2025年度医疗陪护人员职业资格认证合同

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2025年度医疗陪护人员职业资格认证合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（医疗机构或个人）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方（医疗陪护人员）：________________________地址：________________________鉴于甲方需要聘请乙方担任医疗陪护人员，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方指定的医疗机构内从事医疗陪护工作，负责病人的生活照料、康复护理等事宜。2.乙方应按照甲方的要求，遵守医疗机构的各项规章制度，确保病人安全、舒适。二、工作期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满，如双方同意，可续签合同。三、工作地点乙方在甲方指定的医疗机构内工作，具体工作地点为：________________________。四、工作时间和休息1.乙方实行每日工作8小时，每周工作5天，每周休息2天。2.乙方加班应按照国家有关法律法规执行，加班工资按国家规定支付。五、劳动报酬1.乙方每月工资为人民币____元，支付方式为：____。2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体标准如下：（1）养老保险：按照国家规定缴纳；（2）医疗保险：按照国家规定缴纳；（3）失业保险：按照国家规定缴纳；（4）工伤保险：按照国家规定缴纳；（5）生育保险：按照国家规定缴纳；（6）住房公积金：按照国家规定缴纳。六、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；（2）严重违反医疗机构规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付劳动报酬的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（4）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的；（5）法律法规规定的其他情形。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（医疗机构或个人）：________________________乙方（医疗陪护人员）：________________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中所称的“第三方”是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供相关服务或协助的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、认证机构、法律顾问等。2.第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规和本合同的约定。二、第三方责任限额1.第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致的任何损失或损害，其责任限额为人民币____元。2.第三方责任限额的计算方式为：根据损失或损害的具体情况，按照第三方的过错程度和实际损失进行计算。3.若第三方责任限额不足以弥补损失或损害，甲乙双方有权要求第三方承担超出责任限额的部分。三、第三方责任划分1.第三方在介入本合同过程中，应明确其责任范围和权利义务，并与甲乙双方签订相应的合作协议。2.第三方责任划分如下：（1）中介机构：负责为甲方寻找合适的医疗陪护人员，并协助双方签订本合同。中介机构的责任限于其提供的服务范围内，对于乙方在合同履行过程中产生的任何损失或损害，中介机构不承担任何责任。（2）培训机构：负责对乙方进行医疗陪护相关培训，确保乙方具备相应的职业资格。培训机构的责任限于其提供的服务范围内，对于乙方在合同履行过程中产生的任何损失或损害，培训机构不承担任何责任。（3）认证机构：负责对乙方进行职业资格认证，确保乙方具备相应的职业能力。认证机构的责任限于其提供的服务范围内，对于乙方在合同履行过程中产生的任何损失或损害，认证机构不承担任何责任。（4）法律顾问：负责为甲乙双方提供法律咨询和服务，协助双方解决合同履行过程中的法律问题。法律顾问的责任限于其提供的服务范围内，对于乙方在合同履行过程中产生的任何损失或损害，法律顾问不承担任何责任。四、第三方权利义务（1）要求甲乙双方按照约定履行合同义务；（2）要求甲乙双方提供必要的资料和信息；（3）根据本合同约定，收取相应的服务费用。（1）按照约定提供相关服务，确保服务质量；（2）遵守国家法律法规和本合同的约定；（3）保守甲乙双方的商业秘密。五、第三方介入程序1.甲乙双方在需要第三方介入时，应提前向对方告知，并协商确定第三方的选择和介入方式。2.第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订合作协议，明确各方权利义务和责任划分。3.第三方介入期间，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务，并确保第三方能够顺利开展工作。六、第三方变更与退出1.第三方在介入本合同过程中，如需变更或退出，应提前通知甲乙双方，并取得双方同意。2.第三方变更或退出后，甲乙双方应重新协商确定新的第三方或自行履行相关义务。七、违约责任1.若第三方违反本合同约定，给甲乙双方造成损失或损害的，应承担相应的违约责任。2.若第三方因违约行为导致甲乙双方无法履行本合同约定的义务，甲乙双方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的违约责任。八、争议解决1.第三方在介入本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同附件中涉及第三方的内容，与本合同具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2025年度医疗陪护人员职业资格认证合同》详细要求：合同应包含甲乙双方的基本信息、工作内容、工作期限、工作地点、工作时间、劳动报酬、合同解除与终止、争议解决等条款。附件说明：本合同是双方权利义务关系的法律文件，是后续附件的基础。2.《甲乙双方基本信息表》附件说明：用于确认甲乙双方的身份信息，确保合同的合法性和有效性。3.《第三方合作协议》详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、服务期限、费用标准、责任范围、保密条款等。附件说明：当第三方介入时，本协议用于明确第三方与甲乙双方的权利义务关系。4.《医疗陪护人员培训计划》详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训考核标准等。附件说明：用于规范乙方的培训过程，确保乙方具备相应的职业资格。5.《医疗陪护人员职业资格认证证书》附件说明：证明乙方具备医疗陪护职业资格的官方文件。6.《社会保险缴纳明细》详细要求：包括社会保险的种类、缴纳比例、缴纳金额、缴纳时间等。附件说明：用于记录乙方社会保险的缴纳情况，确保乙方享有相应的社会保险权益。7.《工资支付凭证》详细要求：包括支付日期、支付金额、支付方式、支付依据等。附件说明：用于证明甲方已按照约定支付乙方工资。8.《工作记录表》详细要求：包括工作日期、工作内容、工作时长、工作表现等。附件说明：用于记录乙方的工作情况，作为考核和评估的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照约定支付乙方工资。责任认定标准：甲方应按照合同约定的时间和金额支付乙方工资，如未支付，应承担相应的违约责任。示例说明：甲方未在每月规定日期支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应的违约金。2.违约行为：乙方未按照约定履行工作职责。责任认定标准：乙方应按照合同约定的工作内容和要求履行职责，如未履行，应承担相应的违约责任。示例说明：乙方在履行工作职责过程中出现重大失误，导致病人受伤，乙方应承担相应的赔偿责任。3.违约行为：第三方未按照合作协议履行服务义务。责任认定标准：第三方应按照合作协议约定提供服务，如未履行，应承担相应的违约责任。示例说明：第三方未按约定时间提供培训服务，乙方有权要求第三方承担违约责任。4.违约行为：甲乙双方未按照约定解除合同。