大型趣味运动会公司_第1页
大型趣味运动会公司_第2页
大型趣味运动会公司_第3页
大型趣味运动会公司_第4页
大型趣味运动会公司_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

大型趣味运动会公司一、活动背景

随着社会的快速发展,人们生活节奏加快,工作压力逐渐增大,员工身心健康问题日益凸显。为提高公司员工的身心健康水平,增强团队凝聚力,营造积极向上的企业文化,我公司决定举办一场大型趣味运动会。此次活动旨在通过丰富多彩的体育项目,让员工在轻松愉快的氛围中锻炼身体,提高团队合作能力,增进同事间的友谊。

二、活动意义

1.提高员工身体素质,增强抵抗力,预防职业病。

2.增进部门之间的沟通与交流,促进团队协作,提高工作效率。

3.丰富员工的业余生活,缓解工作压力,提升员工幸福感。

4.培养员工积极向上的精神风貌,增强企业凝聚力。

5.展示公司形象,提升公司在行业内的知名度。

三、活动名称

“燃情岁月,乐享运动”大型趣味运动会

四、活动主题

健康、快乐、团结、进步

五、活动简介

(一)活动时间

为确保活动的顺利进行,本次大型趣味运动会定于2023年5月20日(星期六)全天举行,分为上、下午两个阶段,具体比赛时间安排将在活动日程表中详细列出。

(二)活动地点

活动地点选择在本市交通便利、设施完善的XX体育中心,该中心具备丰富的赛事承办经验,拥有足够的空间容纳各项比赛及观众,确保活动顺利进行。

(三)参赛对象

本次趣味运动会的参赛对象为公司全体员工,根据部门和职能不同,将员工分为若干参赛队伍,每队由队长负责组织报名及参赛事宜。

(四)奖励规则

1.个人奖项:每个比赛项目设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖若干,颁发奖品及荣誉证书。

2.团队奖项:根据各参赛队伍在所有比赛项目中的总积分,设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,颁发奖杯及奖金。

3.优秀组织奖:对组织工作出色、积极参与的部门颁发优秀组织奖,以表彰其贡献。

4.参与奖:所有参赛选手均可获得精美纪念品一份,以示鼓励。

奖励的设置旨在鼓励员工积极参与,展现团队精神,同时也为获奖者提供物质与精神的双重激励。

六、比赛项目及规则

为确保比赛的趣味性和参与性,本次运动会设置以下比赛项目,各项比赛规则如下:

1.4x100米接力赛

-规则:每队由4名队员组成,分别完成100米的接力跑。比赛采用预赛、决赛的方式进行,用时最短的队伍获胜。

-注意事项:接力区为20米,接力棒必须在接力区内完成交接,否则视为违规。

2.袋鼠跳接力赛

-规则:每队由5名队员组成,队员需套上袋鼠跳袋,完成规定的赛程。接力方式与4x100米接力赛相同。

-注意事项:比赛过程中,队员若摔倒需自行爬起继续比赛,否则视为违规。

3.拔河比赛

-规则:每队由8名队员组成,比赛采用单败淘汰制。比赛过程中,双方队伍分别拉住绳子,将对方拉过界线的一方获胜。

-注意事项:比赛场地需平坦,双方队员不得故意松手或采取危险动作。

4.竞走接力赛

-规则:每队由4名队员组成,队员需在规定赛道上进行竞走,完成规定的赛程。接力方式与4x100米接力赛相同。

-注意事项:比赛过程中,队员必须保持竞走姿势,否则视为违规。

5.篮球投准赛

-规则:每队由3名队员组成,队员需在规定时间内,从不同距离和角度投篮,命中次数最多的一方获胜。

-注意事项:比赛用球为标准篮球,投篮姿势不限。

6.乒乓球接力赛

-规则:每队由4名队员组成,队员需用乒乓球拍托着乒乓球完成规定赛程,接力方式与4x100米接力赛相同。

-注意事项:比赛过程中,乒乓球不得掉落,否则需在掉落点重新开始。

七、其他具体工作及工作人员安排

为确保活动的顺利进行,以下列出了其他具体工作及相应的工作人员安排:

1.活动筹备组

-负责人:行政部经理

-成员:行政部门全体人员

-工作内容:

-确定活动日程安排;

-预订活动场地和设施;

-准备比赛器材和奖品;

-安排活动期间的餐饮和休息区;

-制作活动海报和宣传材料。

2.竞赛组织组

-负责人:体育部门负责人

-成员:体育部门相关人员及志愿者

-工作内容:

-设计比赛项目和规则;

-组织参赛队伍报名;

-比赛现场秩序维护;

-记录比赛成绩和排名;

-公布比赛结果。

3.安全保障组

-负责人:安全管理部门负责人

-成员:安全管理部门相关人员及志愿者

-工作内容:

-检查活动场地和设施的安全性;

-确保比赛过程中的安全措施到位;

-准备应急预案和医疗救援;

-监督比赛中的安全规则执行;

-处理突发事件。

4.宣传报道组

-负责人:公关部经理

-成员:公关部门相关人员及志愿者

-工作内容:

-活动前后的宣传报道;

-比赛现场的摄影摄像;

-制作活动总结报告;

-通过公司网站、社交媒体等渠道发布活动信息。

5.后勤

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论