核，确保场地及设备符合培训需求。4.附件四：培训教材及资料清单详细要求：包括教材名称、版本、数量等。说明：教材及资料清单应提前____个工作日提交给乙方审核，确保教材及资料符合培训要求。5.附件五：培训效果评估报告详细要求：包括培训内容、方式、效果、改进建议等。说明：培训结束后____个工作日内，乙方应提交培训效果评估报告给甲方。6.附件六：第三方资质证明文件详细要求：包括第三方营业执照、资质证书等。说明：如需引入第三方，甲方应提供第三方资质证明文件，确保第三方具备相应资质。7.附件七：违约责任证明文件详细要求：包括违约事实、责任认定、赔偿金额等。说明：如发生违约行为，甲方和乙方应提供违约责任证明文件，作为处理违约的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.甲方违约：未按时支付培训费用；提供的场地、设备不符合培训要求；提供的教材、资料不符合培训要求；未按时提交培训计划、师资名单、场地及设备清单等。b.乙方违约：未按时提供培训服务；提供的培训服务不符合合同约定；未按时提交培训效果评估报告；引入的第三方不具备相应资质。2.责任认定标准：a.甲方违约：未按时支付培训费用：应向乙方支付____%的违约金；提供的场地、设备不符合培训要求：应承担相应损失；提供的教材、资料不符合培训要求：应重新提供或赔偿损失；未按时提交培训计划、师资名单、场地及设备清单等：应承担相应责任。b.乙方违约：未按时提供培训服务：应向甲方支付____%的违约金；提供的培训服务不符合合同约定：应重新提供或赔偿损失；未按时提交培训效果评估报告：应承担相应责任；