2025年度企业内部培训与人才发展顾问合同

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2025年度企业内部培训与人才发展顾问合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度企业内部培训与人才发展顾问合同甲方（培训机构或个人）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（企业）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________鉴于甲方具备专业培训与人才发展服务能力，乙方为提升企业员工素质和竞争力，特签订本合同，具体内容如下：一、培训项目1.培训内容：________________2.培训对象：________________3.培训时间：________________4.培训地点：________________5.培训形式：________________二、培训顾问职责1.制定培训计划，包括课程设置、培训时间、培训师资等。2.负责培训前的准备工作，包括场地布置、教材准备等。3.负责培训过程中的组织实施，确保培训质量。4.收集培训反馈，对培训效果进行评估。5.对培训过程中发现的问题进行及时沟通和处理。三、培训费用及支付方式1.培训费用总额：________________元。2.支付方式：________________3.支付时间：________________4.付款方式：________________四、保密条款1.甲方对乙方提供的企业内部信息负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方对甲方提供的培训内容负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。五、合同期限及终止1.本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.任何一方在合同期限内，如需提前终止合同，应提前____个月书面通知对方，并赔偿由此给对方造成的损失。六、争议解决1.本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。2.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（培训机构或个人）签字盖章：________________日期：____年____月____日乙方（企业）签字盖章：________________日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术支持方、评估机构等，其参与本合同项下的活动或提供服务。二、第三方介入的同意1.任何第三方介入本合同，需事先经甲方和乙方书面同意。2.甲方和乙方应在接到第三方介入的请求后____个工作日内，共同决定是否同意第三方介入。三、第三方责任界定1.第三方的责任范围仅限于其提供服务或活动的范围内，不包括但不限于甲方和乙方自身的责任。2.第三方在提供服务或活动过程中，因自身原因导致的损失或损害，由第三方自行承担。3.第三方在提供服务或活动过程中，如违反相关法律法规或合同约定，导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的法律责任。四、第三方责任限额1.甲方和乙方可就第三方责任限额进行约定，具体如下：第三方责任限额：________________元。若第三方责任造成损失超过责任限额，超出部分由甲方和乙方按比例分担。五、第三方权利和义务1.第三方的权利：根据合同约定，获取报酬；享有合同项下的其他权利。2.第三方的义务：按照合同约定，完成其所承担的服务或活动；遵守相关法律法规和合同约定；对甲方和乙方提供的信息保密；在提供服务的范围内，确保服务质量。六、第三方变更与替换1.任何一方在合同履行过程中，如需变更或替换第三方，应提前____个工作日通知对方，并经对方书面同意。2.变更或替换第三方后，原第三方与甲方和乙方之间的权利义务关系终止，新第三方按照本合同约定承担相应的权利义务。七、第三方介入的费用1.第三方介入产生的费用，由甲方和乙方按照合同约定分担。2.若合同未约定分担比例，甲方和乙方应按各自在合同中的责任比例分担费用。八、第三方介入的合同补充1.甲方和乙方可根据第三方介入的具体情况，对本合同进行补充或修改，补充或修改内容与本合同具有同等法律效力。2.补充或修改内容应经甲方、乙方和第三方三方签字盖章确认。九、第三方介入的争议解决1.若第三方介入过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。2.仲裁裁决是终局的，对三方均有约束力。十、本部分条款作为本合同不可分割的一部分，与合同其他条款具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细要求：包括培训目标、课程内容、培训时间、培训地点、培训师资、培训形式等。说明：培训计划书是本合同的重要组成部分，需由甲方和乙方共同制定并签字确认。2.培训课程大纲详细要求：列出每门课程的具体内容、课时安排、教学方法等。说明：课程大纲是培训实施的基础，需由甲方和乙方共同确认。3.培训师资介绍详细要求：包括师资的姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明：师资介绍是确保培训质量的重要依据，需由甲方和乙方共同审核。4.培训场地及设施清单详细要求：列出培训场地、设施、设备的具体情况，包括数量、功能、使用要求等。说明：场地及设施清单是确保培训顺利进行的前提，需由甲方和乙方共同确认。5.培训费用明细详细要求：列出各项培训费用的具体金额，包括但不限于培训师资费、场地费、资料费等。说明：费用明细是双方结算的依据，需由甲方和乙方共同确认。6.培训合同补充协议详细要求：针对合同履行过程中出现的问题，双方协商达成的补充协议。说明：补充协议是对本合同的具体补充，需由甲方、乙方和第三方三方签字盖章确认。7.培训效果评估报告详细要求：包括培训满意度调查、培训效果评估、改进建议等。8.第三方资质证明详细要求：第三方介入时，需提供相关资质证明文件。说明：资质证明是确保第三方具备相应服务能力的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方或乙方未按合同约定支付培训费用；甲方或乙方未按合同约定提供培训场地、设施；第三方未按合同约定提供培训服务；任何一方泄露对方商业秘密；任何一方违反保密条款。2.责任认定标准：甲方或乙方未按合同约定支付培训费用，应承担违约责任，并支付违约金；甲方或乙方未按合同约定提供培训场地、设施，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失；第三方未按合同约定提供培训服务，应承担违约责任，并赔偿由此给甲方或乙方造成的损失；任何一方泄露对方商业秘密，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失；任何一方违反保密条款，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。3.违约责任示例：甲方未按合同约定支付培训费用，逾期____天，应向乙方支付____%的违约金；第三方未按合同