2025年度厨师餐饮连锁店厨师聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度厨师餐饮连锁店厨师聘用合同范本合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订日期3.合同期限4.合同双方基本信息二、岗位职责与工作内容1.岗位职责2.工作内容3.工作标准4.工作时间三、薪酬待遇1.基本工资2.奖金及提成3.社会保险及公积金4.节假日及加班工资四、工作时间与休息休假1.工作时间安排2.休息休假制度3.事假及病假4.带薪年假五、劳动保护与职业健康1.劳动保护措施2.职业健康检查3.安全生产责任4.意外伤害保险六、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同解除程序4.合同终止七、违约责任1.违约行为2.违约责任3.违约赔偿4.违约处理八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违反保密义务的责任4.保密信息的处理九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同终止条件4.合同终止日期十一、其他约定事项1.知识产权归属2.不可抗力3.合同附件4.其他约定事项十二、合同附件1.岗位职责说明书2.薪酬待遇明细表3.休息休假明细表4.劳动保护措施明细十三、合同份数与保管1.合同份数2.合同保管责任3.合同变更通知4.合同遗失处理十四、合同签署1.合同签署日期2.合同签署地点3.合同签署人4.合同签署单位盖章合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度厨师餐饮连锁店厨师聘用合同2.合同签订日期：2025年1月1日3.合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止4.合同双方基本信息聘用方：[餐饮连锁店名称]地址：[餐饮连锁店地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]被聘用方：[厨师姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]二、岗位职责与工作内容1.岗位职责负责餐厅厨房的日常管理工作按照餐厅要求制定菜谱和烹饪方案确保菜品质量，满足顾客需求管理厨房人员，确保工作秩序2.工作内容负责厨房的日常烹饪工作按时完成领导交办的任务参与厨房设备的维护和保养参与厨房人员的培训与指导3.工作标准菜品质量达到餐厅标准工作效率高，减少浪费保持厨房卫生，遵守食品安全规定4.工作时间标准工作时间：每日8小时，每周40小时工作班次：根据餐厅实际情况安排三、薪酬待遇1.基本工资基本工资：人民币[基本工资数额]元/月2.奖金及提成绩效奖金：根据个人绩效和餐厅业绩发放提成：根据销售额和菜品质量发放3.社会保险及公积金按国家规定缴纳社会保险和住房公积金4.节假日及加班工资节假日加班工资：按国家规定发放加班工资：按国家规定发放四、工作时间与休息休假1.工作时间安排根据餐厅营业需求和工作性质，合理安排工作时间2.休息休假制度每周至少休息1天年假：根据国家规定和餐厅实际情况安排3.事假及病假事假：根据国家规定和餐厅实际情况审批病假：根据国家规定和餐厅实际情况审批4.带薪年假根据工作年限和餐厅规定享受带薪年假五、劳动保护与职业健康1.劳动保护措施提供符合国家规定的劳动保护用品定期进行职业健康检查2.职业健康检查每年至少进行一次职业健康检查3.安全生产责任遵守安全生产规定，确保自身和他人的安全4.意外伤害保险按国家规定购买意外伤害保险六、合同变更与解除1.合同变更条件双方协商一致，可对合同内容进行变更2.合同解除条件被聘用方严重违反合同规定聘用方因经营需要解除合同3.合同解除程序双方协商一致，签订解除合同协议按国家规定办理相关手续4.合同终止合同期限届满双方协商一致终止合同七、违约责任1.违约行为被聘用方未履行合同约定的义务聘用方未履行合同约定的义务2.违约责任根据违约行为的严重程度，承担相应的违约责任3.违约赔偿按照合同约定或法律规定进行赔偿4.违约处理双方协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼八、保密条款1.保密内容餐饮连锁店的商业秘密、技术秘密、客户信息等2.保密期限自合同终止之日起不少于[保密期限]年3.违反保密义务的责任被聘用方违反保密义务，应承担相应的法律责任4.保密信息的处理被聘用方不得泄露、传播或使用保密信息九、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决争议2.争议解决机构如协商不成，可向[争议解决机构名称]申请仲裁3.争议解决程序按照争议解决机构的规则和程序进行4.争议解决费用争议解决费用由败诉方承担十、合同生效与终止1.合同生效条件双方签字盖章后生效2.合同生效日期合同签订日期3.合同终止条件合同期限届满或双方协商一致解除4.合同终止日期合同终止的实际日期十一、其他约定事项1.知识产权归属被聘用方在履行合同过程中产生的知识产权归聘用方所有2.不可抗力因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任3.合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力4.其他约定事项双方在本合同中未约定的事项，按国家有关法律法规执行十二、合同附件1.岗位职责说明书2.薪酬待遇明细表3.休息休假明细表4.劳动保护措施明细十三、合同份数与保管1.合同份数本合同一式两份，双方各执一份2.合同保管责任双方应妥善保管合同文本3.合同变更通知合同变更时，双方应及时通知对方4.合同遗失处理合同遗失一方应及时通知另一方，并按原合同内容重新签订十四、合同签署1.合同签署日期2025年[签署日期]2.合同签署地点[签署地点]3.合同签署人聘用方：[法定代表人姓名]（签字）被聘用方：[厨师姓名]（签字）4.合同签署单位盖章聘用方：（盖章）被聘用方：（盖章）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方提供培训说明：甲方应负责对乙方进行必要的岗位技能培训，确保乙方能够胜任工作。培训内容应包括但不限于烹饪技术、食品安全知识、设备操作等。培训期间，乙方应服从甲方的安排，不得无故缺席。2.甲方提供制服说明：甲方应为乙方提供统一的厨师工作制服，并保证制服的清洁和更换。乙方在工作期间应穿着规定的制服，保持形象。3.甲方提供工具与设备说明：甲方应确保乙方在厨房工作所需的所有工具和设备齐全、完好，并负责设备的维护和更新。乙方在使用过程中应妥善保管，如有损坏，应按甲方规定进行赔偿。4.甲方负责市场推广说明：甲方应负责餐厅的市场推广活动，提高餐厅的知名度和顾客满意度。乙方应积极参与市场推广活动，并配合甲方的工作。5.甲方提供晋升机会说明：甲方应提供合理的晋升机制，为乙方提供职业发展空间。乙方应通过不断提升自身能力，争取晋升机会。6.甲方提供健康检查说明：甲方应定期组织乙方进行健康检查，确保乙方符合工作要求。如有健康问题，甲方应协助乙方进行必要的治疗。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方保留作品权说明：乙方在执行工作期间创作的菜品及烹饪方法，乙方保留其作品的著作权，甲方仅获得在餐厅内使用该作品的权利。2.乙方提出改进建议说明：乙方有权向甲方提出对工作流程、菜品创新等方面的改进建议，甲方应认真考虑并给予合理回复。3.乙方享受专业发展说明：乙方在合同期内有权参加由甲方组织的专业培训、研讨会等活动，以提升自身专业素养。4.乙方享有个人休息日说明：乙方有权根据自身情况，与甲方协商确定个人休息日，甲方应予以支持。5.乙方享有离职补偿说明：乙方在合同期满或提前解除合同时，甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方相应的离职补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介费用承担说明：中介方促成甲乙双方签订合同时，中介费用由甲方承担。中介费用应在合同签订后由甲方支付。2.中介责任界定说明：中介方在合同履行过程中应履行中介职责，如因中介方原因导致合同无法履行，中介方应承担相应责任。3.中介保密义务说明：中介方应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。4.中介纠纷处理说明：如甲乙双方因合同履行发生纠纷，中介方应协助双方协商解决。如协商不成，中介方应提供相应的法律建议。5.中介变更通知说明：如中介方需要变更或终止服务，应提前通知甲乙双方，并协助双方办理相关手续。附件及其他补充说明一、附件列表：1.岗位职责说明书2.薪酬待遇明细表3.休息休假明细表4.劳动保护措施明细5.中介服务协议（如有）6.其他双方协商一致的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付乙方工资、未提供合同约定的培训、未履行保密义务等。乙方违约：未按合同规定完成工作任务、泄露甲方商业秘密、违反保密条款等。2.违约行为的认定：甲方违约：经乙方书面通知，甲方在合理期限内仍未改正的，视为违约。乙方违约：一经发现，即视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密条款：指合同中约定的，限制一方或双方在一定期限内不得泄露特定信息的条款。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。5.知识产权：指人们对其智力成果所享有的专有权利，如著作权、专利权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应向甲方提出书面催告，甲方应在催告后的合理期限内支付工资。如甲方仍不支付，乙方可申请劳动仲裁。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露行为，并承担相应的法律责任。3.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成可向仲裁机构申请仲裁。五、所有应用场景：1.餐饮连锁店与厨师之间的聘用关系。2.需要专业厨师的企业或个人。3.需要签订保密协议以保护商业秘密的情况。4.需要解决劳动争议的情况。全文完。2025年度厨师餐饮连锁店厨师聘用合同范本1合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：鉴于甲方在餐饮连锁店经营过程中，需要专业厨师提供优质服务，乙方具备厨师资质，双方经友好协商，达成一致意见，签订本合同。2.2目的：本合同的目的是明确甲乙双方在2025年度的厨师聘用关系，保障双方的合法权益，确保餐饮连锁店正常运营。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“专业属于”指乙方在餐饮连锁店从事厨师工作，负责菜品制作、烹饪技术指导等。3.2关键词解释：（1）厨师：指具备烹饪技术，能够独立完成菜品制作的专业人员。（2）餐饮连锁店：指甲方经营的多个具有统一品牌、统一管理、统一服务的餐饮门店。（3）合同期限：指本合同约定的甲乙双方厨师聘用关系存续的时间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，在餐饮连锁店从事厨师工作。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保菜品质量和服务水平。（3）甲方应按照合同约定，支付乙方工资、奖金等报酬。（4）甲方应提供乙方必要的劳动保护用品和劳动条件。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，支付工资、奖金等报酬。（2）乙方应按照甲方要求，在餐饮连锁店从事厨师工作，确保菜品质量和服务水平。（3）乙方应遵守餐饮连锁店的各项规章制度，服从管理。（4）乙方应保守餐饮连锁店的商业秘密，不得泄露给第三方。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：乙方在甲方餐饮连锁店各门店从事厨师工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在餐饮连锁店各门店从事厨师工作，确保菜品质量和服务水平。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）乙方因个人原因提出解除合同；（4）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序：（1）合同终止前，甲乙双方应就合同终止事宜进行协商；（2）协商一致后，双方应签署合同终止协议；（3）合同终止协议签署后，双方应按照协议约定办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理离职手续；（2）甲方应按照合同约定，支付乙方工资、奖金等报酬；（3）双方应按照合同约定，处理合同终止后的其他事宜。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方的工作岗位、技能水平和餐饮连锁店的薪酬体系确定。（2）奖金：根据乙方的工作表现、餐饮连锁店的经营状况和公司政策确定。（3）加班费：根据国家相关法律法规和餐饮连锁店的规章制度计算。（4）社会保险和公积金：按照国家规定和餐饮连锁店的实际缴纳比例执行。（5）其他福利：包括但不限于带薪年假、节假日福利等。7.2支付方式：甲方应按照国家法律法规和本合同约定，以银行转账或现金支付方式向乙方支付各项费用。7.3支付时间：（1）基本工资：每月的一个工作日支付上一个月的基本工资。（2）奖金：根据餐饮连锁店的财务状况和公司政策，在规定的时间内支付。（3）加班费：在加班结束后十个工作日内支付。（4）社会保险和公积金：每月的一个工作日支付。7.4支付条款：（1）甲方应确保在支付时间前，乙方已提供完整的工资单和相关证明材料。（2）甲方支付给乙方的费用应扣除应由乙方承担的个人所得税等法定扣除项。（3）甲方应向乙方提供支付凭证，以证明已支付的费用。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金等费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的百分之十。（2）甲方未提供乙方必要的劳动保护用品和劳动条件的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按合同约定履行厨师职责，影响餐饮连锁店正常运营的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。（2）乙方泄露餐饮连锁店商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）甲方违约赔偿：按照实际损失计算，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。（2）乙方违约赔偿：按照实际损失计算，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。九、保密条款9.1保密内容：本合同中涉及的餐饮连锁店商业秘密，包括但不限于菜品配方、客户信息、运营策略等。9.2保密期限：乙方对本合同约定的保密内容承担保密义务，保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式：（1）乙方不得以任何形式泄露、披露或使用本合同约定的保密内容。（2）乙方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或履行困难的情况。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府政策变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）不可抗力事件发生时，甲乙双方应及时通知对方。（2）因不可抗力导致合同履行不能或履行困难的，双方应协商解决。（3）如不可抗力事件持续超过三个月，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例：地震、洪水、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）乙方在合同履行期间，因个人原因无法继续履行合同；（2）甲方因餐饮连锁店经营需要，调整乙方工作岗位。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对乙方工作表现进行评估和考核的权利。（2）甲方保留根据餐饮连锁店经营需要调整乙方工作岗位的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在乙方违反合同约定时，采取必要措施保护自身权益的权利。（2）甲方保留在乙方泄露商业秘密时，依法追究其法律责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）甲乙双方协商一致，对本合同进行修改或补充。（2）修改或补充的内容应以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。14.2修改和补充效力：补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲乙双方应相互提供必要的协助，确保合同顺利履行。（2）乙方应积极配合甲方进行各项业务活动。15.2协作与配合方式：（1）甲乙双方应通过书面或口头方式及时沟通，解决合同履行过程中出现的问题。（2）甲乙双方应按照各自职责，履行合同约定的义务。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款：（1）未经甲乙双方协商一致，任何一方不得增加或减少本合同约定的权利和义务。（2）任何增加或减少权利和义务的协议，应以书面形式签订，并作为本合同的一部分。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历及资格证书复印件2.餐饮连锁店规章制度3.乙方工作表现评估标准4.保密协议5.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按合同约定支付乙方工资、奖金等费用。b.未提供乙方必要的劳动保护用品和劳动条件。乙方违约：a.未按合同约定履行厨师职责，影响餐饮连锁店正常运营。b.泄露餐饮连锁店商业秘密。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：根据乙方提供的工资单、支付凭证及实际情况进行认定。乙方违约的认定：根据甲方提供的证据，如工作表现评估报告、监控录像等。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.法律适用：指合同纠纷应适用的法律。4.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。5.诉讼：指当事人将争议提交人民法院进行审理和判决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响菜品质量和服务水平。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并采取相应措施，如培训、调整工作内容等。2.问题：乙方违反保密协议，泄露商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，如更换乙方工作岗位、解除合同等，并追究其法律责任。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，可申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称及信息：2.第三方的权利：参与合同签订，对合同内容具有知情权。在合同履行过程中，享有对甲方或乙方的不当行为提出意见或建议的权利。合同终止时，享有合同相关利益的分配权。3.第三方的义务：按照合同约定，履行相应的义务，确保合同目标的实现。保守合同内容及相关商业秘密。在合同履行过程中，协助甲乙双方解决争议。4.第三方的责任：对因自身原因导致合同无法履行或履行不当承担相应责任。对因自身原因泄露商业秘密承担法律责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：对工作环境和劳动条件提出合理建议的权利。参与制定和调整工资体系、奖金政策等权利。对甲方提供的培训、进修等机会享有优先权。2.乙方的利益条款：享有国家法定节假日加班工资、带薪年假等权益。在合同履行期间，享有社会保险和公积金的缴纳权利。合同终止时，享有经济补偿金的权利。3.甲方的违约及限制条款：甲方违反合同约定，未按期支付工资、奖金等费用，应承担违约责任。甲方未履行对乙方的培训、进修等义务，应承担相应责任。甲方限制乙方参与制定工资体系、奖金政策等决策，视为违约。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：对乙方的工作表现进行考核和评估的权利。对乙方的工作内容和岗位进行调整的权利。在合同履行期间，对乙方的工作时间、工作地点等进行合理调整的权利。2.甲方的利益条款：享有乙方工作成果的收益权。在合同履行期间，享有乙方所创造的商誉和声誉。合同终止时，享有合同终止后的合同解除金或其他相关费用的收取权。3.乙方的违约及限制条款：乙方违反合同约定，未履行厨师职责，影响餐饮连锁店正常运营，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。乙方在合同履行期间，不得以任何形式向甲方提出不合理的要求。全文完。2025年度厨师餐饮连锁店厨师聘用合同范本2本合同目录一览第一条合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间及地点1.3合同生效时间第二条厨师岗位职责2.1厨师工作内容2.2工作时间及班次2.3工作地点第三条厨师工作条件3.1工作环境3.2工作设备3.3工作资料第四条厨师薪酬及福利4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金4.4其他福利待遇第五条厨师培训与发展5.1培训内容5.2培训方式5.3培训时间5.4培训费用第六条厨师考核与晋升6.1考核内容6.2考核方式6.3考核周期6.4晋升条件第七条厨师保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条厨师离职与交接8.1离职通知8.2离职手续8.3工作交接第九条违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿第十条合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用第十二条合同附件12.1附件一：厨师个人简历12.2附件二：厨师工作证明12.3附件三：其他相关文件第十三条合同其他约定13.1合同解释13.2合同变更13.3合同终止第十四条合同签署14.1合同签署时间14.2合同签署地点14.3合同签署人第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1餐饮连锁店名称：____________________1.1.2餐饮连锁店地址：____________________1.1.3餐饮连锁店法定代表人：____________________1.1.4厨师姓名：____________________1.1.5厨师身份证号码：____________________1.1.6厨师联系电话：____________________1.2合同订立时间及地点1.2.1合同订立时间：____________________1.2.2合同订立地点：____________________1.3合同生效时间1.3.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条厨师岗位职责2.1厨师工作内容2.1.1负责餐厅厨房的日常管理工作。2.1.2按照餐厅要求，负责菜品制作和烹饪。2.1.3确保食品安全和卫生，遵守食品安全法律法规。2.2工作时间及班次2.2.1工作时间：____________________2.2.2班次安排：____________________2.3工作地点2.3.1工作地点：____________________第三条厨师工作条件3.1工作环境3.1.1餐厅提供符合国家标准的厨房工作环境。3.1.2餐厅保障厨师的工作场所通风、照明、温度适宜。3.2工作设备3.2.1餐厅提供必要的厨房设备，如炉灶、冰箱、刀具等。3.2.2厨师有权使用餐厅提供的设备，并保持设备完好。3.3工作资料3.3.2厨师应妥善保管工作资料，不得外传或擅自修改。第四条厨师薪酬及福利4.1基本工资4.1.1基本工资：____________________4.1.2支付周期：____________________4.2奖金及提成4.2.1奖金：____________________4.2.2提成：____________________4.3社会保险及公积金4.3.1餐厅为厨师缴纳社会保险及公积金。4.3.2具体缴纳比例及标准：____________________4.4其他福利待遇4.4.1休息日及法定节假日安排：____________________4.4.2带薪年假：____________________第五条厨师培训与发展5.1培训内容5.1.1餐厅提供厨师技能培训。5.1.2餐厅提供食品安全知识培训。5.2培训方式5.2.1集中培训。5.2.2在职培训。5.3培训时间5.3.1培训时间：____________________5.4培训费用5.4.1培训费用由餐厅承担。第六条厨师考核与晋升6.1考核内容6.1.1工作质量。6.1.2工作效率。6.1.3团队协作。6.2考核方式6.2.1定期考核。6.2.2随机抽查。6.3考核周期6.3.1考核周期：____________________6.4晋升条件6.4.1工作表现优秀。6.4.2通过晋升考核。第七条厨师保密条款7.1保密内容7.1.1餐厅的经营信息。7.1.2餐厅的顾客信息。7.2保密期限7.2.1保密期限：____________________7.3违约责任7.3.1厨师违反保密条款，应承担相应的法律责任。第八条厨师离职与交接8.1离职通知8.1.1厨师离职应提前____________________个工作日向餐厅书面提出离职申请。8.1.2餐厅收到离职申请后，应在____________________个工作日内给予书面回复。8.2离职手续8.2.1厨师离职前，应完成手头的工作，并按照餐厅要求进行工作交接。8.2.2厨师离职时，应归还餐厅提供的所有物品，如工作服、工具等。8.3工作交接8.3.1厨师应将所负责的工作区域、设备、资料等，按照餐厅规定进行交接。8.3.2新任厨师或接替人员应在规定时间内完成工作交接。第九条违约责任9.1违约情形9.1.1厨师未按合同规定完成工作任务的。9.1.2厨师违反餐厅规章制度，给餐厅造成损失的。9.1.3厨师泄露餐厅商业秘密的。9.2违约责任9.2.1厨师违约，餐厅有权解除合同，并要求赔偿损失。9.2.2厨师赔偿金额根据违约程度及损失情况确定。9.3违约赔偿9.3.1厨师违约导致餐厅经济损失的，应承担全部或部分经济损失。第十条合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同的。10.1.2厨师因个人原因提出解除合同，且符合合同约定的。10.1.3餐厅因不可抗力因素，无法继续履行合同的。10.2合同解除程序10.2.1双方应提前____________________个工作日以书面形式通知对方。10.2.2解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。10.3合同解除后的处理10.3.1合同解除后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务。10.3.2双方应妥善处理合同解除后的财产及人事关系。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决合同争议。11.1.2协商不成，可提交____________________仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构：____________________仲裁委员会。11.3争议解决费用11.3.1争议解决费用由败诉方承担。第十二条合同附件12.1附件一：厨师个人简历12.2附件二：厨师工作证明12.3附件三：其他相关文件第十三条合同其他约定13.1合同解释13.1.1本合同条款如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。13.1.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2合同变更13.2.1合同变更应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）。13.3合同终止13.3.1合同因解除或终止而失效。第十四条合同签署14.1合同签署时间14.1.1合同签署时间：____________________14.2合同签署地点14.2.1合同签署地点：____________________14.3合同签署人14.3.1餐饮连锁店签署人：____________________14.3.2厨师签署人：____________________第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、培训、评估等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方介入的范围包括但不限于：招聘中介、职业培训、法律咨询、财务审计等。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.2.2第三方介入应具备相应的资质和条件，并签订书面合作协议。第十六条第三方介入的职责与权利16.1职责16.1.1第三方应按照合作协议的约定，履行相应的职责。16.1.2第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规和行业标准。16.2权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。16.2.2第三方有权根据合作协议，获得相应的服务费用。第十七条第三方介入的费用承担17.1费用构成17.1.1第三方介入的费用包括但不限于：中介费、咨询费、培训费、评估费等。17.1.2费用具体金额由甲乙双方与第三方协商确定。17.2费用支付17.2.1费用支付方式由甲乙双方与第三方协商确定，可一次性支付或分期支付。17.2.2费用支付时间应与第三方提供服务的完成时间相一致。第十八条第三方介入的合同变更与解除18.1合同变更18.1.1第三方介入的合同如需变更，应经甲乙双方与第三方协商一致，并签订书面变更协议。18.2合同解除18.2.1如第三方介入的合同因不可抗力等原因无法履行，甲乙双方与第三方可协商解除合同。18.2.2合同解除后，双方应按照协议约定处理相关事宜。第十九条第三方责任限额19.1责任限额定义19.1.1本合同所称第三方责任限额，是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失时，应承担的最高赔偿责任。19.2责任限额约定19.2.1第三方责任限额由甲乙双方与第三方在合作协议中约定。19.2.2责任限额应参照国家法律法规和行业标准确