2025年度教育培训机构员工信息保密合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度教育培训机构员工信息保密合同模板本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：第一条定义1.1“员工信息”是指甲方在履行职责过程中，因工作需要而掌握的、涉及甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、竞争对手信息等，且未公开的信息。1.2“保密期限”是指本合同生效之日起至____年____月____日止。第二条保密义务2.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内，对甲方员工信息承担保密义务。2.2乙方应采取合理措施，确保甲方员工信息的安全，防止其泄露、篡改、损毁或被他人获取。2.3乙方不得以任何形式泄露、篡改、损毁或使用甲方员工信息，不得将甲方员工信息用于与甲方业务无关的场合。第三条保密信息的使用（1）仅限于履行职责所必需的范围；（2）不得向任何第三方泄露、篡改、损毁或使用；（3）未经甲方书面同意，不得将甲方员工信息用于商业活动。3.2乙方在离职后，如因工作需要再次使用甲方员工信息，应事先取得甲方的书面同意。第四条违约责任4.1乙方违反本合同约定，泄露、篡改、损毁或使用甲方员工信息，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并承担相应的法律责任。4.2乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。5.2仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。第六条其他6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定.1“第三方”是指在本合同履行过程中，因甲方业务需要，介入甲方员工信息保密工作的任何个人或组织，包括但不限于中介方、合作方、咨询方、技术支持方等。.2第三方应当具备合法的身份和资质，且其介入行为应符合相关法律法规的要求。二、第三方的责权利.3第三方的责任：（1）第三方在介入甲方员工信息保密工作期间，应遵守本合同的约定，对甲方员工信息承担保密义务。（2）第三方应采取必要的安全措施，确保甲方员工信息的安全，防止其泄露、篡改、损毁或被他人获取。（3）第三方违反本合同约定，泄露、篡改、损毁或使用甲方员工信息，应承担相应的法律责任。.4第三方的权利：（1）第三方有权在甲方授权的范围内，使用甲方员工信息，以完成其介入工作。（2）第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和协助，以确保其工作的顺利进行。.5第三方的义务：（1）第三方应积极配合甲方进行员工信息保密工作，并提供必要的技术支持。（2）第三方应定期向甲方报告其工作进展情况，并及时反馈工作中发现的问题。三、第三方的责任限额.6第三方在介入甲方员工信息保密工作期间，因自身原因导致甲方员工信息泄露、篡改、损毁或被他人获取，应承担相应的法律责任。.7第三方的责任限额如下：（1）如因第三方原因导致甲方员工信息泄露、篡改、损毁或被他人获取，第三方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。（2）如因第三方原因导致甲方员工信息泄露、篡改、损毁或被他人获取，给甲方造成名誉损失、信誉损害等间接损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。（1）第三方在介入甲方员工信息保密工作期间的实际工作成果。（2）第三方在介入甲方员工信息保密工作期间所采取的安全措施。（3）第三方在介入甲方员工信息保密工作期间所发生的合理费用。四、第三方与其他各方的划分说明.9第三方在介入甲方员工信息保密工作期间，与其他各方（甲方、乙方）的划分如下：（1）第三方与甲方之间的关系：第三方应与甲方签订书面合作协议，明确双方的权利、义务和责任。（2）第三方与乙方之间的关系：第三方应与乙方签订保密协议，明确乙方在介入甲方员工信息保密工作期间应承担的保密义务。.10第三方在介入甲方员工信息保密工作期间，如发生争议，应由第三方与甲方协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。.11本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：.1保密协议详细要求：乙方应签署保密协议，明确其保密义务和责任。保密协议应包含保密信息的定义、保密期限、保密义务的具体内容、违约责任等条款。.2第三方合作协议详细要求：甲方与第三方应签订合作协议，明确双方在介入甲方员工信息保密工作中的权利、义务、责任及违约责任。.3员工信息清单.4安全措施记录详细要求：第三方应记录其采取的安全措施，包括但不限于访问控制、数据加密、安全培训等，以确保员工信息的安全。.5事件报告表详细要求：任何员工信息泄露、篡改、损毁或被他人获取的事件，第三方应填写事件报告表，并立即通知甲方。.6保密培训材料详细要求：甲方应提供保密培训材料，以帮助第三方了解保密的重要性和相关法律法规。说明二：违约行为及责任认定：.7违约行为（1）未经授权泄露员工信息；（2）篡改或损毁员工信息；（3）将员工信息用于非工作目的；（4）违反保密协议的其他行为。.8责任认定标准（1）未经授权泄露员工信息：乙方或第三方应立即停止侵权行为，并承担相应的法律责任；（2）篡改或损毁员工信息：乙方或第三方应恢复原始信息，并承担相应的赔偿责任；（3）将员工信息用于非工作目的：乙方或第三方应立即停止使用，并承担相应的法律责任；（4）违反保密协议的其他行为：乙方或第三方应根据违约情节，承担相应的法律责任。.9违约责任示例（1）未经授权泄露员工信息：若导致甲方遭受经济损失，乙方或第三方应赔偿甲方相应的损失；（2）篡改或损毁员工信息：若导致甲方遭受经济损失，乙方或第三方应赔偿甲方相应的损失；（3）将员工信息用于非工作目的：若导致甲方遭受经济损失，乙方或第三方应赔