2025年度建筑劳务派遣合同标准版

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2025年度建筑劳务派遣合同标准版本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（派遣单位）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（用工单位）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于甲方从事建筑劳务派遣业务，乙方需要使用建筑劳务人员，双方本着平等互利、协商一致的原则，达成如下协议：第一条派遣人员1.1甲方承诺派遣符合国家相关法律法规和乙方工作要求的建筑劳务人员。1.2乙方同意接受甲方派遣的建筑劳务人员，并按照乙方的工作要求安排其工作。第二条派遣人数及期限2.1本合同派遣人数为____人，派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。2.2双方同意，如遇特殊情况，可提前____个月向对方书面提出终止派遣，并按照本合同约定办理相关手续。第三条派遣人员资格（2）具备相应的职业资格证书；（3）身体健康，符合乙方工作岗位要求；（4）无违法犯罪记录。3.2甲方应对派遣人员进行资格审查，并确保其符合上述条件。第四条工作内容及要求4.1派遣人员应在乙方的工作岗位上按照乙方的要求完成工作任务。4.2派遣人员应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的管理。4.3乙方应提供必要的工作条件和安全防护措施，确保派遣人员的人身安全。第五条工资及福利待遇5.1派遣人员的工资标准按照乙方同岗位员工的工资标准执行。5.2派遣人员的工资支付方式为____（月结/周结/日结），每月____日前支付。5.3派遣人员的福利待遇按照乙方同岗位员工的福利待遇执行。第六条保险及社会保险费用6.1甲方负责为派遣人员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应协助甲方办理社会保险手续，并承担相应的社会保险费用。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。7.2甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。7.3乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向派遣人员所在地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，提供中介服务、人力资源服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。2.第三方介入形式（1）劳务派遣中介机构；（2）人力资源服务公司；（3）法律、财务、技术等咨询服务机构；（4）其他经甲乙双方同意的第三方。3.第三方责任（1）对提供的服务质量负责，确保派遣人员符合合同约定；（2）对派遣人员的合法权益予以保护，不得侵犯其合法权益；（3）协助甲乙双方办理相关手续，确保合同顺利履行；（4）对因其自身原因造成的损失，承担相应的赔偿责任。4.第三方责任限额4.1第三方在本合同履行过程中，因其自身原因造成的损失，其责任限额为人民币____万元。5.第三方权利5.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行中介服务或其他相关服务。6.第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙双方之间的关系为独立服务关系，第三方不得干预甲乙双方的合同履行。6.2第三方不得将甲乙双方的信息泄露给任何第三方。6.3第三方不得以甲乙双方的名义进行任何活动。7.第三方介入的审批7.1甲乙双方同意第三方介入前，需征得对方书面同意。7.2第三方介入后，甲乙双方应按照本合同约定，向第三方支付相应的服务费用。8.第三方介入的终止8.1如第三方在介入过程中违反本合同约定，甲乙双方有权终止其介入。8.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同约定，继续履行合同义务。9.第三方介入的变更9.1如第三方介入的内容发生变更，甲乙双方应书面同意变更事项。10.第三方介入的补充10.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同中关于第三方的约定，如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。10.3本合同中关于第三方的约定，如与补充协议相抵触，以补充协议为准。11.特别约定11.1甲乙双方同意，在第三方介入的情况下，本合同中关于派遣人员的工资、福利待遇、保险及社会保险费用等条款，仍适用于第三方。11.2第三方在本合同履行过程中，如因不可抗力原因导致合同无法履行，甲乙双方应协商解决。11.3本合同中关于第三方的约定，如与甲乙双方其他合同或协议相抵触，以本合同为准。11.4本合同中关于第三方的约定，如涉及国家秘密、商业秘密等，甲乙双方应予以保密。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《甲方营业执照副本复印件》要求：加盖甲方公章，清晰可辨，提供副本复印件。2.《乙方营业执照副本复印件》要求：加盖乙方公章，清晰可辨，提供副本复印件。4.《派遣人员名单》5.《派遣人员健康证明》要求：提供近期的健康体检报告，证明派遣人员身体健康。6.《社会保险缴纳证明》要求：提供社会保险缴纳明细，证明甲方已为派遣人员缴纳社会保险。7.《劳务派遣协议》要求：双方签订的劳务派遣协议，明确双方权利义务。8.《第三方服务协议》要求：如涉及第三方介入，提供第三方服务协议，明确第三方权利义务。9.《补充协议》要求：如有补充协议，提供补充协议，作为本合同的附件。10.《违约金计算方法》要求：明确违约金计算方式，包括违约金比例和计算公式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按合同约定派遣符合要求的人员；（2）乙方未按合同约定支付工资、福利待遇；（3）第三方未按合同约定提供服务；（4）任何一方未按合同约定履行其他义务。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：甲方未按合同约定派遣人员，乙方有权要求甲方赔偿损失；甲方未按合同约定支付工资、福利待遇，乙方有权要求甲方支付赔偿金。（2）乙方违约责任：乙方未按合同约定支付工资、福利待遇，甲方有权要求乙方支付赔偿金；乙方未按合同约定安排工作，甲方有权要求乙方承担相应责任。（3）第三方违约责任：第三方未按合同约定提供服务，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任；第三方未按合同约定履行义务，甲乙双方有权要求第三方支付违约金。3.示例说明：（1）甲方违约示例：甲方未按合同约定派遣一名具有相关资质的电工，导致乙方项目延误，乙方有权要求甲方赔偿延误工期造成的损失。（2）乙方违约示例：乙方未按合同