2025年度建筑劳务用工合同示范文本应用手册

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2025年度建筑劳务用工合同示范文本应用手册本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方使用乙方提供劳务的相关事宜，达成如下协议：一、劳务内容岗位名称：____________________工作地点：____________________工作内容：____________________二、工作期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2本合同期满后，如甲乙双方同意，可以续签合同。三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬4.1乙方月工资标准为人民币____元。4.2甲方每月支付乙方工资时间为每月____日。4.3甲方支付乙方工资应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。5.3乙方享有国家规定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。6.2甲方应按照国家规定为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和职业危害防护措施。六、违约责任7.1甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按照约定支付工资的；（2）未按照约定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施的；（3）未按照约定缴纳社会保险和住房公积金的；（4）其他违反法律法规及本合同约定的情形。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）其他违反法律法规及本合同约定的情形。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中所称的“第三方”，是指甲乙双方在履行本合同过程中，为提供劳务、中介服务、技术支持、物资供应等目的而引入的独立法人或其他组织。1.2第三方不包括甲乙双方的关联企业、子公司、分支机构或员工。二、第三方介入的范围（1）劳务派遣：乙方通过第三方派遣至甲方工作。（2）中介服务：第三方作为中介，促成甲乙双方签订本合同。（3）技术支持：第三方提供专业技术支持，协助甲方完成项目。（4）物资供应：第三方提供甲方所需的材料、设备等。三、第三方的责任3.1第三方应依法履行其在本合同中的义务，并对因其违约行为给甲乙双方造成的损失承担相应的赔偿责任。3.2第三方的责任限额如下：（1）劳务派遣：第三方对乙方在派遣期间发生的人身伤害、疾病等事故，按照国家规定承担相应的赔偿责任。（2）中介服务：第三方对本合同签订过程中因中介服务不当给甲乙双方造成的损失，承担不超过中介服务费用一倍的赔偿责任。（3）技术支持：第三方对提供的技术支持服务，因技术原因导致项目延误或质量不合格，承担不超过技术支持费用一倍的赔偿责任。（4）物资供应：第三方对提供的物资质量不合格或供应不及时，承担相应的赔偿责任。四、甲乙双方的权利和义务4.1甲方权利和义务：（1）甲方有权要求第三方按照本合同约定提供劳务、服务或物资。（2）甲方有权对第三方提供的服务或物资进行监督和检查。（3）甲方有权要求第三方承担因其违约行为给甲乙双方造成的损失。4.2乙方权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照本合同约定支付劳务报酬。（2）乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施。（3）乙方有权要求甲方承担因其违约行为给乙方造成的损失。五、第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系：（1）第三方与甲方之间为合同关系，第三方应按照本合同约定履行义务。（2）第三方与乙方之间为劳务派遣关系，第三方应按照国家规定和本合同约定对乙方负责。5.2第三方与其他各方的责任划分：（1）第三方对甲方、乙方之间的纠纷，不承担连带责任。（2）第三方对因其违约行为给甲方、乙方造成的损失，承担相应的赔偿责任。六、第三方资质要求（1）具有独立法人资格或其他组织资格。（2）具有相应的经营范围和资质证书。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2第三方介入后，甲乙双方与第三方之间的争议，应按照本合同约定解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、合同变更和解除8.1本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。8.2第三方介入后，甲乙双方与第三方之间的合同变更或解除，应经三方协商一致。九、其他9.1本合同附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。9.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________第三方（盖章）：____________________签订日期：____________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务派遣协议详细要求：详细列明乙方派遣至甲方工作的人员名单、岗位、工作期限、工资待遇、社会保险缴纳情况等。说明：本附件为劳务派遣协议的详细内容，是本合同的重要组成部分。2.附件二：中介服务协议详细要求：明确中介服务的内容、费用、支付方式、服务期限、保密条款等。说明：本附件为中介服务协议的详细内容，是本合同的重要组成部分。3.附件三：技术支持协议详细要求：详细列明技术支持的范围、服务内容、技术标准、费用、交付期限等。说明：本附件为技术支持协议的详细内容，是本合同的重要组成部分。4.附件四：物资供应协议详细要求：详细列明物资的种类、规格、数量、质量要求、交付期限、价格等。说明：本附件为物资供应协议的详细内容，是本合同的重要组成部分。5.附件五：劳动保护用品清单详细要求：列明甲方提供的劳动保护用品的种类、数量、使用说明等。说明：本附件为劳动保护用品清单，是本合同的重要组成部分。6.附件六：安全生产管理制度详细要求：详细列明甲方在安全生产方面的管理制度、措施、责任等。说明：本附件为安全生产管理制度，是本合同的重要组成部分。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照约定支付工资。责任认定标准：甲方未在每月支付工资日支付工资，每逾期一日，应向乙方支付相当于工资总额的1%的违约金。示例说明：若甲方未在每月5日支付乙方工资，则每逾期一日，甲方应向乙方支付相当于工资总额的1%的违约金。2.违约行为：甲方未按照约定提供劳动保护用品。责任认定标准：甲方未按照本合同约定提供劳动保护用品，每逾期一日，应向乙方支付相当于劳动保护用品价值的1%的违约金。示例说明：若甲方未按照合同约定在乙方入职后5日内提供劳动保护用品，则每逾期一日，甲方应向乙方支付相当于劳动保护用品价值的1%的违约金。3.违约行为：乙方未按照约定完成工作任务。责任认定标准：乙方未按照约定完成工作任务，每逾期一日，应向甲方支付相当于合同约定报酬的1%的违约金。示例说明：若乙方未按照合同约定在规定时间内完成工作任务，则每逾期一日，乙方应向甲方支付相当于合同约定报酬的1%的违约金。4.违约行为：第三方未按照约定提供劳务或服务。责任认定标准：第三方未按照约定提供劳务或服务，每逾期一日，应向甲方支付相当于合同约定报酬的1%的违约金。示