2025年度客运公司员工离职补偿合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度客运公司员工离职补偿合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：客运公司员工离职补偿合同甲方（客运公司名称）：__________________乙方（员工姓名）：__________________鉴于甲方系从事客运业务的公司，乙方系甲方雇佣的员工，双方经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容与期限1.1乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方处担任____岗位。第二条离职原因第三条离职补偿3.1甲方应按照下列标准向乙方支付离职补偿：（1）经济补偿：乙方在甲方工作期间，甲方应支付乙方经济补偿金，计算公式为：经济补偿金=工作年限×月工资。其中，工作年限自乙方在甲方工作之日起计算，月工资按乙方离职前十二个月的平均工资确定。（2）岗位工资补偿：乙方在甲方工作期间，如因岗位变动等原因导致工资调整，甲方应按照乙方离职前一个月的岗位工资标准支付岗位工资补偿。3.2甲方应在乙方离职后____个工作日内向乙方支付上述经济补偿金和岗位工资补偿。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。4.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。第五条知识产权归属5.1乙方在甲方工作期间，所创作的属于职务作品的作品，其著作权归甲方所有。5.2乙方在甲方工作期间，所取得的专利、商标等知识产权，其所有权归甲方所有。第六条违约责任6.1甲方未按本合同约定支付经济补偿金和岗位工资补偿的，应向乙方支付违约金，违约金计算公式为：违约金=应支付金额×____%。6.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（客运公司名称）：__________________乙方（员工姓名）：__________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、仲裁机构、律师事务所等。1.2第三方介入本合同，应事先经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。二、第三方介入后的额外条款及说明2.1第三方介入目的2.1.1保障甲乙双方权益，确保合同履行。2.1.2提高合同履行的效率。2.1.3为解决合同履行过程中产生的争议提供专业支持。2.2第三方介入范围2.2.1评估甲方应支付的经济补偿金和岗位工资补偿金额。2.2.2协助甲乙双方进行协商，达成一致意见。2.2.3在必要时，代表甲乙双方向仲裁机构或法院提起诉讼。2.3第三方介入程序2.3.1甲乙双方同意第三方介入后，应与第三方签订合作协议。2.3.2第三方应在合作协议中明确其权利、义务和责任。2.3.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合，共同推进合同履行。2.4第三方介入费用2.4.1第三方介入费用由甲乙双方按照合作协议约定分担。2.4.2第三方介入费用包括但不限于评估费、咨询费、诉讼费等。2.5第三方介入期限2.5.1第三方介入期限自合作协议签订之日起至合同履行完毕之日止。2.5.2如合同履行过程中出现争议，第三方介入期限可适当延长。三、第三方的责任限额3.1第三方在介入本合同过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。3.2第三方的责任限额按照合作协议约定执行。3.3如合作协议未约定责任限额，第三方责任限额为第三方介入费用的____%。3.4第三方的责任限额不包含甲乙双方在合同履行过程中产生的其他损失。四、第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方之间的关系4.1.1第三方作为甲方委托的第三方，应协助甲方履行合同。4.1.2第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规和甲方规章制度。4.2第三方与乙方之间的关系4.2.1第三方作为乙方权益的代表，应维护乙方的合法权益。4.2.2第三方在介入过程中，应尊重乙方的意愿，不得侵犯乙方的合法权益。4.3第三方与其他第三方之间的关系4.3.1第三方与其他第三方之间应相互尊重，不得相互干扰。4.3.2如有争议，应通过协商或法律途径解决。五、其他5.1本合同中关于第三方的规定，不因第三方介入而改变甲乙双方的合同权利和义务。5.2如本合同中关于第三方的规定与合作协议的规定不一致，以合作协议为准。5.3本合同中关于第三方的修正条款，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（客运公司名称）：__________________乙方（员工姓名）：__________________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照复印件说明：用于证明甲方的合法主体资格。说明：用于证明乙方身份的真实性。3.乙方工作证明说明：证明乙方在甲方工作的时间和岗位。4.乙方离职证明说明：证明乙方已正式离职。5.甲方支付的经济补偿金和岗位工资补偿凭证说明：证明甲方已按照合同约定支付相关款项。6.第三方合作协议说明：明确第三方介入的目的、范围、期限、费用及责任。7.其他可能涉及的文件说明：根据合同履行过程中可能出现的具体情况，可能需要增加其他相关附件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方的违约行为及责任认定1.1甲未按合同约定支付经济补偿金和岗位工资补偿。责任认定：甲方应按照合同约定支付经济补偿金和岗位工资补偿，如未支付，应向乙方支付违约金，违约金计算公式为：违约金=应支付金额×____%。1.2甲未履行保密义务，导致乙方商业秘密泄露。责任认定：甲方应承担相应的法律责任，赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方的违约行为及责任认定2.1乙未按照合同约定履行保密义务，导致甲方商业秘密泄露。责任认定：乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。2.2乙未配合第三方介入，导致合同履行受阻。责任认定：乙方应积极配合第三方介入，如因乙方原因导致合同履行受阻，乙方应承担相应的责任。3.第三方的违约行为及责任认定3.1第三方故意或重大过失导致甲乙双方损失。责任认定：第三方应承担相应的法律